Millised on palk kujul

Mõelgem üksikasjalikult vormidega palk, mida kasutatakse raamatupidamises.

On kaks levinumad palk - on peamine ja ka muudele maksmine tehtud töö eest.

Enamasti tööandjad kasutavad põhivormi palk, kui arvutus on teostatud töötundide arvu, kvaliteeti tööd: töötasunõuete kategooriad, tükk-tariifid, töötasud, erinevat tüüpi lisamaksed tööde öösel, kahjulike töötingimuste, staaži, juhtimise jne

Palkade kaudu

Lisatasu - eraldi maksed kehtestatud õigusaktidega. Nendeks makstud puhkused, soodsad tundi täitmise ajal riigi või riikliku tegutsemise maksmise lahkumishüvitused ja muu töötaja.

Tänapäeval kasutatakse sageli näiteks vormid palk tunnis ja lepingulised maksed tehtud töö eest. Tasu suurus töötatud aja luuakse tunnis. Selleks töötatud aeg korrutatakse maksete arv teatud aja jooksul. Tunnitasu arvutatakse jagunemise set väärtust palk määrast labor tundi.

Tunnitasu töö eest kasutatakse ametites, kus protsessi režiim on seatud:

- massi-stream väljund;

- automatiseeritud tootmine;

- tootmisprotsessi ülekaal riistvara.

Tunnitasu on kasulik, sest see võimaldab teil pingutuseta suurendada tööpiirkond muutmata makse.

Tüübid ja vormid palk

Eelised tunnitasu, mis on makstud number tegelikult töötatud tundide. See on kasulik ettevõtjatele, et kui halvenev majanduslik olukord firma, see võib vähendada töötajate tööaja võrreldes tavalise tööpäeval.

On ka selliseid vorme palga tükkidest (tükk) ja ajapõhiseks palk. Suurusjärku esimene sõltub peamiselt arv toodetud kaupade või tehtud tööd. Sõltuvus on määratud hinna arvutamise toodanguühiku kohta. Andmed arvutuste tööjõu hinna päevas või tund ja määra toodete arvu, et töötaja toodab päevas või tund keskmiselt.

Hinded tüki kaupa saab arvutada järgmiselt: tunni- või päevatasu tööjõukulu tuleks jagada tootmise kiirus.

Nagu piece- palk, kui üks sorte vormid palk - siin on vaja kehtestada meede tugevus (intensiivsus) tööturu ametnik. Seda tehakse abil tootmiskvootide toote maht, mis muudab töötaja teatud aja. Need tootmiskvootide makstakse teatud summa. See tähendab, et rohkem produktiivne töötaja töötab ja toodab rohkem toodangut, seda suurem makse oma töö.

Suhteline tööaja makse eristada mitmeid teooriaid:

- teooria täitmist;

- piirtootlikkusena.

Maksmine töö - hind inimese töö.

Vormid palk:

- nominaalne - rahasumma teenitud töötaja oma töö eest;

- reaalpalga - elatusvahendite, mida saab osta oma töötaja teenitud raha.