"Antal-kindlustus": töötajate ja klientide ülevaateid, hinnangust

meil õppida täna, et tegelikult on "Antal-Kindlustus". Ülevaate saab organisatsioon jäta kedagi. On erinevaid saytah- "otzovikah" üsna palju arvamusi ettevõtte jäetakse. Nii saate alati näha, kuidas hea firma kui tööandja ja teenindusettevõte. Millised on plussid ja miinuseid "Antal-kindlustus"? Kas olete rahul klienditeenindusega? Kas see on seda väärt, et otsida tööd siin? Kõik see selgitatakse hiljem. Tegelikult, kui sa ei usu kõike, mis on kirjutatud, võid kergesti mõista, mida üks või teine ettevõte.

kirjeldus

"Antal-Kindlustus", läbivaatamist, mis ei jäta kõik - on ettevõte, mis pakub teenuseid kindlustus elanikkonnast. Venemaa on pikka aega. Täpsemalt alates 1998. aastast. Sellest ajast alates on ta olnud kindlustatud kodanikke.

Ei ole erilisi teenuseid ei osuta. Üldjuhul kindlustusselts "Antal-Insurance" tagasisidet oma klientidelt saadud positiivne. Korporatsioon ei ole varju aktiivsus, muidugi, mida ta tegelikult teeb. Nii on põhjust arvata, et see ei ole pettus.

hinnang

Veel funktsioon, mis peaks tähelepanu pöörama - see on hinnang organisatsiooni. See mängib olulist rolli. "Antal-Insurance" on väljaspool esikümnesse kindlustusseltsid Venemaal. Täpne asukoht organisatsiooni ei ole teada.

Viidatud allikatest erinevaid andmeid. Nii lihtsalt piisavalt teada, et "Antal-kindlustus" - ei ole parim organisatsioon Venemaal. See on oma miinused, mis ei võimalda ettevõttel sisaldama juhid Venemaa kindlustusandjad. See funktsioon tuleb kaaluda igal ajal. Nii ei oleks üllatunud, kui "Antal-kindlustus" on ei ole parim ettevõtte hinnangust. Paljud on ettevaatlikud, et organisatsioon ei ole kõrge reitingu.

usaldusväärsusega

Mida peab teadma iga töötaja või potentsiaalsed kliendid? Näiteks "Antal-Insurance" tagasisidet ei saada parimat usaldusväärsusega (töökindlus) organisatsioon. Asi on selles, et tänapäeva standarditele, see ei ole liiga kõrge.

Üsna sageli näitab, et turvalisus on tasemel A (tähendab "kõrge usalduse"). Aga mõned allikad ütlevad, et üsna sageli, ettevõtted on määratud madalama hinnangu usaldust. Seega usaldamatus organisatsioon. Lõppude lõpuks, isegi kindlustusseltsides indeks tasemel usaldusväärsuse A ++ mitte kõik usaldust.

umbes makse

Mis ikka saab "Antal-Insurance" kommentaarid? Hinnang ettevõtte ja usaldusväärsusega on kehv. Siiski on need arvud ei ole liiga väike. Konkurentsivõimeline, kuid juhid üsna suur vahe. Seda tuleb arvestada.

Mida ma saan öelda selle organisatsiooni? Millist teavet tuleks teavitada võimalikust kliendid? Näiteks paljud küsimused tekivad seoses kindlustusmaksed.

Organisatsioon selles valdkonnas ei ole parim ülevaateid saanud. Täpsemalt, nad on ebaselge. Mõned ütlevad, et "Antal-kindlustus" maksab kiire raha kindlustus. Keegi ütleb, et iga kõne firma vaidluste lahendamise või täies ulatuses kindlustusmakseid ei ole võimalik saada. Raha, kui kliendid saabuvad, viivitusi ja puudulik.

Mis arvata? Pigem neutraalsele vaatepunktist. "Antal-kindlustus" maksed tehakse, kuid mitte alati õigel ajal. See nüanss on üsna oluline kindlustatud isikutele. See ei tähenda, et "Antal-Insurance" on pettus, kuid mõned olulised puudused teha võimalikule klientuurile Koostöövalmiduseta.

Ärge võtke

Leidub nüansse, mis on olulised klientidele. "Antal-Kindlustus", läbivaatamist, mis ei jäta kedagi, sageli ei saada parimat vaadet mõned puudused. Näiteks asjaolu, et mitte kõik pangad aktsepteerivad poliitika CTP ja Hull organisatsioonist.

Osa klientide keeldub koostööd firma, just sellepärast tulevikus võib olla küsimusi ja probleeme, mille puhul tagastatakse ravi ajal panka. Seda tuleks meeles pidada kõigile.

