Systems mõtlemine - mis see on? Toote spetsifikatsioonid ja põhijooned

Systems mõtlemine - see on üks uus moodne termineid, mis kasutavad paljud juhid, psühholoogid, treenerid ja muud isikliku kasvu juhendajate. Selle taseme illustreerib kiirust ja kvaliteeti otsuste tegemisel, seega see arv õpib töötamise ajal oluline omadus tulevase töötaja.

Mis on süsteemid mõtlemine ja mida tema ülesanne

Traditsioonilised loogiline lähenemine reaalsustaju ja uurimuse mis tahes nähtust põhineb asjaolul, et täheldatud on jagatud komponente. Nad on läbinud uuringu järgneb kogumise ühte. Täites need tegevused, isik tahtlikult lihtsustab süsteemi kaotada suure hulga kombinatsioone tegureid, mis mõjutavad üksteist.

Struktuur maailma saab kirjeldada süsteemi. See on tahke, ei ole eraldi fragmendid, mis on midagi pistmist ülejäänud osad.

Mõiste "süsteem" võib võrdsustada teket, see on olemas ja funktsioonid koosmõju tõttu suur hulk Mitmevariatsioonilise osad. Omapära süsteem on, et see on suurem mõju ei kuulu osad ja meetodeid ja tehnikaid nende koostoime. Iseloomu vastastikuse mõju mittelineaarsete, enamasti varjatud ja mitte-ilmne, ja mõnikord isegi paradoksaalne. Systems mõtlemine on suunatud leida ja arendada universumi mudel, kus ta on võimalik täpselt paigutada vaatamisväärsused maailmas.

Omadused süsteemide mõtlemist

Alustuseks süsteemide arendamist mõtlemine on soovitav alates lapsepõlvest. Seega on muutunud peamiseks tajumisviisis reaalsus. Inimesed süsteemid mõtlemine, võita järgmised võimed:

• Vaata terviklikkuse, täielikkuse kordsete sidemete.
• Nad mõistavad vajadust reaalsus moonutamise mudel, mistõttu ei lihtsustamise taju ja on võimalik vahetada mudelid.
• Kas tuvastada tagasisidet mõju. Oma olemuselt on mõju, et üks süsteem linki kõik teised. Kõikumised on vältimatu ja on võimalik tutvuda, kuid tulemus on harva vahetu, sageli on ajaliselt. Seetõttu on raske näha.
• Me valmis, et vaja pidevalt muuta oma uskumusi.

• Näha eri tegelikkust. Sõltumata sellest, mil määral suurendada, nad suudavad vahetada koordinaatsüsteemidele, samuti pöörama tähelepanu süsteemi kui terviku ja komponendid.
• Kas sõltumatult luua vaimse maailma mudel luua nende põhjuslikke seoseid.

Väärtus süsteemid mõtlemine personali hindamise pädevus

Testimine, küsitlemine ja hindamise peamised omadused kandidaadid erinevate seisukohtade eesmärgiga koostada õige mulje professionaalne võime taotleja, samuti tema isiksuse kui terviku. Teaduslik lähenemine meeskonna loomisel aitab saavutada harmooniline ettevõtte töö, täieliku mõju töötajate ja nad on saanud rahulolu töölt. Lisaks vähendab konflikti esinemine ja arusaamatusi.

Systems mõtlemine - see on oluline võime hea töötaja, nii et kui hinnatakse tema taseme juhid nagu kandidaatide kvaliteeti uuringus töötajad:

• Võime tõhusalt analüüsida suurt hulka teavet.
• Võime kindlaks mudelid erinevates olukordades, samuti moodustada tervikliku pildi, mis toimub.
• Võime hinnata riske ja võimalusi, mis on seotud protsessi otsuse vastuvõtmist.

Diferentseerumise tase omavad süsteemi mõtlemine

Sõltuvalt sellest, kuidas arenenud süstemaatilist lähenemist, süstemaatiline mõtlemine on test, seda saab liigitada ühte mitmel tasandil.

