Mis on sotsiaalne kontroll - miks ja kuidas see loodi

Mees, nagu te teate - sotsiaalne olend, see tähendab, elavad konkreetse süsteemi, mis on varustatud määrata kindlaks suhted. Seega sotsiaalse juhtimise - on juhtimise inimeste, kes on konkreetse süsteemi.

Basic sotsiaalse mehhanismide kontrolli on järgmised:
1. teadliku kontrolli mehhanism, mille sisuks on, et kõik protsessid rakendavad inimesed.
2. loodusliku kontrolli mehhanismi, mis on tingitud üksikute protsesside.

Tuginedes nimetatud kord, sotsiaalse juhtimise saab vaadelda kui objektiivsete seaduste, jättes kõrvale ideoloogiline ja poliitilised eelistused.

Milline sotsiaalse juhtimise on ka väga omapärane: pervoobytnoe karja oli siis lakkab olemast ja muutub ühiskonna kui sees selle kogukonna hakata tekkida sotsiaalsed suhted, mis tegelikult ja korraldada meile kõigile. Esinemist nende suhete iseloomustab muutusi väliskeskkonnas, mis on viinud asjaolu, et inimesed olid sunnitud tegema koostööd, et ellu jääda. See punkt on teadlikkus vajadusest ühendada jõud ja tähendab tekkimist ühiskonnas ja seega ja juhtimine.

Arvestades sotsiaalse juhtimise osana kogu süsteemi, väärib märkimist tema atribuudid:
1. Juhtimine on tahtejõuline iseloomu, et viiakse läbi tuginedes inimeste tahet ja teadvuse.
2. selgroog tegur on ühine huvi ja ühise eesmärgi nimel.
3. kõrk milline valitsemise, see tähendab, võimu annab kontrolli ja vastavalt ja ühtsust.
4. Ajalooline funktsioone (nad on väga individuaalne iga uue moodustumine).

Me ei saa öelda, nagu juhtimise funktsioone nagu tsükliline. Omakorda iga tsükli sotsiaalse süsteemi on 4 etappi:
• Informatiivne staadiumi, milles kogumise ja töötlemise kohta.
• Intelligentne, mil otsuste tegemisel.
• rakendada edendamise tagamiseks lahendusi massid.
• Seadusandlik, mida iseloomustab jõudluse kontrollimise ja korrigeerimise meetmed.

Sotsiaalne juhtimine eeldab rakendamise konkreetsed ülesanded:
• Tootmise juhtimine (ühine hankimise toit).
• ennustava kontrolli (mis on aluseks süsteemi ellujäämise)
• Juhtimine vormina sunni täitmise nõuded (järgimise tagamiseks eeskirjad, mis on väljendatud õigusliku üksuse).
• Juhtimine sotsiaalkaitse (see funktsioon kehtib naistele, lastele, eakatele).

Vormid sotsiaalse kontrolli (neid mõisteid nimetatakse meetodeid kirjandust):
• Force.
• vabatahtlik.
• Tarkvara.

Seega sotsiaalse juhtimise - protsess on üsna mitmekülgne, mis sisaldab mitmeid tegureid, nii annab lühikirjeldus peamiste sätete mõiste ei saa uuritud põhjalikult. Selleks, et täielikult mõista seda küsimust, peate struktuurilt nendega tegeleda ja uurida seda raames süsteemide analüüsi.