"Mostsvettorg": töötajad ülevaateid, aadressid poed, lillede

Täna, välja mõtlema, mida "Mostsvettorg" saab tagasisidet personal. Ja üldiselt, millist organisatsiooni, kus teenused ja hinnad see pakub. Kõik see on väga oluline neile, kes tahavad teha koostööd tööandjaga. Mida peaks teadma "Mostsvettorge klientide ja tulevaste töötajate? Mis plusse ja miinuseid organisatsiooni peaks pöörama tähelepanu?

kirjeldus

"Mostsvettorg" - jaemüügiketi mis müüb lilled. Mõlemad Interneti kaudu ning läbi eraldi poed. Organisatsioon asub Venemaa pealinn.

Üldiselt firma on ennast positsioneerinud kui lillede teenust. Võite tellida kimp siin ja saada see konkreetses aadress. See on väga mugav ja kasulik. Eriti kui sa tahad üllatada saaja. Aga mida "Mostsvettorg" töötajad said tagasisidet? Millist funktsioone firma tuleks enne allkirjastamist töölepingu? Ja mida arvamust ettevõtte kliendid? Sageli nende arvamusi erinevad.

hinnad

Esiteks, ärgem kaaluda ettevõtte klientidele. Sageli on motiveeritud töötama. Olles töötanud tuntud ja hea korralduse tahab kõik.

"Mostsvettorg" lill hinnad pakub erinevaid. Kuid arvestades asjaolu, et see organisatsioon nimega lille baas, võite olla valmis selleks, et hinnad ei ole liiga kõrge. See näitab palju ostjaid. Üldiselt rahul oma hindu.

Eriti huvitatud erinevaid varud. Saate jälgida neid abiga poe. Nii näiteks saab tellida ilus kimp Ecuadori roose vaid 2400 rubla. On ainult 96 rubla lill. Ühes kimbu roose, mille vars 25-60 sentimeetrit.

Need kampaaniad ja soodustused, nagu öeldud, on äratanud. "Mostsvettorg" andmebaas - on suurepärane koht, kus saab osta kimbud ja kingitused mõistliku hinnaga. Nad ei "tabas" tasku.

alates ostjad

Mida ma oskan öelda? Hind - ei ole ainus kriteerium hindamiseks konkreetse firma. Töö "Mostsvettorga" põhimõtteliselt õnnelikud kliendid. Mis täpselt?

Express tarne on kiire, suured kulutused värve, et ei ole vaja. Lisaks õnnelik ööpäevaringselt tööd ettevõtte ja võimalus tellida interneti kaudu.

Seega ostjaid "Mostsvettorg" - on hea koht. Ja see, miks mõned kodanikud mõtlema tööhõive siin. Aga kas seda teha? Ja millised omadused peavad olema valmis esiteks?

aadress

Alustamiseks on aru saada, kus müügikohti uuritud baasi. See on väga oluline asi kuller-. "Mostsvettorg" kauplustes (Moskva) pakub järgmisi aadresse:

• Preobrazhenskaya ala 6.
• Sokolnicheskaya pindala 4.
• 10. oktoober st aastapäeva, 11.
• Kroonlinna puiesteed, 7.
• Leningradi maanteel, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

On ainult mõned aadressid, mis aitavad teil osta lilled hinnaga sõltumatult. Aga kui sa tahad, võid alati teha, et Interneti kaudu. "Mostsvettorg" kauplustes aadress (Moskva) pakub pilk interaktiivse kaardi või nimekirja kasutades oma ametlikul kodulehel, mis on poe. Väga mugav neile, kes ei tea, kuidas saada konkreetse kauplemise baasi.

tööpakkumisi

"Mostsvettorg" otsib pidevalt uusi töötajaid koostööd. Mõned ei tea sarnane stsenaarium. Lõppude lõpuks, see jaemüügikett iseenesest on suur edu.

Jobs "Mostsvettorge" on pakutud seoses personali voolavus, samuti avatakse uusi turustusvõimalusi ja arengu organisatsioon. Positsioneerib palju, kuid tavaliselt valik ei ole nii suur.

Mida teeb "Mostsvettorg" nende taotlejate? Ettepanekute hulgas ja garantiid leitud:

• ametlik seade;
• mugav ja paindlik tööaeg ;
• täielikult ära paketi;
• kõrge palk;
• perspektiivid enesearendamiseks;
• karjääriedendust
• madal nõuded taotlejatele;
• sõbralik töökollektiiv.

Kõik see on standard lubadusi teatas kõik tööandjad. Aga see on kõik muutub töötaja pärast töö? Või kusagil on pettus?

ajakava

Ajakava siin ei ole parim. "Mostsvettorg arvustusi negatiivse iseloomu saab töötajatele, kes on tööle palju. Ja seda hoolimata asjaolust, et algselt töölepingu ettenähtud tööplaani.

Praktikas on pidevalt viibida ületunnitöö, ilma lisatasuta. Paljud ütlevad, et lillepoodi aluste juures on töötada 14 tundi, mis on üsna problemaatiline.

