Millised on positsioone Ukrainas on kõige populaarsem seas välismaalasi.

Lõpuks eelmise kriisi tähistatud mitte ainult uue laine krediidipettus pankades, vaid ka täiustatud sissevoolu personali Ukrainas. Oluliselt see asjaolu mõjutas ka asjaolu, et Ukraina võtab 2012. aastal Euro. Expats luban suurenenud kasu ja maksta peaaegu kaks korda nii palju kui ukrainlased sarnastel ametikohtadel.

Ja tööandja ei segadusse asjaolu, et välisriigi töötaja on kohustatud taotlema tööluba enne tema tööle.

Niisiis, mida erialade esindajad peaksid olema hirm, et võõrtöölised võtavad ära nende leiva?

• Programmeerijad.

Üldjuhul välismaa programmeerijad ja arendajad on taga tugev kool ja projektide arv, kus nad on kaasatud on palju suurem kui näitaja kodumaise.

• Müügidirektor.

Väga sageli, kui müügi ajakava langeb, asutajad ettevõtte kutsutakse väljapaistvate "müüjaid", et oma töötajaid koolitada ja tõsta tulumaksuvaba miinimumi.

• Riskihindamise Mänedžerid

Risk - juhtimise sõnakõlks hulgas ettevõtete juhid. Ei algust uue projekti ei ole täielik ilma osalemise professionaalne riskianalüüsi.

• turundajad

Market Research - üks tähtsamaid etappe arengut igas suunas deyatelnoti. Ja väga sageli kaasata väliseksperte selles etapis.

• personalijuhtide

On olemas selline erinevaid personalijuhid - "Head Hunters" - nad otsivad ja osalemist spetsialistide meeskonda kõrgeima taseme, kelle teenused on eriti nõudluse. Selline meetod personalivaliku Ukraina turul on hiljuti ilmunud ja raske leida kohalike spetsialistide pakuvad sarnaseid teenuseid.

Mida teha, kui Teie kutseala selles nimekirjas? Ära unusta, et sa trudoustraivaya peab tööandja ei anta tööluba. Ja nii palju vaeva ülemuste nägin, et on rohkem väärt kui raami sa ei leia üheski teises maailma riigis.