Näide sisestage informatsioon keskmine töötajate arv. Teave keskmine töötajate arv: vorm

Vormi "Teave töötajate keskmine arv," ettevõtte täis raamatupidaja, et kajastada statistilisi andmeid, samuti arvutamiseks maksud. See on esimene aruanne esitatakse alguses iga uue aasta.

Teave keskmine töötajate arv: vormi, reguleeriva raamistiku

Vastavalt Art. 80 maksuseadustiku dokument koostatakse ja on saadaval kuni 20. jaanuar. Raamatupidajatele töötanud välja spetsiaalse tüüpvormi, mille veerud soovite teha saadud teabe ühe aasta jooksul.

Keskmine töötajate arv (proovi täitmine soovitatud foto allpool) arvutatakse isegi kui firma ei kasuta palgatud tööjõu.

Kõrvaldada segadust ja selgitavaid küsimusi, rahandusministeerium avaldas seletuskirjaga. Esitama aruande saab elektrooniliselt või paberkandjal. Raamatupidajate ettevõtetes töötavatele vähem kui sada inimest on lubatud valida dokumendi tüüp esitamise mingil põhjusel. Kui töötajate arv ületab selle läve, et dokument tuleb saata elektroonilisel kujul.

administratiivset vastutust

Raamatupidaja peaks hoolikalt läbi reeglid täida vorm "Teave keskmine töötajate arv." Vorm, mille vormi on esitatud eespool, see on kohustuslik aruande ja tema enneaegne pakkumise ähvardab trahv ettevõte. Vaatamata väikestele trahvisumma viivitus lubada ei ole seda väärt. Sellisel juhul, kui maksuamet ei saa teavet töötajate keskmine arv (vorm võib näha foto ülal), selle töötajatel on õigus ümber arvutada tulumaksu ja ettevõtte keelduvad mis tahes privileege. Nad võivad nõuda maksmise täiendavaid makse, trahvid ja intressid. Sel juhul raamatupidaja ikka vaja kõvasti tööd teha avaldusi keskmine töötajate arv aasta jooksul ja esitada puuduvad dokumendid. Seega kõige ratsionaalsem muutub õigeaegset teavet kõigi andmete ja täites aruande.

Kuidas arvutada keskmine arv töötaja aasta jooksul?

Töötajad suurettevõtete teeb elu lihtsamaks erinevaid automatiseeritud süsteeme raamatupidamise personali. Need programmid ei arvestata kõiki dokumente ning kantakse protokolli.

Raamatupidajate väikefirmade on sunnitud tegema seda tööd ise. Arvutamise aluseks keskmine arv igapäevast arvestust muutub suurusjärk personal. Need numbrid peavad vastama, et antud töögraafiku.

Oluline on ka teave selle kohta, kes on palgatud, vallandati, üle teisele ametikohale, saadetakse puhkusele või haiguslehel. Kõik need andmed pärinevad tellimusi, isiklik kaardid töötajate palgal või muud töödokumendid.

Nimekiri kategooriad töötajad, kes on kohustatud võtma arvesse, kui arvutatakse SSFS

Võtta vastu ja edastada maksu täpset teavet, raamatupidaja hõlmab arvutamiseks järgmised töötajad:

1. Inimesed, kes tulid töökohal.
2. Need, kes ei olnud vastust konkreetsetele asjaoludele.
3. Töötajad, kes on ärireis (kui nad koguneb jätkuvalt palka).
4. Sick töötajad, kellel on haiguslehel.
5. Töötajad, kes olid hõivatud riigi- ja kohaliku ülesandeid.
6. Täistööajaga ja osalise tööajaga.
7. Algajad tingimisi.

Näide sisestage informatsioon keskmine töötajate arv (SSFS) võib oluliselt kiirendada aruande koostamisel. Rosstat tellige annab valem arvutada õige näitaja aasta:

SSFS (aastas) = SSFS (jaanuaris) + SSFS (veebruar) + ... + SSFS (detsembris) / 12

Juhul kui äriühing ei tegutse alates jaanuarist, kogusummas SSFS veel jagatud 12.

Indeks kuu

Teine põhimõte loendamise arvutamiseks kasutatakse SSFS ühe kuu:

SSFS (kuu) = SSFS (personal, veetis terve päev) + SSFS (töötajad, kes on töötanud puudulik tööpäeva).

