Autojuhid "Ettevõtte Lines": juht kommentaare tööandja

Paljud mehed on huvitatud töö juht ja "Ettevõtte Lines". Arvustused draiverid selle tööandja jätab üsna sageli. Muud töötajad sageli ka väljendatud seoses koostöö organisatsioon. Kas otsida tööd siin juht? Millised on plusse ja miinuseid tööinimesed on rõhutatud? Kas tööandja on heauskne? Või on ta kuidagi petab oma konkurentide ja alluvatele? Kõik see selgitatakse hiljem.

tegevuse kirjeldus

"Business Line" - väga suur organisatsioon, mis tegutseb Venemaa territooriumil. See on logistikaettevõte. See pakub kaubavedusid.

See ei ole pettus. "Business Line" - tuntud ettevõte, mis pakub tööd paljudele kodanikele. Enamasti sõidukijuhid peavad siin. Aga et taotlejad ja töötajad on öelda organisatsiooni tööandja? Kliendid ei ole suuri kaebusi - töö on tehtud tõhusalt ja õigeaegselt, mõistliku hinnaga. Aga kuidas firma on hea tööhõive? Mis tagasisidet töö juhtide "Ettevõtte Lines" võib näha?

istmed

Esimene asi, mida tähele - on asjaolu, et tööhõivevõimaluste on nii palju. Konkurents tööhõive on, kuid mitte liiga palju. "Business Lines" vajab pidevat erinevate kategooriate juhtide sõidu.

Kuidas leida tööd? Mis pakuvad "Business Line"? Saada tööd juht saab helistada ainult organisatsiooni ja ettenägematud intervjuus. Miski keeruline või eriline.

intervjuu

Kuid liiga palju intervjueerides potentsiaalsete töötajate õnnelik. Asi on selles, et töö juht Moskvas ( "Business Line") - see on tavaline nähtus. Nõuded, et ettevõte ei ole nii palju. Õnnelik intervjuus, et rentides juhid räägivad alati kõik üksikasjad koostöö.

Etapil esimese tuttav pakutakse töötajatele:

• ametliku tööhõive;
• täielikult ära paketi;
• kena ja sõbralik personal;
• karjäärivõimalusi;
• kõrge tulu.

Seega, kõik see ainult meelitab. Taotlejad on jäänud enamasti positiivseid kommentaare umbes tööandja. Kutsuti tagasi ja kutsus alustada tööd peaaegu kõik võimalikud draiverid. Niisiis, tööhõive mis tahes märkimisväärseid probleeme seal.

nõuded

Autojuhid on "Lines of Business" vaatab positiivne iseloomu juht on ka vähene ranged nõuded taotlejatele. Asi on selles, et organisatsioon tahab, et tulevastele juhtidele:

• olid täiskasvanud;
• Meil oli juhiluba konkreetse kategooria.

Enam olulist taotlusi. Sageli nõuavad juuresolekul Vene kodakondsuse. Tegelikult, kui isikul on juhiluba konkreetse kategooria sõiduki (tavaliselt C, D, E), mida saab kergesti sattuda organisatsioon. Täiendav koolitus ei ole läbi viidud. See on mõned häireid. Saate ühe või teise kategooria sõidu võib-olla veel suunata tööhõive.

Hariduse kättesaadavus ei ole oluline. Aga see tähendab, et töö juht? Ettevõte "Business Line" ei värvata õpilasi. Pärast töö eeldab täielikku tööhõivet. Enamasti töötavad siit või inimestele, kellel puudub haridus või juba vabastatud Ülikooli taotlejad.

ametliku tööhõive

Peaaegu kõik juhid näitavad, et "Business Line" pakub ainult ametliku tööhõive. Ja ta tahab, et paljud kodanikud. Pettuse või pettuse, kõik mõisted ja sätted tööseadustiku täielik järgimine.

Tööleping koostatud mitmes eksemplaris. Lisaks saavad kodanikud igal ajal nõuda töö raamat käes. Mitteametlik töö korraldamisel ei ole teretulnud. Ja see asjaolu on kaaluda neile, kes soovivad töötada mitteametlikult. "Business Line" - heauskne organisatsioon, mis ei suurene töötajate, eriti juhtide, mitteametlike tööjõu.

sotsiaalne pakett

Mis muud arvamused sai tööd juhti "Lines of Business"? Arvustused draiverid näitavad, et organisatsioon ei paku täielikku kasu paketi. Aga näiteks maksete haige või puhkusetasu mõnikord tulevad mõned viivitused.

Lisaks neid vahendeid on väikesed. Ärge oodake, et "Business Line" hakkab maksma puhkusetasu või haiguslehel. Paljud osutavad asjaolule, et see on mõnikord väga raske saada puhkust. Mõned ei puhata paar aastat. Siiski sotsiaalne pakett organisatsioonis pakutakse.

transport

Driver töö ( "Business Line" kategooria E või muu) saab häid kommentaare, sest tööandja pakub oma alluvate ametiautode. Ja et organisatsioon on tegelenud maksma remont ja hooldus sõidukite. Nende masinate (sõltumata kategooriast) siin ei lähe. Ainult teenuse transport.

Seega, see meetod vabastab autojuhid kõige probleemid. Ametlikuks sõidukid, nagu nad ütlevad ametnikud, jälgitakse. Eriti perspektiivis. Võimaldades masinad kasutada isiklikel eesmärkidel on keelatud. Paljud töötajad rõhutada, et sellise Antics panna trahvi, noomitus või muu karistus. Korduvus - vallandamine.

