Ise kasvataminePsühholoogia

Nutikas Imartelija - on äärmiselt ohtlik

Peaaegu iga meeskond on töötajad, kes on eriline konto juhid. Toon oma vestluse juht eriline ja konfidentsiaalne, ta on võimeline leidma vajalikke stringe tema hinge ja jääb mulje, isikliku pühendumise, samuti kogemus töö tulemusena kogu meeskond "all tark juhtimine." Peamine funktsioon, mis on Imartelija, on võime tekitada kaastunnet kõrgema ametniku.

Esimene märk vargsi

Tavalised töötajad on tavaliselt lihtsalt üritab täita juhiseid oma äri, uskudes, et see üksi piisab edukas professionaalne ja karjääri kasvu. Aga kõik ei ole rahul nii pika ja raske tee. Leidub sarnasusi, mida on lihtne ära tunda tõelist Imartelija. See on peamiselt lähedust ametiasutused, mitte mõnes kujundlik või vaimne mõttes, kuid kõige otsesem. Tõenäosus, et teised töötajad üsna anda jääd, räägime kõrgeima astme kaastunnet direktor või üldjuht, ei ole väga suur. Väljend lojaalsus nõuab maksimaalset selgust. Soovitav on alati olemas, et püüda iga sõna, vaadata suhu (sõna otseses mõttes) ja kohe näidata toetust ja julgustust.

Muud välisilme on fawning

Teine funktsioon, mis on tõeline virtuoos ning Imartelija, hea mälu kuupäevad. Päev kokk sünnipäev, aastapäev tema ametisse astumist ta naise nimi ja muud kuulsusrikas verstapostid elulood kallis juht ei tohiks märkamata. Mõningatel juhtudel töötajaid julgustatakse kiip tagasihoidliku kingitus, et samal ajal, aga võib olla kulukas. Miks peatoimetaja mõned odavad asjad?

Isegi poos ning kujutavad peaks väljendama kummutavuse. See juhtub, et kasv madala boss ja vargsi ta püüab kompenseerida painutamine väle tagasi, muutub nagu allpool.

Eesmärgiks vargsi

Aga see on kõik välised tunnused. Põhijooneks Saint enne, kui ametiasutused on eesmärk, milleks ja suunas kogu oma jõupingutusi, nimelt vastumeelsust teha. Selleks, ja see tegi kõik esialgsed ettevalmistused edukaks lõpuleviimiseks igal juhul aruannet ei otsest testamenditäitja ja targad Imartelija, tööpanuse väärtus ei märkamatud, kuid väga liialdatud ise.

Kui boss - mõtlemisega inimesed, ülistamine tegutseb ainult jämedaim. Peen rõhutavad oma teeneid, ta lihtsalt ei saa aru. Kuid ka siin on torke-. Liigne kiituseks mõned funktsioonid, liiga ilmselt ei ole tugev liider võib tajuda solvang ja põhjustada tagasilöögi, kui kõik head kavatsused.

pugemine Art

Tegelikult, et rahuldada oma ülemuste ei ole lihtne protsess on üsna aeganõudev. Lisaks mitte iga üks juhte viitab positiivselt bruto meelitus. Sageli vargsi nõuab märkimisväärset teadmiste inimloomuse psühholoogia ja võime navigeerida isikuomaduste indiviiditi. Igal juhul on mõeldamatu, et juht teda tundsid "imeda", nii et isegi konkreetne eesmärk. Ennastsalgavus, rõõmu töötada nii imeline inimene, et on nagu pea, eriti kui koos peen tervitused. Lõppude lõpuks, iga tore kuulda, mida ta mõtleb ise salaja teistelt suu ja lugeda teiste mõtteid, on vaja erakordset ülevaate.

Nii meisterlikult võime mängida nõrkused pea on haruldane, kuid selline anne praktiliselt garanteerib eduka karjääri minimaalse pingutusega. See Saint on kõik võimalused saada halli ülekaaluga ja järk-järgult anastada õige juhtimise otsustes. "Wag Koer" - mis määratlevad selles olukorras.

Aga õnneks pühakute harva andekas. Kõige sagedamini on asjatundmatu ja laisk, soovivad üks asi: tööd nii vähe kui võimalik saada kõige rohkem kasu. tema kolleegid ei meeldi, ja on tavaliselt nimetatakse ebaviisakas sõna lõpeb "lüsüüli" või kiirenemist teise võrdselt solvava sünonüüm. Vargsi vait ja tulvil lootust saada isegi kõik need pärast jõuab järgmise etapi karjääriredelil. Õnneks on need unistused ei ole alati nii.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.birmiss.com. Theme powered by WordPress.