Kuidas õigesti kirjutada CV? Näide CV

Insener - ühine piisavalt elukutse. See on tingitud peamiselt asjaolust, et paljud ülikoolid, mis toodavad neid spetsialiste Venemaal. Kuid see elukutse nõuab märkimisväärne, sest tehased riigis suur hulk.

Tööhõive võib täheldada teatud konkurentsi kandidaatide vahel. Üldjuhul alati, kui tekib vaba ettevõte teatab konkursi kandidaati. Aga kuidas saada seda? Selleks õigesti luua CV, tööandja oli huvitatud isikliku kohtumise ja andis hagejale võimaluse saada intervjuus.

Niisiis, kaaluda proovi CV insener, mis sisaldab peamisi punkte ja täiendavate. Ükskõik kui hästi see paljastatakse informatsioon kandidaat sõltuvalt aktsepteerimist oma tööd kontoris.

Peamised punktid kokkuvõttes

Enne saada tööd, siis tuleb luua konkreetne dokument. Seal tingimata lakooniline, põhjalik teave tuleb hagejate esitatud, mis avab selle kõige kasumlikum osa. Selle põhjal saame võtta proov CV, kuid ei pea kopeerida, sest intervjuu ajal valesid võib kergesti aru saada, mida häbistada kandidaat. See dokument peab algama nimi, perekonnanimi ja isanimi taotleja. On vaja täpsustada elukoha aadressi ja kontaktandmed (telefon, e-post). Samuti teavet haridus on üsna oluline ja seda tuleks täielikult avalikustatud (aasta sisenemise ja lõpetamist, tema nimi ja eriala). Järgmine kohustuslik - kogemus. Sa võid kirjutada oma töö salvestada, alates viimase koha. Väärib täiendada täpselt tollimaksud läbi ja lisada lühike kirjeldus projekte.

Arvestades proovi jätkata, märkad seda punkti, kuna täiendavat teavet. Mida tähendab neid ja vajadusel täita seda? Vastus on lihtne: Muidugi jah. See on koht, kus saab leida informatsiooni, mis aitab oluliselt suurendada võimalusi taotlejale, määrates selle peale ülejäänud taotlejad. Neile, kes veel ei ole töökogemust selle kirje avamiseks oskusi. Samuti on võimalik tuua näiteid oma arengu teavet keeleoskus, teadmised kaasaegsete seadmete, võime kasutada arvuteid ja tarkvara.

Jätka: proovi

Krasilnikov Ivan Sergeevich

7. juuli 1978

Kodanik Vene Föderatsiooni

Aadress: Ul. Lenin, 44-55.

Tel.: (XXX) XXX-XX-XX.

e-mail: .............

Sobiv amet: peainsener.

Tööstus: Building.

Soovitud palk: 100000 p.

Liik tööhõive: terve päeva sõidud on võimalik.

kogemus:

1. JSC "Forest Story" alates 19.10.2010 kuni praeguse positsiooni peainsener. Kohustused: kontrolli tootmise, organisatsiooni töö töövõtjad, kohtumine kliendiga, planeerimine ja kontroll nende täitmise aruandlus ülemuste.
2. LLC "Grandstroy" alates 2001/05/28 kuni 18.10.2010 projekteerimise insener positsioone. Kohustused: projektide väljatöötamine, finantsaruandluse, seire tähtajad.

Erialaoskused: personalijuhtimine, organisatsiooni ehitus "võtmed kätte", ajakava ja järelmeetmete, aruandlus dokumendid.

Haridus: Peterburi Sõjaline Tehnikaülikool, tööstus- ja tsiviilehitus, kooliaastate 1991-1998. Amet: ehitusinsener.

Keeled: inglise, vene, ukraina, valgevene.

Lisateave:

• Juhiluba, kategooria E.
• Teadmised PC kogenud kasutajatele.

Minust: seltskondlik, mul on organisatsioonilised oskused, raske töö.

Kokkuvõte insener: proovi

Täielik nimi: Ilja G. Sterchev.

Sündinud: 1965/12/07 aastal.

City Elukoht: Jekaterinburg.

Mobiiltelefon: (000) 000-00-00.

Sobiv amet: insener.

Branch: viimistlustööde.

Oodatud palk: 50000 p.

kogemus:

1. CJSC "Mööbel Plus". Kogemused 5 aastat, 2010-2015. Peamised tööülesanded: Üksikuid projekte, eemaldamist suurus ja tootmine.
2. KP "Promgrand". Kogemus 4 aastat, 2006-2010. Kohustused: arvepidamine, projekteerimise, arendamise joonistused.

Haridus: Moskva Engineering Füüsika Instituut, Tartu Ülikooli füüsika ja majandus kõrge tehnoloogiaid, eriala - insener.

Lisainfo:

Keeled: inglise keeles.

Perekonnaseis: Vallaline.

Võime töötada teedel.

Isikuomadused: energiline, aktiivne, vastutav, ennetav ja võib kaitsta oma seisukohta.

Näide CV Mehhaanikainsener

Selle valmistamiseks saab kasutada eespool nimetatud teabe. Peaasi - et valida vajalikud omadused, et töö on hageja väidetud. Cap ja põhipunktid dokumendi on kirjutatud ilma muudatusteta, peavad nad määrama ainult tõeseid andmeid, nagu HR personali vaja kontrollida selle ehtsust. Loetletakse isikuomadused vaja kaaluda, kui palju nad on kasulikud positsiooni, näiteks mehaanikainsener peavad olema organisatsioonilised oskused, vastutab ja suutma astuda dialoogi.

Tähtis! Võimalik igal juhul on võimatu omistada ise omadused, mis ta ei ole, kui kogenud värbajad koheselt arvutada petta.

Näide CV aitab kirjutada hea dokument, mis on esimene samm leida makstud ja prestiižne töö.