Top 10 viise, kuidas saada välja igas olukorras huumor

Huumor ja naer teile palju eeliseid. Uuringud on näidanud, et 20 sekundit naer võib asendada 3 minutit rasket sõudmine. Rahvusvahelised uuringud on näidanud, et juhid on rohkem valmis inimesi tööle huumorimeel, kui nad suudavad paremini toime tulla oma kohustusi. Huumor tööl võimaldab vähendada pingeid, stressi vähendamiseks suunata tähelepanu uutele ideedele, et luua head suhted ja saada meeldejääva juht.

Arvestades kõiki eeliseid, on mõttekas lihvida oma koomiline oskusi tööl. Siin on 10 võimalust saada huumor välja igast olukorrast.

1. Otsige rõõmu elus

On väga oluline leida rõõm, mis toimub sinu elus. See võib avalduda erinevates vormides:

• Mõtle vähem ennast ja teisi aidata. Vajad abi? Loe "Kuidas Win Sõbrad ja mõjutada inimeste" Dale Carnegie.
• Naera sageli. Laste naerma umbes 400 korda päevas, erinevalt täiskasvanutest, kes seda teha ainult 15 korda. Naera vähemalt 40 korda päevas, siis on see 10%, mida sa tegid lapsena.
• Regulaarselt lugeda humoorikas koomiksite ja otsida nalju ja naljakas kommenteerida.
• Igal raske olukord, püüa leida midagi naljakat või lõbusa.

2. Uuri välja, mida teeb sind naerma

Kui soovite naerma 40 korda päevas, mida tuleb mõista, milline võiks kaasa sellise meeleolu ja anda vahetu juurdepääs, mida vallandab oma naeru. Nimetage 107 asju, mille üle sul võimalik naerma. Unreal? Vaevalt! Miks 107? Kuna 107 naljakam kui 100. Siin on mõned ideed, mida sul võib naerda:

• 13 kiled;
• 11 telesaated;
• 5 sõnu ja väljendeid;
• 19 lood;
• 5 multikaid;
• 7 audio või video;
• 7 saatejuhid;
• 7 lõbus foto;
• 7 tuttavad;
• muid asju oma äranägemise järgi.

Kokku - 107 lõbusaid asju. Võite koguda ja salvestada neid kasutada vajadusel, kui teil on vaja inspiratsiooni.

3. Kasutage oma koomiline materjali

Isiklikud kogemused on kõige tõeline allikas huumorit tõhusat juhtimist. Vaata huumorit olukordi, mis tekivad oma elu:

• Naljakas asi, sa ütlesid, või keegi teile rääkinud.
• Järelevalve (füüsilist, vaimset või inimsuhete).
• Piinlik hetki või ootamatud sündmused.
• Muutuste aeg või õppimist.
• Raske elu asjaolud (need võivad olla allikas huumor).

4. võtta teiste kogemustest

Peale minu enda kogemus, saab laenata ja kohandada välismaa (mitte varastada).

Osa sellest kogemusi, võite laenata olemasolevaid allikaid. Saate lihtsalt "Googling" naljakad pildid, või video teravus. Kõige tavalisem allikatest, mida saab kohandada on joonisfilme ja nalju koomikuid.

• Võite kasutada karikatuurid erinevatel viisidel, näidates neile Esitluse räägib ajalugu, või kasutades mõnutunne uue huumor.
• Naljad või naljakas fraas juhtiv koomikuid - on teine allikas, mida saab muuta ja kohaneda oma isiklike või töösituatsioonis. Vaata palju naljavideoid ja õppida spetsialistide, kuidas seda teha.

5. Tunne oma publikut

Kui kasutate huumor, sa pead olema ettevaatlik, et mitte minna marginaalid. Et mõista seda, peame kõigepealt uurida oma publikule:

• Pöörake tähelepanu sellele, kuidas huumor on juhid.
• Publik Koostis otsest mõju, mis tüüpi huumorit saab kasutada.
• Teased tema publik, armastav.

6. Tea eeskirjad ja piirid

Huumor, mis on üsna vastuvõetav koomik laval, siis ei saa alati kasutada töökohal. Tööl, mida tuleks vältida halbu nalju või pranks, sarkastiline märkused, samuti usuliste, seksuaalse, etnilise ja rassilise teemasid. Sa arvad, et sa tead olukorda tööd piisavalt hästi ei astu selle nõrk maapinna? Ära tee seda. Sa ei saa olla täiesti kindel, kuidas need naljad aktsepteerib töökaaslased, nii et see on parem mitte riskida oma koha ettevõte.

Veendumaks, et teie huumor on ohutu töökoht, kasutage mõned filtrid. Võite kasutada lõbus, ainult siis, kui kõik järgmised kinnitab:

• Võin öelda, see on mu ema.
• Ma ei ole vihane, kui ta muutub objektiks nali.
• Igaüks saab meeskond mõista huumorit.
• See ei riku käitumisreeglid.

Kui vähemalt üks neist deklaratsioonidest olete vastanud "ei", siis sa pead muutma oma idee või uuesti alustada.

7. end ületama

Tõsi juhid ei võta ise liiga tõsiselt. Nad on võimelised naerma ennast ja lase teistel seda teha. Ka juhid saavad kasutada enesehävituslik huumor, mis vähendab talent, karjääri ja saavutusi.

Kuid selline huumor ei pruugi kasutada igas olukorras. See on kõige tõhusam ja asjakohane kasutamine:

• Olukordades, kus on mugav ja kindel.
• Kui teie asutus ja pädevus on selgelt kindlaks määratud.
• Olukordades, kus sa oled tuttav koostööpartnerid.

Pea meeles, kui sa püüad teha enesehävituslik huumor kusagil mujal, siis peab jagama arvamust isiku ja olukorra arutamiseks.

8. Vajadus ideid huumor? Lihtsalt vaata ringi

Töökoht on alati lõbus ja koomiline olukordi. Huumor pärineb liialdus, Sõnamängudena, arusaamatusi, mitmetähenduslikkus, vastuolusid, paradokse ja vastuolusid. Kui teil on mis tahes liiki äri või ettevõtte, siis iga päev näete olukorda, mida võib võita.

Teie juhtrolli kasutada huumorit lase teistel tunda ennast hästi. Aga sa ei saa seda kasutada, kui põnevil, sest see võib põhjustada Häpeällisyys.

9. Ümbritse end positiivsete

Kui soovite tunda rõõmu ja kergemeelsus, ümbritseda end positiivne inimest. Need on inimesed, kes võib kergesti naerma ja teeb teised naeratama.

Arendada suhteid seda tüüpi inimesi. Veeda aega koos nendega ja õppida, kuidas kasutada huumorit. Saate valida 3 või 4 inimest, kes saavad mitteametlik komöödia meeskond. Mõtle seisukohti ja kui pakkuda uusi ideid virgutama meeskond.

10. Sukeldu lõbus

Lõppkokkuvõttes liider- on väga oluline mitte ainult saada positiivne inimene, kuid ka võimalus jagada hea tuju teistega. Siin on mõned lõplik näpunäiteid, mida me ei tohiks unustada:

• Practice oma huumor mugav keskkond ja proovida aru saada, mis toimib ja mis mitte. Alles pärast seda jama suur auditoorium.
• Andke oma "luba", mida saab lõõgastuda ja naeratad töökohal. See võib väljendada sõnade ja näoilmeid või tegevusest.
• Proovige luua lõbus atmosfäär tööl.