KarjäärKarjääri juhtimise

Töö kirjeldus õde. Töö kirjeldus vanem õde

Meetmed õed, samuti kõik muud tervishoiutöötajad on väga kindel suund. Töö kirjeldus õde selgelt selgitab, kuidas inimene peab töötama selle elukutse.

töötada eriti

Esialgu õde peeti töötaja raviasutusse, kes hoolitsevad haigete. Aja jooksul vastutus on palju laiem. Lisaks hakkas vastama teatud nõuetele. Tulemuseks on ametijuhend õde, milles kõik selle ülesanded on sätestatud selgelt. Sest alguses väärib märkimist, et väga asend "õde" on mitmetähenduslik. Töötaja jagatud profiili töö. Vahel õde:

  • esmane;
  • vanim;
  • menetlusnormide;
  • tegevuskulud;
  • õu;
  • tunnimees (Ward);
  • toitumine;
  • Tervishoiutöötaja, kes aitab eelkõige eriarsti läbi vastuvõtu külastajaid.

Iga juhul ametijuhend koosneb õde. Lisaks need pakkujad samuti jagatud vastavalt nende töökoht otse: koolis, ambulants, esialgse uurimise büroo, lasteaed, hambaarst ja teised. Igal juhul eraldi avalduse.

Sisu dokumendi

Nagu iga teine sarnane dokument ametijuhendis õde nõustus nelja ossa: põhisätted, ülesanded, õigused ja kohustused. Esimene sisaldab teavet põhinõudeid töötaja. See on selgelt sätestatud, milliseid kvalifikatsioone, alluvus, personaliruumid ja esialgse teadmisi.

Teine osa sisaldab ametikohustustega õdede ja millised funktsioonid on määratud see. See tähendab tegevust, nagu esialgne hinnang patsiendi seisundile, osutamise esmaabi, abi arsti ja kui on täidetud kõik tema juhiseid, need oluliste narkootikume. Lisaks õde vastutab ainuisikuliselt raamatupidamine, mahakandmine ja ravimite ohutuse, ja see on kohustatud säilitama vajaliku dokumentatsiooni töökohal. Ülesanded õde ka valmistamisel ruumides ja kõigi vajalike materjalidega vastuvõtu patsientide raviarst.

Kohustused vanemspetsialist

Meditsiinis on range hierarhia. Astmeline organisatsiooni maksimeerib ulatust täpsustada töö ja suurendada isiklikku vastutust iga spetsialist. Seega, näiteks, ametijuhendis vanem õde määratleb selgelt oma volitusi ja kajastab peamisi päevas kutsetegevust. Ta peaspetsialist on kohustatud töötama junior ja keskastme personali, et tagada kättesaadavus konkreetse raviasutuse tarbekaubad, vastutab võimsus kõigile patsientidele ja säilitada range kontroll nende ravi. Lisaks ametijuhendis vanem õde hoiab teda vastutavaks käitumist alluvatele, nende järgimine töödistsipliini ja eetika tegelevad patsiendid. See võib alati küsida haigete konflikti korral või mittestandardsete olukorda.

Ambulatoorne klienditeeninduse

Ambulatoorse õde ülesandeid sõltub, millises osakonnas ta töötab: ravi, kirurgia-, laboris või kontorites spetsialiseeritud keskenduda. Seetõttu ametijuhendis õde kliinikus tehakse iga juhtumi puhul eraldi.

Näiteks operatsiooni õed vajavad abi valmistub töö ja abistamine selle rakendamist. Ja ta aitab teda võttes uuringu patsientidest konkreetse spetsialisti. Lisaks õed kliinikus, töötavad kohalik arst, meditsiiniteenuste osutamiseks patsientidele kodus. Samuti on osa nende tööd. See viitab visiidi tõsiselt haigete inimeste või väikelaste esimestel nädalatel elu vaatamise ja täitmise kohapeal arsti ettekirjutusi.

Tegevjuht direktor hooldustöötajate

põhiülesanded on õdede igapäevatöös keskmiselt meditsiinitöötajatele. See on pandud suur vastutus. Töö kirjeldus Peamised õde konkreetse selgituse oma staatust juhina. See pole mitte ainult kohustatud järgima töö arstide, tõhusalt korraldada oma tööd, vaid ka osaleda professionaalse arengu oma alluvatele. See hõlmab läbiviimiseks sertifitseerimise, loovutamine ja kinnitus kategooriate võistluste professionaalse oskuste ja kõik organisatsiooni tööd üldiselt.

See ülemõena vastutab kogu ravim, ja säilitab ekstrakti. Tema oskused ja õigeaegse kontrolli sõltub mitte ainult sujuva toimimise hooldustöötajate, vaid ka õigeaegsust kõik vajalikud tegevuste planeerimisel. Tegelikult positsiooni ülemõena - vahepealne juhtimise haigla ja selle personali.

kohustusi assistendid

Hooldusõde koos õe ja õde-perenaine kuulub kategooriasse junior personal. Tema ülesanded on enamasti piiratud haigete. Töö kirjeldus assistent õed konkreetselt selgitama, milliseid meetmeid tuleks toota töötaja elukutse, nimelt:

  • abi patsientide läbiviimisel lihtsamaid raviprotseduure (tootmise sinepiplaastrid, mähised ja purgid);
  • läbiviimiseks muutus aluspesu ja puhtust hoida on mitte ainult patsientide, vaid ka kogu ruumi;
  • ohutuse eest seadmete ja abivahendite hoolduse puhtuse;
  • abi tõsiselt haige, kui see on vajalik;
  • seire patsientide rahulolu ja külastajad käitumisreeglid ja sisekorra eeskirjadele.

Hooldusõde on patsiendile kõige lähedasem, nii peab olema selline inimlikke omadusi nagu ausus, kannatlikkust, suhtlemisoskus, sihikindlus, huumorimeel ja võime leida õigeid sõnu, et lahendada võimalikke konflikte. See ei puuduta ainult emotsionaalset seisundit patsientidel, vaid ka nõuetekohast täitmist kogu arsti konsultatsiooni.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.birmiss.com. Theme powered by WordPress.