Ukolova Ekaterina: elulugu. Konsultatsioonifirma Oy-li

Ukolov Ekaterina - tuntud meie maal alustavatel. Ta on looja edukas konsulteerimist firma nimega Oy-li. Oma Näiteks ta näitab, et raha teenida ja saavutada edu on võimalik isegi minimaalse algkapitali ja isegi kui aken on tulivihane finantskriis. Alustades töötaja mitmete oluliste pankade looja oma firma, Catherine täna valmis jagama, kuidas suurendada müüki siin ja praegu.

Biograafia alustavatel

Ukolova Ekaterina ütleb, et ennast tõestanud ise. Üsna noorelt, ta oli võimalus ja kolis väikelinna ühes Vene pealinnades - Peterburi.

Ekateriny Ukolovoy pere elas Kaug-Idas. Sündinud kangelanna see artikkel Magadan. Kui ta oli veel koolitüdruk, siis ta kolis koos vanematega Gelendzik. See on väike kuurortlinn Musta mere rannikul.

Kuigi veel Magadan, hakkas ta proovida ennast müüki. 14-aastaselt sai temast bestselleri Oriflame brändi kauges linna. Niisiis, nad on olnud mõned pagasi kohe pärast kooli läks vallutada Põhja kapitali. Ma läksin ülikooli ja paralleelselt hakkas ta praktikakohta öö müügimees väike toidupood.

Tee oma eduka firma on võtnud 12 aastat. Täna äri Ukolovoy Ekateriny on aidata klientidel suurendada müüki mitu korda. Keskmiselt 40%.

nõustamine äriprojekt

Business Ukolova nõustamine avati 2011. aastal. Alustades eelarve oli vaid 180 rubla. Ta Ukolova Ekaterina tunnistab, et ta armastab müük. Ja seal oli tema enda äri.

Autor vanus 30, ta seadnud eesmärgiks - teha iga kuu 300000 rubla. Ja tasapisi ma taipasin seda. Peterburis, ta alustas oma karjääri töötab väike müügijuht krediitkaardi üks haru "Citibank". Siis muidugi, mõned inimesed uskusid oma edu.

Peamine edu saladus, mis täna vabatahtlikult jagab Ukolov, - teha oma tööd suurepäraselt, mida iganes nad ka ei oleks. Mis iganes tähtsusetu ja ebaoluline sa ei tundu postitada. Kuna lõpuks märkad, hindame ja aidata kaasa edendamine karjääriredelil.

karjääri kasvu

Üks aasta hiljem, "Citibank" kangelanna see artikkel oli parim treener osakonnas. Siiski on alati kasvuruumi konkreetset tööd. See on, mis juhtus temaga. Eesotsas ületas kõik tema kolleegid ja mõned juhid, ta tuli juhtimisel küsida, kuidas oleks võimalik saada direktriss osakond. Ta ütles, et 20 aastat mõelda seda veel. Tasub oodata veel 20 aastat. See vastus ei sobinud tema. "Pea meeles, et kui kusagil sa ei mõista, siis võib alati väljendada end teiste tööd," - ütleb Ukolov.

Alates 2007. aastast Ukolov alustas tööd Moskvas "Alfa-Bank". Esiteks äri treener, siis kolis juhtivale positsioonile. Juba 2010. aastal sai ta oma esimese klientidele, milles ta esialgu soovitatav töötades kaugjuhtimisega.

Millest alustada?

Oma konsultatsioonifirma iseloomu meie paber käivitas 2011. aastal. Esimest korda oli paar töötajat ja väike kontor. Alustuseks ettevõtte on registreeritud kaubanduslik organisatsioon. Ettevõte ilmus loovjuht, kes mõtles nime "Ah Do". Hiljem hakkas ta suunata kõik web suundumusi, loodi veebileht ja firmastiili.

Nime konsultatsioonifirma asutati eriline tähendus. See väljend tähendab kahtlust praeguste ja tulevaste tulemusi. Ukolov väidab, et kahtlust aitavad saavutada seda oma klientidele parimaid tulemusi.