1. Zero, seda nimetatakse tase ebakompetentsust:

• Sellised inimesed ei kipu analüüsida midagi, tegutseda intuitiivselt.
• Ei suuda eraldada veelgi tähtsam, et hinnata riski või raskendada selle tagajärgi, ja jätta kõige olulisem fakte olukorrast.
• Nad kipuvad tegema lööve otsuseid.

2. Esimene (esialgne):

• Võimalik näha erinevaid tegureid, mis mõjutavad olukorraga, struktuuri teavet andmete kasutamise mõtestatud (ei ole vastandlikud) kriteeriumid, ja teha loogilisi järeldusi.
• Kas moodustavad süstemaatilise ülevaate olukorrast ja jälgida põhjuslike seoste ainult sfääri, mis juhinduvad hästi.

3. Teine (põhineb esimesel tasandil):

• Võimalik eristada andmeid ja eraldada oluline ebaolulisest ja analüüsida pigem suurtes kogustes teavet, sealhulgas mõju keeruline ja multifaktoriaalne laadi.
• Näed põhjuse-tagajärje suhteid, määratleda peamised mustrite analüüsi peaaegu kõikides olukordades (sealhulgas need, mis lähevad kaugemale nende ametialase pädevuse).
• Vaata tõkked eesmärkide saavutamiseks ja on võimalik minna mööda või ületada.
• Nende mõtlemine on paindlikkus, st nad on võimelised töötama rohkem kui üks standard versiooni lahendus.

4. Kolmas (põhineb teisel tasandil):

• Kas tõhusalt täiendada puuduvate ühenduste, sealhulgas puudumisel vajalikud andmed, et teha õigeid järeldusi põhineb osaliselt või ebaühtlane teave.
• On võimelised tekitama uusi kontseptsioone, mis võimaldavad meil leida lahendusi kõige keerulisemaid probleeme.

Võime süsteemid mõtlemine saab arendada

Esiteks, sa peaksid teada ise laadi ja ulatust seda oskust. Lõppude lõpuks, süsteemid mõtlemine - on kvaliteet, mis on kasulik mitte ainult töökohas, vaid ka mis tahes asjaoludel. Isegi kui me räägime selline banaalne Tegelikult konflikti ümber pere õhtusöök, võiksite vaadata olukorda väljastpoolt, analüüsida selle põhjuseid ja hinnata võimalikke tagajärgi.

Kirjandus, helifaile ja videod on unikaalne teabeallikas, mis aitavad teil uurida süsteemide mõtlemist. Raamatud (elektrooniline, või rekord) võimaldab teil täielikult sukelduda maailma kogemus autor. Oluline on minna koos temaga kõik etapid teel mastering täieliku süsteemi mõtlemist.

Hulgas väärt autorid selles valdkonnas - Joseph O'Connor ( "The Art of Systems Thinking"). Tema raamat oli ilmutus palju. Jutustamine elementaarne ja näiliselt tuntud, väga tuttav asju, see kirjanik oli võimalik kindlaks teha suuremaid takistusi mõelda süstemaatiliselt, samuti, kuidas neid lahendada. Peale selle "süsteemid mõtlemine kunsti" O'Connor on kirjutatud tuginedes tõsiseid uuringuid, tema keel on väga kättesaadav ja arusaadav. Kasutades ülaltoodud soovitusi selle raamatu, saate käsitsi luua ja arendada vajalikke oskusi.

Systems mõtlemine Connor õpetab mitmeid näiteid, kus iga lugeja näed ise, nende sõbrad ja erinevate elu olukordades.

Vene kirjanikud küsimus süsteemne mõtlemine on olnud akadeemik V. Tolkachev. Kuid oma raamatus "Luksus süsteemid mõtlemine" on palju keerulisem kirjutatud Connor. See on mõeldud üliõpilastele või internid psühholoogilise teaduskondade ja arendab ideid tõstatatud Freud. Jätkuv Freudi teooria, samuti saavutuste tema järgijad jagunevad kaheksa arvud psühho tutvustas ta Tolkachev. Systems mõtlemine ta kutsub süsteemi vektor.