Luba kui tööandja

SK "Antal-kindlustus" teeb erinevaid kommentaare. Aga see on väärt märkida, et oluline on töötajate arvamust ettevõtte. Sest seal kindlustatud isikud ei ole parim valik. Aga sa võid seda kasutada, kui inimene ei karda neid negatiivseid hetki. Ja kuidas organisatsioon, kui vaadelda tööandja?

Tuleb märkida, et "Antal-Insurance" juhib oma lubadusi. Nad on tõesti atraktiivne. Kuid nagu kõik teised tööandjad. Ettevõte lubab pärast tööd:

• paindlik;
• sõbralik personal;
• ametliku tööhõive;
• korralikku palka;
• sotsiaaltoetused;
• karjääriedendust
• isiklikku arengut.

Et see on õige ja mis on vale? Mis lubadusi võib tõesti usaldada? Kas kindlustusselts "Antal-Insurance" on hea tööandja?

ametliku tööhõive

Õppis ettevõte tegelikult annab ametliku tööhõive. See rõhutab mõned tagasisidet organisatsiooni tööandja. Seega, et saada esimene töökogemus kindlustusfirma "Antal-kindlustus" lähenemist.

Kuid esmalt läbima koolituse. See kestab umbes nädala. Paljud rõhutada, et selle aja jooksul ei saa maksta. Ja töötavad samal ajal on täieliku tugevuse eesmärgil koolitust. Pärast koolitust, võite loobuda tööd (maksma uuring ei pea olema), või alustada, logides töölepingus. Pettuse ta.

palk

Mis võib öelda palk. Paljud töötajad märgitud, et "Antal-kindlustus" petetud palkadega seoses. Algselt lubas suure kasumi. Aga praktikas selgub veidi erinevalt.

Täpsemalt ei ole põhimõtteliselt palga ja protsent müügi. See tähendab, et teoreetiliselt on väljavaade kõrge tulu. Ja siin kehtib põhimõte "rohkem kui müüa - seda rohkem saad." Aga praktikas selgub ole nii kõrge tulu.

See funktsioon rõhutab enamik töötajaid. Paljud süüdistavad organisatsiooni pettuse ja pettust tahke. Kuigi, kui sa mõtle selle peale, "Antal-Insurance" pakub väljavaadet kõrge tulu. Teatud tingimustel, siin saab tõesti teha head raha.

kollektiivne

Aga "Antal-Insurance" võimaldab inimestel töötada tõeliselt sõbralik keskkond. Siin enamasti kõik sõbralikud, puudub konkurents. Kolleegid on alati valmis aitama, aidata üksteist.

Uued töötajad üritavad igati toetada ja aidata neil kohaneda uue töökoha. Aga mõnikord ei ole kõige sõbralikke inimesi. Alates Nendel juhtudel ei ole keegi immuunne. Õnneks kogu personal sõbralik. Ja see on alati tugineda. "Antal-Insurance" - see on hea koht neile kellele meeldib suhelda tööl ja kollektivismi.

karjäärivõimalused

"Antal-Insurance" sai tagasisidet töötajad ei ole parim selline funktsioon nagu karjääri kasvu. Ta ei ole sellisena. Seda näitab peaaegu kõik. Maksimaalne, mida võib saavutada - on saada staatuse vanem müügijuht. Aga mitte rohkem. Tegelikult kogu töö ülesandeid ja palgad jäävad samaks.

Sellest hoolimata ei ole karjääri arengu, nagu mõned usuvad, võimaldab töötajatel olema sõbralik enamikel juhtudel. "Antal-Insurance" - see ei ole koht ehitada karjääri. Pigem lihtsalt organisatsioon, mis võimaldab teil saada mõningaid kogemusi.

tulemused

Nüüd on selge, et üldiselt esitleb "Antal-Kindlustus". Ülevaade organisatsiooni jätta kõigile. See on põhjus, miks kõik negatiivsus väljendatud aadress korporatsioon, ei tohiks hirmutada. Lõppude lõpuks, ei ole tõendeid, et ettevõte ei ole parim viis osutab teenuseid.

Olev kindlustusselts - see on kena, kuigi ja ei ole parim koht. Aga töö, "Antal-kindlustus" ei sobi kõigile. Karjääri kasvu või kõrge teenimise organisatsioon ei ole selgelt hea. Kui me arvestame seda kõike on võimalik vältida negatiivseid kogemusi koostöö. Sotsiaalsed garantiid Corporation pakub töökogemust saada load, kuid see teenida head raha on siin tõesti väga problemaatiline. "Antal-Insurance" ja klientide tagasiside töötaja sai eri. Iga mees enda eest otsustab, kui palju head seltskonda.