Personalihalduse "1с Enterprise 8" erinevad versioonid.

Kõigi ettevõtete kõige väärtuslikum ressurss on tema töötajad. Tõhus töö on võimalik ainult siis, kui töötajatel on rangelt raamatupidamine ja kontroll. Töötasu õigeaegsus sõltub otseselt sellest, kui hästi töötaja raamatupidamissüsteem on üles ehitatud, ning edukaks tööks vajalike töötajate arvu.

Personali juhtimine suurtes ettevõtetes, kus töötab sadu või tuhandeid töötajaid, kes töötavad tihti eemalt, värbavad ja koolitatakse töötajaid ning analüüsivad juhtimis- või tootmispersonali oskusi, on keeruline protsess, mis nõuab palju aega ja jõupingutusi. Õnneks on meie tänapäevaste tehnoloogiate ajas, kui enamus organisatsioonides toimuvatest protsessidest on automatiseeritud, on võimalik kasutada spetsiaalset tarkvara ettevõtte personaliarvestuseks. Personali arvestuse automatiseerimine vähendab oluliselt teabe töötlemise aega ja ettevõtte töötajate andmeid ning aitab kaasa ka ratsionaalse personali poliitika rakendamisele.

Programmi 1c 8 kaadrit on spetsiaalselt ette nähtud personaliarvestuse ja arvutusega seotud protsesside automatiseerimiseks, lähtudes seadusandluse nõuetest mitmesuguste mis tahes skaalal kommertsorganisatsioonide jaoks.

Programmi 1c personalijuhtimine toetab ettevõtte kõiki personalijuhtimise protsesse, samuti töötajate arvestust, tööjõukulude ja maksude mahaarvamiste arvutamist. Lisaks on selle toote 1C abil võimalik koostada mitmesuguseid dokumente - riiklikele asutustele ja sotsiaalfondidele mõeldud sertifikaadid või aruanded, samuti töötajatele makstavate kulutuste planeerimine. Programmis võetakse arvesse kõiki olemasolevaid õigusaktide nõudeid, tegelike ettevõtete praktikat, nende vajadusi ja probleeme ning kaasaegseid lähenemisviise personalijuhtimisele erinevates riikides.

1s 8 0 kaader vastab standardile, mis on sätestatud isikuandmete kaitse föderaalseaduses, 27.07.2006. See programm võimaldab salvestada isikuandmete haldamisega seotud sündmusi, sealhulgas loata või keelata juurdepääsu konkreetsele kasutajale mõeldud andmetele ja temaga seotud sündmustele.

Aruannete koostamise mugavate mehhanismide abil on võimalik saada teavet kõigi kasutajarühmade kohta: personali osakonna töötajad, organisatsiooni juhid jt.

Selle toote kohaletoimetamiseks on mitu võimalust. 1C: põhiversioon, TRAC ja CORP. Erinevate versioonide funktsionaalne täitmine, samuti keerukus ja maksumus erinevad mõnevõrra üksteisest.

1C Personalijuhtimine 8. Põhiversioon on tarkvaratooteid väikesele organisatsioonile, kus on arvestatud ettevõtte töötajate arvu, palga arvutamist ning ühe ja sama isiku maksude ja tasude arvutamist.

Versioon 8proF sisaldab kõiki ülaltoodud funktsioone, mis on tüüpilised põhiversioonile, samuti uute töötajate valikut, personali väljaõpet ja motivatsiooni loomist. See versioon 1C palgast ja töötajatest 8 sobib keerukale juriidilisele struktuurile.

Personaliarvestuse programmi teine versioon, nimelt - 1C palk ja töötajad. 8 CORP on terviklik lahendus, mis võimaldab teil automatiseerida enamiku personalihalduse ülesandeid. See versioon on ideaalne suurtele ja keskmise suurusega ettevõtetele. See võimaldab teil kiiresti töödelda hulgaliselt personali puudutavat teavet , hinnata seda ja anda tulemusi, mis võimaldavad teil planeerida töötajate karjäärivõimalusi ning võtta aktuaalsed juhtimisotsused.

Seega aitab ettevõtte 1C Enterprise 8 abil kiiremini ja kvalitatiivsemalt ettevõtte personali hindamine.

E-poodides 1C Market saate osta selle toote 1C litsentsitud versiooni ja pakkuda oma ettevõttele kvaliteetset ja funktsionaalset programmi taskukohase hinna eest.