Mida saab teha täna

Isegi kui sa ei ole aega lugeda ja kuulata raamatuid, mida saab kasutada lihtne meetod järkjärguline arendamine süsteemid mõtlemine. Esimene on keskenduda määratletakse nende vaimse mudelid. Nn kõike, mida inimene usub ja mida ta oli kindlalt veendunud. Need mudelid on aluseks otsuste tegemisel ja omamoodi "klaas", mille tõttu isik vaatab maailma. Sageli nad lubavad tal näha ainult seda, mida ta tahab. Suur vaimse mudelid hõlmavad:

• Kustutamise protsessi teavet, mis ei sobi raames olemasoleva mudeli järgi.
• Võime kujundada ehk vaimse täitepinnasena puuduvad osad. See meetod võimaldab isikul vältida arusaamatusi tekkinud.
• Häireid suunas belittling liialdatud või süsteemi komponente.
• Ettekanne kogemus, mis toimus ühel päeval nagu tüüpiline.

Teades, mida vaimse mudelid mõjutada oma käitumist, mis võimaldab neil laiendada, et võtta arvesse süsteemi iseärasusi ja suur hulk tegureid.

Tähtsust jälgides edukas süsteemid

Tuginedes asjaolule, et süsteemid mõtlemine - võime mõista süsteemi toimimise jaoks oskuste arendamine on mõttetu püüda uurida üksikuid osi. Peamine vara süsteemid on välimus omased süsteemid, kuid puudub selle koostisosad. Uuring süsteemi on saadaval seire ta. Arendada süsteemse mõtlemise, tasub jälgida tõhus ja edukas üksustele. Me peame õppima, kuidas nad töötavad, millised on seosed nende osade vahel, tagajärgi mitmesugused meetmed. See meetod viib mõista eduka toimimise süsteeme ja kohaldamise teadmisi elus.

purustamine stereotüübid

Review ja parandus loodud suhte et reaalsus on väga oluline inimese tegevusvabadust. Stereotüübid on toodetud varasemate kogemuste põhjal, ja üsna hästi sobib tootmiseks lihtne, tüüpiline lahendus, kuid see on ebaoluline, kui on täiesti uus probleem. Lahendusi, mis põhinevad süsteemid mõtlemine arendada värske kontseptsioone, nii et see on kasulik, et treenida oma kujutlusvõimet ja loomingulist lähenemist olukorrale.

Laiendades huve

Kui laieneva huve, hoiakuid ja väljavaated meest tema mõtlemine muutub varieeruvus. Lai valik automaatselt huvisid viib laienemine teadvuseta vaimse kaarte. See omakorda aitab arendada süsteeme mõtlemist.

Kunstlik loomine ebakindlust

Kui teadlikult luua erinevaid olukordi ebakindluse ja leida uusi viise, kuidas neid lahendada, siis võib saada väga häid tulemusi koolituse süsteemide mõtlemist. Reaalses elus ei ole olukorrad, mis võib ohutult nimetatakse teatud. Kaalufaktorid võimalik mõjutada ootamatu hetked.

Lahendus loomingulise ülesanded

Tegelikult on kõige tõhusam ja tulemuslikum viis, coaching loovust ja arendab süsteemset mõtlemist. Seda kasutatakse etapil värbamise firma "Microsoft". Kandidaat on kohustatud lahendada mitmeid probleeme loomingulise sisu.

Arvestades kõiki neid asjaolusid, võib väita, et süsteem mõelda kunsti - on saavutatav. Nagu iga treening, see võtab aega, tahtejõudu ja püsivust. Aga tulemus on seda väärt, sest see toob kaasa parema arusaama toimuvate protsesside olemust, ühiskonna ja inimese keha.