Väärib märkimist, et "Mostsvettorg" - Lähikaupluse. See on andnud kauplemise võrgu ja tavapärase sektsioonides, mis sulgeda juba kell 10 kodus, kuid on alused, mis tegutsevad isegi öösel. Seetõttu peame töötama isegi öösel. Trudoustraivayas siin paljud soovitavad valmistuda püsiva töö oma jalgu. Ja mitte ainult lillepood.

ametliku tööhõive

Kuid firma ei paku ametlik tööhõive. Ilma selleta ei tee midagi töötaja. Kõik vastavalt kehtestatud õigusaktide - allkirjastamine töölepingu ja mahapanemist vastava kirje töövihikus.

Tasub pöörata tähelepanu asjaolule, et ametlik tööhõive vajab meditsiinilist raamatut. See oleks võinud öelda, rohkem intervjuu. Seetõttu on parem valmistada ette. Vastasel tööhõive "Mostsvettorg" võib ebaõnnestuda.

Ettevõttes töötab, saab töötaja hindamatu kogemus lilled. Pole paha karjääri alustada.

Karjääriredelil

"Mostsvettorg" töötajad kontrollivad ei parim saadud, sest ettevõte ei ole karjääri. See näitab palju. Hakka liider siin või selle tõstmine on praktiliselt võimatu saavutada.

Palgatud tööle reeglina tavalised töötajad - müügimehed, postikulusid lillepoodi. Aga juhtivatel ametikohtadel, nagu mõned töötajad, kes "oma" inimesi. Puuduvad tõendid, kuid esialgu saada juhtpositsiooni "Mostsvettorge" ei tööta, sest selline puudus vabu kohti.

kollektiivne

Aga töörühma "Mostsvettorg" töötajate tagasisidet saanud üldiselt hea. Asi on selles, et ettevõte töötab enamasti sõbralikud inimesed, mis ei konkureeri omavahel. Tööhõive eespool nimetatud firma - see on hea viis teha uusi tuttavaid.

Tuleb märkida, et ei ole organisatsiooni igal konkurentsi, ei reetmine. Tavaliselt personali sõbralik ja viisakas. Ehk kogu asi puudumisel karjäär - konkureerida lihtsalt ei ole mõtet. Igal juhul on "Mostsvettorge" peaaegu kõikjal on tagatud hea meeskond töötada.

juhtimine

Aga Organisatsiooni juhtkond ei ole parim arvamust teenib. Lisaks "Mostsvettorg" negatiivse tagasiside töötaja saab kava peamiselt tingitud kaebusi asutustele. Mis avaldused seas on näha kaebusi?

Kõige sagedamini esile ebaõiglane ja ebainimlik suhtumine alluvatele. "Mostsvettorg" (kaupluses või tavaline - see ei ole oluline), ja nii pakub rohkem kui kõige elementaarsem töötingimusi. Ja juhid ja järelevalveasutuste rohkem tüve alluvatele. Õis näitavad, et peaaegu alati on loota lilled ja muud materjalid asemel teha kimbud.

Ka juhid ei ole parim viis suhelda uusi töötajaid. Uustulnukad usaldada "Tähtsusetu" töökohti ja ei aita kohaneda uue töökoha.

Lisaks eraldi kirje, paljud osutavad asjaolule, et florist ennast väljendada ei saa. Me teha ainult "tembeldatud" kimbud. Nende koostamine järgige juhiseid. Kui üritate improviseerida, siis sa pead panema seda või teist karistuse. Ja karistada ja karistada töötajate "Mostsvettorge" armastus.

tulu

"Mostsvettorg" (poe ja kauplemise baasi üldine) saab positiivse arvamuse töötajatele palka. Kuigi mõned negatiivsed ka selles valdkonnas räägib.

Palk "valge", maksma oma, nagu on rõhutanud mitmed arvamused, stabiilne. Ja ilma viivitusi. Kuid palk on väike. Ta osutub vähem kui algselt lubati. See on hea meenutada. Ja kui mõelda, et töötajad tahaksid trahvida, siis palju raha kujul palgad ei saa loota.

Siiski "Mostsvettorg" - see on tööandja, kes tõesti õigesti ja järjekindlalt maksab töötajatele töö. Paljud märgivad, et raha teenitud "higi ja veri", kuid lõpuks saan neid niikuinii võimalik.

tulemused

Saada lilled "Mostsvettorg", samuti müüvad lilli andmebaasid ööpäevaringselt. Mõnes oksad organisatsiooni režiim on seatud 08:00-10:00. Aga peamiselt hajutatud ööpäevaringselt poed.

Kuna tööandja "Mostsvettorg" midagi erilist. Seal ettevõtte ja plusse ja miinuseid. Tänu negatiivne suhtumine töötajate juhtimisel firma sageli satub musta nimekirja tööandjatele. Kuid enamik väiteid asutustele - on standard negatiivne, mis on juba väljendanud väga sageli käsitletud peaaegu iga tööandja.

Põhimõtteliselt, kui soovite, võite proovida töötada firmas. Peaasi - kohusetundlik suhtumine oma töösse. Töötada "Mostsvettorge", siis peab olema stressitaluvusega. Pidevalt püstiasendis 13-14 tundi päevas mõjul iga mees! "Mostsvettorg" (poe klientidele suur nõudlus viimasel ajal) - see on hea tööandja, kuigi ja tema puudused. Peaasi on see, et seal tõesti maksavad töö ja ametlikult! See meeldib paljud taotlejad - enamik tööandjaid või säilitada isegi väike sissetulek või tava "hall" palk.