Stardikapital moodustas 180.000 rubla. Neist 60 000 kulus kuus kontori rent, teine 120 000 ehitamiseks kolm töökohta. Nüüd firma areneb ja kontoris investeerinud umbes üks miljon rubla.

Mis äri tegeleb Ukolov?

Firma "Oh ei" aitab klientidel, kes soovivad suurendada müüki. Kuid need, kes pöörduvad nad hakkavad kasumit teenida, sageli on vaja teha tõsiseid muudatusi. Näiteks selleks, et taastada süsteemi müügi, tule ja palgata uusi juhte muuta sisuliselt kaupade tarnimiseks, protsessi ja mõnikord uuesti luua saidi, alustada edendades pakkumisi sotsiaalseid võrgustikke.

Nüüd Ekateriny Ukolovoy Oy-li on rohkem kui 20 töötajat. Neist vähem kui pool on alati kontoris. Paljud tööd eemalt. Kui nad teevad seda efektiivselt, keegi on midagi selle vastu.

Aasta esimestel kuudel käive moodustas umbes 300 rubla. Pidin alustada mõne klientidele. Kuid pärast paari kuud arv, kes tahavad suurendada oma müüki oluliselt suurenenud ja kuukäive rohkem kui kaks miljonit rubla.

Lisaks otsesele konsultatsiooni Ekaterina Ukolova, kelle elulugu on tihedalt seotud müügi, annab nõu personalivaliku, parandada ettevõtte imagot.

Ukolova kliendid

Abi nõustamine aadress, kes ei suuda parandada oma müüki. Paljud liitus pärast seminarid, mis toimuvad nii tasustatud kui vaba.

Aktiivset koostööd ettevõtete töö meditsiini valdkonnas, nende kaasatud hulgimüük, krediidiasutuse, kes on huvitatud meelitades üliõpilasi.

Väärib märkimist, et sellel turul on veel vähe konkurentsi. Kogu Moskva käivitada ainult kümme äriühingut. Mis on selgelt ebapiisav, sest see on vajalik kindlaks määrata müügi peaaegu kõigile.

Ettevõtte töötajad

Konsulteerimist ameti Ukolova töötavad palga ja protsendina iga lepingu. Keskmine palk on umbes 60 rubla. Parim töötajate teenivad ja 100, ja 200000 kuus.

Töötajate seas on endised töötajad "hoiupank", mis pakuvad nüüd oma teenuseid ärikeskused, endised töötajad suurima IT-ettevõtted, mis varem olnud kogemusi töötab oma äri.

Näpunäiteid algajatele

Need, kes tahab luua oma konsultatsioonifirma, Ukolov soovitab alustada tööd samalaadsete struktuuridega. Isegi kõige väiksemad rollid. Nii saate teada põhitõdesid see äri, õppida, kuidas otsida oma klientidele.

Oluline on mitte alustada äri võlg. Vastasel juhul, kui vähimatki rike, leiad ennast raske majanduslik olukord. Seetõttu sulgeda kõik oma laene ja minimeerima igakuised kulud.

Alati midagi uut õppida. Täna, Internet on selliseid võimalusi. Ära kuula neid, kes väidavad, et reklaamida tooteid sotsiaalsete võrgustike - ebaefektiivne meetod. On teda tulevikus. Enamik kliente täna on pöördunud üks kord läks ettevõtte lehte sotsiaalne võrgustik või lugeda asjakohaste blogisid.

Firma oleks tõhus, ei värvata inimesi targemaks kui ise. Alati hoolitseda tulu oma töötajatele. Pakkumise juhtidele osaluse firmas, nii et teil on neid võita ja huvi edendamise ja arendamise ettevõte. Lõppude lõpuks, see sõltub otseselt nende sissetulekust.

Alati hoolitsevad mugavuse ja heaolu töötajate. Loo hubane ja mugav asukoht, mis tahavad tulla iga päev - see on pool võitu. Ukolov tõestab seda näiteks. Kontoris oma ettevõtte mugavad toolid, raamatukogu, baar, kohvimasin. Samal ajal kõik kõige anduvad tööd.