Konfliktide tüpoloogia

Tüpoloogia konfliktid - on katse liigitada objekte teaduse konfliktide lahendamiseks. Praegu on palju võimalusi, kuidas struktureerida konflikti oma põhjustel, kuid teadlased ei ole jõudnud üksmeelele, et klassifikatsioonid kõige mitmekülgsem ja saab kasutada igas valdkonnas. In sotsiaalteadused, tüpoloogia ja klassifikatsiooni on väga raske, sest keerukust komponendid, mis on erinevad varjundid tähenduse ja sageli omavahel. See on põhjus, miks see artikkel me vaatame mõned võimalused tüpoloogia konfliktsituatsioonide.

Konflikti tüpoloogia osalejate arv

Nii et siin on 4 tüüpi konflikte:

1. Intergroup. See on selline konflikt, mis tekib kahe või enama rühmaga inimesi. Osalejate arv ei ole piiratud. Ilmekaim näide elimineerimata konflikti - eliit ja mass või rahvuslaste ja kosmopoliitiliseks. Siin rühma jälitavad vastuolus eesmärke, on erinev väärtuste süsteemi ja eluviisi, mis viib vastuolu.
2. Konflikt individuaalne ja grupis. See tekib siis, üksikisiku käitumist grupis ei vasta selle reeglid, huvid, väärtused ja vajadused.
3. Konflikt üksikisikud. Sel juhul inimesed on osa samast grupist, kuid neil on erinevad vaated tahes oluline, et need nähtused või protsesse. Ka siin esindatud, ja see valik on suhe, kui kaks inimest püüavad saavutada tingimusel, et on võimalik saavutada soovitud, vaid üks neist.
4. Isikusisene. See toimub siis, kui isik on vastuolu kahe huve, mis on võrdselt oluline teda. Isiklike konfliktide sageli elavalt kujutatud psühholoogiline romaanid.

Tüpoloogia konflikte nii kestuselt

1. Lühiajalistes. See kategooria vägivaldsete konfliktide mis on ere emotsionaalne värvimine. Sel juhul inimesed väljendada oma negatiivset suhtumist afektiivne, mis mõnikord viib traagiliste tagajärgedega. Siin suurt tähtsust mitte niivõrd radikaalne seisukoht, ilming, milline on vastased.
2. Long. Seda tüüpi konflikte samuti eelmine, on äge, kuid need erinevad, et aktiivne tüüp on vastuolu stabiilset asendit vastased.
3. Loid. Seda tüüpi maitsetu, tüüpilised olukorrad, kus on vähe inimeste vahel vastuolu. Ta esineb sageli siis, kui üks üksikisikud ei ole huvitatud avatud vastasseisu.
4. Põgus. See on üks kõige "edukas" vormid konflikti, kuna enamik olukord on lubatud leppimise vastased.

Tüpoloogia konfliktide põhjuste

• Ideoloogiline. See põhineb vastuolulised arvud valitsuse sisseseade, kollektiivse väärtused ja sotsiaalsed probleemid.
• Majandus-. Siin on probleem tagada, kui inimene (või rühma) on huvitatud tagamisel materjali teise.
• Perekond ja majapidamises. See on tingitud ebakõla sugulust. Põhjused Sellised konfliktid võivad olla nii väike siseprobleemid ja erinevused ideoloogia.
• Sotsiaalset ja psühholoogilist. Siin põhjus konflikti teenib esiteks, psühholoogiline vastuolu isiksused, kes on teadlik põhjuste meeldi või ei ole asjakohased argumendid.

Tüpoloogia sotsiaalsete konfliktide

Selle tüpoloogia, ei ole üheselt klassifitseerida nii et me vaatame mõned neist:

1. L. Coser identifitseerib realistlik ja ebareaalne, et erinevus nende vahel on see, et endine tulenevad objektiivsed asjaolud ja viimane mõjutab emotsionaalset sfääri inimrühmade.
2. Rapoport eristatakse kolme liiki sotsiaalseid konflikte: võidelda, arutelude ja mänge.
3. Seda tüüpi konflikte, mis omakorda jagunevad konstruktiivne ja destruktiivne ja antagonicheskie ja kompromissi.

Tüpoloogia poliitilisi konflikte

Põhjuseks poliitilise konflikti on alati soov võimu. Tüpoloogia selles kategoorias koosneb kolmest parameetrid:

1. Ulatus. See võib olla kodumaise ja rahvusvahelise konflikti.
2. Tüüp poliitilise süsteemi. Näiteks konflikt totalitaarsete ja demokraatlikud režiimid.
3. Tüpoloogiat suhtes. Tegemist võib olla staatuse rolli, konfliktide huvide ja väärtustega.