"Annid Skyytit": töötajad kontrollivad

"Kingitused Scythians" - tuntud Peterburi organisatsioon on spetsialiseerunud tootmise ja tarnimise roogasid Gruusia, itaalia, jaapani ja Lõuna-Osseetia kööki. Kõige kuulsam firma tõi kõige maitsvamad Osseetia pirukad, mis sulavad suus ja meeldiv silmale tema kuldne kooriku. See on peaaegu seisukohti klientidele ja töötajatele endile on oluliselt erinev. Mis on selle põhjus? Ja mida nad öelda organisatsiooni praeguste ja endiste töötajate?

Paar sõna organisatsiooni

"Kingitused Scythians" (ettevõtte kohta hinnangut me kirjeldame allpool) - ettevõte, millel on oma tootmine pood, pagariäri ja kättetoimetamine. Peahoone organisatsiooni asub ruumides varem tuntud esimese kondiitritooted taim nimega "Passion". Seega selle organisatsiooni suurepärane mineviku ja suurte traditsioonidega tulevikus.

Põhiroad ettevõtted

Arvamuste põhjal klientide ja töötajate organisatsiooni ennast, kõige populaarsem ja maitsev siin on Osseetia pirukad. Arvatakse, et see on traditsiooniline roog rahva Osseetia mida nad söövad mitte ainult pühade, kuid iga päev. Nad on loodud käsitsi kogenud kokad Osseetia. Seetõttu on nende koogid ja on ainulaadne ja robustset maitset. Ja see on nende nii püsivalt firma reklaamib "Anded Skyytit." Arvustused (St. Petersburg - linn, kus ettevõtte peakorter) võimaldavad töötajatel mõista, kuidas sisemine korraldus toiduvalmistamise erineb väljaspool.

Arvamused asukohast ettevõtte töötajate

Kui leiate tööpakkumise "Surma Skyytit" ei kiirusta joosta telefoni ja kõne. Esiteks, me soovitame teil uurida inimeste lood juba siin töötada. Näiteks mõned neist rääkida enesekindlalt umbes suur hulk eeliseid selles organisatsioonis. Nende hulgas nad esile hea asukoht. Tuletame meelde, et ettevõte asub aadressil: B. Sampson Ave, 77/7, valgustatud ... A. Et jõuda Siin saate alates 1. Murinsky Avenue. Selle juhendi saate pöörama tähelepanu suletud metroojaama "Mets", hoone Viiburi linnaosa valitsuse ja maaliline Voroninsky Square.

Muidugi, seal on Pettunud töötajad asuvad asutused. Vastavalt oma lugusid, et saada siin autoga lihtsam. Kui isikliku transpordiga sa seda ei tee, siis mine "Anded Skyytit" on ülekandmisel, kasutades ühistransporti. Nagu näete, antud juhul arvamused lahku.

Mis töötajatele öelda personali?

Mõned endised töötajad nimetatakse palju põhjusi, miks te ei tohiks sattuda selle firma. Üks neist on ühtsuse puudumine kollektiivse.

Vastavalt raamatupidamise töötajad on mulje, et igaüks enda eest. Ühelt poolt on see mõistetav: kuller täidab üks töö, ja pagar - muu. Aga teisest küljest, seal on soe ja sõbralik õhkkond, mis peaks valitsema selle meeskonna.

Vastupidi, kurdavad endised töötajad, kõik on valmis asendama teile, et kaitsta end. Samuti on juhtumeid, kui Box on lihtsalt ei lähe tööle ja ei lase kedagi kuulus. Selle tulemusena see peab olema vastutav täielikult teistele inimestele, kes on juba suutnud töötada oma õigel ajal varem. Lisaks, nagu mujal ettevõte on pidev nääklemine ja pinged kolleegidega. Keegi on alati rahul midagi. Mõnikord vastavalt töötajate, ma ei taha tulla tagasi pärast järgmise skandaal "Anded Skyytit."

Üldine arvamus on organisatsiooni juht

Erilist tähelepanu, et vastavalt töötajate, firma väärib suunavad link. Nende sõnul on selge, et see võtab positiivse voolu tulu ja püüab rahuldada kliente. Sama töötajate lühike vestlus a la "kõvasti tööd, ei ole küsimustele või saada läbi organisatsiooni" Kingitused Skyytit "." Tagasiside töötajate ja nende arvamusi haldamise võimalda moodustada selge nägemus ettevõtte.

Seega, vastavalt lood mõned töötajad, eriti viimistlemiseks vaja mitte ainult töötingimused ja mõned korralduslikud küsimused, vaid ka suhtumine juhtimise alluvatele. Näiteks organisatsiooni sageli kinni palgast. Kuidas öelda mõned kasutajad, kes olid varem selles ettevõttes töötanud, kui kandideerite te pikk ja paljutõotav.

Kuid pärast katseperioodi aeg edasi, ja makstakse sõna otseses mõttes pea ootama mitu kuud. Samal põhjusel, ütleb üks töötaja, "Surma Skyytit" suur käive. Ja tänu sellele, sageli on rikete kvaliteedi tarnitud tooteid. Tarbijad kaebavad sageli selliseid ebameeldivaid hetki:

• Üleandmisviivitus.
• Segadust tellimusi.
• Halvasti valmis roa (põletada üles- või allapoole, aegunud juust) ja t. D.

Ja selliseid probleeme, paljud kasutajad ühendada see tekuchkoj vana ja ebakompetentsust uue personali firma "Anded Skyytit." Arvustused (fotokaardi parima suunas organisatsiooni võib leida meie artikkel) umbes teenusepakkumise kinnitab ka need eeldused.

Üldtingimused töötajatele: hindamine

Vastavalt paljude endiste töötajate, kui me hindame tööd ettevõtte viiepallisüsteemis, töötingimused, kättesaadavus stiimuleid ja hüvitised, töötingimused ja suhted meeskonnas väärivad tahke, kuid väga hlipenkoy troechki. Nagu nad ütlevad ametnikud, tekivad raskused siin üldse, sest aega ja lõpetades õiguspäraselt teenitud puhkust. Ta sõna otseses mõttes pea kerjama paindumatu juhtimine. Mis on juba räägime jättes rasedus- ja sünnituspuhkuse või haiguspuhkuse. Vastavalt töötajate, kõik omal kulul (harvade eranditega).

Ei ole rahul kohalolekut meeskond traditsioonilise ringkäendus. sugulaste juhtimise või lähedaste inimestega sageli ilmuvad personali seas. Veelgi enam, need perekonnad saada tööd on "ei tabanud lamavast" stiilis. Aga see ei ole nii halb, töötajad kurdavad. Teine asi on see, et nad töötavad ja ei taha. Rikub nad ei saa, kuid nende kohustuste sageli langevad õlgadele teised töötajad. Selle tulemusena töötajatele makstakse sõltumata kellegi töö, mida nad teostavad "mina ja teine noormees."

Natuke positiivsust karm igapäevaelu

Positiivseid hetki ehk saab eristab asjaolu, et organisatsiooni töötajad mõnikord ikkagi puhkab. Väga harva, kuid ettevõte on rahul oma firmapeod ja teemaõhtuid, niiöelda lähenemise eest meeskonna. Ja muidugi, firma teeb töötajatele soodustust, mida saab maitsta kõiki roogasid Itaalia, Gruusia ja teiste köökide "Surma Skyytit."