Et teada saada, kui palju inimesi on hõivatud kogu päeva, siis peaks olema järgmine arvutus:

SSFS (täistööajaga) = SSFS (esimesel päeval kuu) + SSFS (teine number) + ... + SSFS (viimane päev) / 28 (29, 30, 31). Jagage vajate päevade arvu kuus.

Kuidas arvutada keskmine töötajate arv kvartali jooksul:

SSFS (kvartaalne) = SSFS (esimeses kvartalis kuus) + SSFS (teine kuu) + SSFS (kolmandal kuul) / 3

Viimane näitaja (kvartaalne) nõuda eelarveväliste fondide.

Kes võtab arvutamisel arvesse SSFS

Et korralikult arvutada arvud, raamatupidaja peab kasutama töötaja saadud andmeid töölepingu alusel, kes töötavad alaliselt või ajutiselt, samuti palgatud hooajatööde. Kindlasti arvestada inimesed, kes on töökohal, ja need, kes puuduvad. Need, kes koostas samal ajal põhjal töö- ja tsiviilõiguse lepingud, mida peetakse üheks töötaja.

SSFS nädalavahetustel peetakse eelmise päeva.

Mida teha töötajatele, kes töötavad osalise tööajaga?

Näide täitke informatsioon keskmine töötajate arv, mis on näidatud varem käesolevas artiklis, see sisaldab ainult üks number (10) veerus sama nime. See võtab arvesse kõiki töötajate töö protsessi betooni ettevõte. Kui inimesed töötavad täistööajaga, kõik enam-vähem selge, siis lugedes teenistujad võivad olla raskusi.

SSFS kuus (töötavate osalise tööajaga) = arv inimese tundi kuus või pikkus tööpäeva Selle kategooria töötajate / töötatud päevade arvust.

Sel juhul on tavaline pikkus tööpäeval (viieks päeval nädalas) on:

• Kui veetis 36 tundi / nädalas - 7,2 tundi.
• 24 tundi / nädalas - 4,8 tundi.

Osalise tööajaga on vaja alla 18-aastased, imetavad emad, puuetega inimesed, töötajate ohtlikes keskkondades.

Juhul kui SSFS on fraktsioneeriva komponent, selle ümardatakse pärast matemaatilise: kui koht pärast koma on vähem kui viis, ümardatakse eelneva üksuse kui suurem - kuni järgmise.

Et kõrvaldada vea tulevikus ja hõlbustada nende ülesanne, on vaja jätta arvutused tehakse üks kord ja kasutada neid näiteks täites teavet keskmine töötajate arv.

Töötajad ei võeta arvesse, kui arvutatakse SSFS

On töötajaid, kes ei saa lisada koostise personali aruande koostamisel SSFS. Nende hulgas:

1. Tegelevate töötajate ülesannete täitmisel kodus.
2. Inimesed toimivad eriülesanne oma erialal (nt välismaal, ilma salvestamata RFP).
3. Töötajad toimumas täiendkoolitust.
4. Need, kes on ajutiselt salvestatud ettevõte, kuid numbrid teiselt.
5. Õpilased võttes tavade organisatsioon.
6. Töötajad saadeti puhkusele või nädalavahetusel.
7. Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal.
8. Töötajate, vastu võetud ettevõtte teiste töötajate asendamiseks.
9. Töötajad tegutsevad teise riigi kodanikud.

Räägime sisemise ja välise osalise

Välised osa on need inimesed, kes kuuluvad töötajad mitu ettevõtet. Tegelikult nad on töötajate arv ühe organisatsiooni, samas kui teised võivad teha mingit tööd. Kuid oma aega teiste ettevõtete ei ole lõppenud (umbes neli tundi päevas). Nende osalemine count SSFS arvutatakse järgmise valemi järgi (see on näidatud järgmises osas).

Sisemine pluralists - on töötajate konkreetse firma, teha mitte ainult oma otsese vastutuse, kuid ka lisatööd. Et korralikult arvutada SSFS raamatupidaja arvestab summa raisata oma tundi.

Arvutus SSFS välise osa

Tuleb kokku kalendripäevade arvu ja isikust sel perioodil. Järgmine kindlaks SSFS inimesed, kes ei olnud ettevõtte tööpäevadel. Seega töötajate koguarvust ei ole täielikult hõivatud sel perioodil.

Raamatupidaja on lihtsam töötada, kui ta on teha ise täita andmed keskmise töötajate arvu ja kasutada seda malli.