Kõik uued sõidukid, kui seda ajakohastatakse korrapäraselt. On kukkumas või kahjustatud sõiduki juht ei ole reisile. "Business Line" hoolikalt jälgida ohutuse ja lihtsamini hooldatav oma auto. Drivers selle nähtuse saab olla ainult õnnelik!

kollektiivne

Mis pakuvad "Business Line"? Töö juht või mõni muu töötaja - töö sõbralikus meeskonnas. Seda rõhutatakse palju töötajaid firma. Ja autojuhid samuti.

Nad lihtsalt näitavad, et töö on vajalik sõbraliku aktiivsed inimesed. Nr konkurentsi, ei ole pettuse ega muid negatiivseid hetki. On muidugi ei ole parim kolleegidega, kuid ei ole piisavalt. Põhimõtteliselt "Business Line" erinevad Ameerika ja sõbralik meeskond.

Vajadusel omavahel juhid saavad lõpetada ja asendada üksteist. See tava on levinud, kuigi mitte nii tihti. Siiski iga juht saab toetuda oma kolleegidele. Nad on alati valmis aitama ja aidata igal konkreetsel juhul.

tulu

Mida eristab töö juhti "Lines of Business"? Arvustused draiverid näitavad, et maksta "valge" palk organisatsioon. Aga see on suhteliselt madal. See on põhjus, miks paljud rõhutada väiksus puhkust ja haige.

Aga "Ettevõtte Lines", mis arvukate ülevaateid juhtide ja teiste töötajate, tava "hall" tulu. See on palju suurem palk, aitab motiveerida töötajaid. Mõned on nördinud selline süsteem, kuid siiski jätkata tööd firmas. Töö Driver ( "Business Line", C-kategooria või muu) - see on hea viis raha teenida. Kuigi mitte vormis netopalk, kuid raha makstakse kõigile orjad.

Mõnikord töötajad rahulolematust tekitanud viivitusi maksete. Õnneks nad ei ole nii palju. On veel üks negatiivne aspekt on seotud tulu, kuid sellest hiljem. Esiteks pöörata tähelepanu tähtsam nüansid.

ajakava

Näiteks vastavalt ajakavale. Arvustused juhtide töötab "Lines of Business" ei ole parim on, kui palju tööd. Paljud osutavad suur töökoormus. Töö on vajalik mitte ainult päevasel ajal, vaid ka öösel. Sageli kõik ületunnitööd ei makstud. Planeerige stressirohke, sageli isegi ei ole aega puhata.

Ja kuna puudus töötajad ei pruugi olla võimalik minna puhkama. Kõik see on väga sageli rõhutanud juhtide ja nende peredele. Kuid selline olukord ei ole mõned ebatavaline, need probleemid esinevad enamikul logistikaettevõtted.

Linnupoeg "Business Line", mille juht, mees peaks valmistuda raske stressi ja pidev stress. Autojuhid siin nõuab vastupidavust. Muidu ei koostööd organisatsiooni pikka aega või raha teenida.

trahvid

Driver töö ( "Business Line"), et Ufa saab mitmekesine ülevaateid. Kuid nagu iga teise linna. Negatiivne arvamused on sageli tingitud asjaolust, et reaalpalk organisatsioon (isegi "hall") ei ole liiga kõrge lõpus kuus. Miks?

In "Lines of Business" on trahvide süsteem. Karistada töötajat (juhtide ja sealhulgas) mis tahes järelevalve või süü. See tegur tuleb arvesse võtta iga töötaja. Enamasti on kollektiivne karistus. See tähendab, et trahvi kõik muutus vigu vaid üks inimene.

See karistus süsteemi "Lines of Business" saab palju negatiivseid kommentaare. Igatahes, alates juhtide ja teiste töötajate. Ettevõtte juhtkond ei tähtsaks asjaolu, et reaaltulu töötajad vähendada. Peamine ütleb kõva trahvide süsteem - see on hea vabandus, et vastavad eeskirjad.

remondi ajal

Driver töö "Business Lines" juht tagasisidet saanud isegi mitte kõige hea üks väike hoiatus. Me räägime aja kavandatav asukoht sõiduki remontida. Tuleb märkida, et töötajad lihtsalt ootab auto on remonditud. Sel ajal uue transpordi see on väljastatud. Seega on vaja istuda ilma tööta.

Kõik see muidugi mõjutab reaalpalga ori. Mõned soovitada pöörduda teise töökohta perioodil koostöös "Business Lines". Õnneks fix transport toimub reeglina üsna kiiresti.

järeldus

Nüüd ma mõistan tagasisidet, mida saab firma "Business Line", nagu tööandja. Üldiselt on see hea korralduse, kuid selle vaikiva eeskirjad ja karistuste süsteemi, see põhjustab rahulolematust paljude. Mõnes linnas tööandja on mustas nimekirjas. Kuid selline nimekiri on kantud kõik organisatsioonid, millesse töötajad on kaebusi.

Kas otsida tööd siin? Töö soovitatav ainult juhtide konkreetse kategooria sõidu, pingekindla ja Hardy. Paljud pereisa soovitada mitte kaasa lüüa "Business Lines". Tööhõive siin pidevalt, pere väidavad.