Arvutamine ja sünnituspuhkuse

Mida lähemale tähtaeg jättes sünnituspuhkusel, seda rohkem vaeva naiste kohaldada leida vastuseid oma muret nende ootused, plaanid ja elutingimuste pärast sündi. Autor algusega kolmkümmend nädalat naised saavad häirida ja arvutus rasedus- ja sünnituspuhkust. See makse on tehtud põhineb disain ettenähtud puhkuse aja eest raseduse alates kolmekümne nädalat ja lõpetades sünnitusjärgse perioodi. Naine peab andma tööandjale arstitõendi, mis väljastatakse teda sünnieelne kliinikus, ja pärast, et see peab taotlema puhkust 140 päeva. Sünnieelne puhkuse 70 päeva raseduse korral üks laps või 84 päeva, et kaksikute puhul.

Kui tead midagi, kuidas sünnituspuhkuse arvutused, võib tulevikus kavandatavad kulud, mis on seotud sellise sündmuse järgnevatel täiendusi perekonnas. Iga naine lahkub sünnituseelse puhkuse, on õigus saada hüvitist maksma. Seadus ütleb, et arvutus sünnituspuhkuse viiakse läbi sellise kodanike kategooriatele, nagu üliõpilane, töö- ja sõjaväelased, samuti need naised, kes kaotasid töö tulemusena likvideerimine ettevõtte. Töötud naised, kes ei ole tööhõive keskus registreeritud, ei ole õigust saada toetust.

Arvutamine ja sünnituspuhkuse algusest 2011. tehakse vastavalt uutele eeskirjadele, mis viitab võimalusele, et teha makseid kahel viisil: võttes arvesse keskmist aastapalga jooksul üks või kaks aastat. Avaldust koos kohustuslikku märkimist arvutamise meetod, kõige parem, naine.

Töötavate naiste kasuks makse ajastus ja mustrid meenutavad saamise protsessi palk. Juhul enne raha kantakse üle plastikkaart, makstakse hüvitist samamoodi, ainus erinevus on maksete teostamise aeg. Arvutamisel sünnitushüvitise riigi antakse alles 10 päeva, kuid tegelik makse või ülekanne tehakse järgmisel päeval palgast.

Kui naine tuntud protseduuri kõik need toimingud, see on üsna kindlasti teab, kui palju raha ta saab edastada ja millal. Rasedus- ja sünnituspuhkus, mille arvutamisel sõltub palk põhineb tööaastat, ning see ei tohiks olla lühem kui kuus kuud. Lisaks on oluline piiramine maksimaalselt kasu makstud.

Arvutus rasedus- ja sünnituspuhkus on 2012. indekseeritud 6%. Kui tööstaaži oli vähem kui soovitakse, siis võetakse arvutamisel arvesse elukalliduse sel perioodil. Keskmine palk arvutatakse arvestades mitmeid eeliseid, genereerimiseks vaatlusperioodi, välja arvatud haiguspäevad ja puhkus reisida. On oluline mõista, et võetakse arvesse mitte ainult summa, vaid ka perioode, kus need maksed tehakse. Emadus on arvutatud, võttes arvesse asjaolu, et keskmine päevane sissetulek on korrutatud 140, see tähendab, päevade arvu rasedus- ja sünnituspuhkust.

Rasedate võtma arvesse asjaolu, et lisaks põhilised eelised, nad võivad saada mitmeid muid makseid. 2012. aastal arvesse asjaolu, et rase oli varases perioodi kontole ulatusid 465,2 rubla. Pärast sündi on soovitav tugineda hüvitiste maksmist sündi. Seda toetust makstakse kõigile rasedatele sõltumata sellest, kas nad töötasid enne. 2012. aastal kõnealuse toetuse võrdub 12,405.31 rubla. See ei ole kõik maksed, kuid nad peetakse põhi. Kõik need maksed on tunnustatud föderaalse, kuid on ka piirkondlike, paigaldatud iga teema eraldi, sõltuvalt kohalike seadustega.