Töötushüvitist

Täna probleem tööpuudus on üks kuumimaid planeedil. Paljud riigid makstud selles küsimuses väga oluline.

Lõppude lõpuks, tööpuuduses üsna tõsised tagajärjed üheski riigis: suurenenud kuritegevuse, vähendanud tootmist, inimesed võtate raske psühholoogilise trauma.

Esmakordselt termin "abiraha" meie riigis oli alguses tutvustati 20-ndatel XX sajandi NSVL. Siis, Stalini ajal ei ole enam määratud, kuna seda peeti, et ei ole olemas sellist probleemi.

Ja ainult alates 1991. aastast Venemaa ajal, hakkas tekkima kui multi-struktuurne mis tegutseb majandussuhteid, kasu oli töötute uuesti taastada. Mida tähendab see termin, kuidas ja kellele seda makstakse?

Töötutoetust on rahaline makse kodanikud, kes on riigi poolt tunnustatud töötuna ettenähtud viisil. See arvutatakse esimesel päeval, kui kodanik leiti töövõimetuks.

Kui isik on vallandati organisatsioon, kus ta on töötanud vähendada riigi või organisatsiooni enda kaotati, ja samal ajal ta ei suutnud leida tööd, pani selle juhendi. Samal ajal kodanik peab olema registreeritud vastava tööhõiveameti ja tõeliselt tunnustatud töötud. Siiski on oluline teada, et makseid ei tehtud kogu perioodi töötud kodanikud: suurus ja kasu perioodi võib varieeruda sõltuvalt jooksul, mil inimene saab seda.

Näiteks perioodil hüvitise maksmise ei tohi olla pikem kui 12 kuud, ja omavahel vastuolus. Kui kodanik lõpus esimese perioodi maksed ei leia tööd, töötutoetust ta võib hakata maksma uuesti.

Kokku mille jooksul töötu saavad kasu: kaks aastat või 12 kuud, mida võib levida üle 36 kalendrikuud. Sel juhul tehakse makseid igakuiselt, aga see vajab eelduseks: kodanikul tuleb regulaarselt uuesti töötuna arvele tööturuteenuse. registreerimise sagedus määrab maksmise organisatsioon ise - mitte rohkem kui kaks korda kuus.

Töötushüvitised, mille suurus on kindlaks igal aastal valitsuse, Vene Föderatsiooni, sest paljud tegurid, nagu aeg raha, põhjus töösuhte lõpetamiseks, samuti asjaolu, kas kodanik töötas.

Määrata töötuskindlustuse saada isik peaks või piirkonnakohtu tööhõiveamet.

Praeguseks on olemas kaks liiki hüvitiste maksmise - eri- ja mõõtmed, mis erinevad üksteisest.

Kui isik on muutunud töötute jõustumist ei ole sõnaselgelt seaduses sätestatud põhjustel tema töötushüvitise arvutamiseks umbes järgmiselt: esimesed kolm kuud, saab ta 75% oma keskmisest kuupalgast, mida ta sai viimase kolme kuu jooksul oma viimased tööd, siis neli kuud see summa väheneb 60% ja ülejäänud aasta - kuni 45%. Summa, mis saavad kodanik ei tohiks olla väiksem või suurem kui minimaalne toetus, samas kasvas piirkondliku tegur. Oluline on teada, et hüvitise suurus iga kodaniku arvutatakse ainult põhjal ametipalga.

Mõned kategooriad töötute hüvitise saamise, arvutatakse erijuhtudel. Nende hulka kuuluvad need kodanikud, kes varem ei ole kunagi töötanud, otsin tööd pärast mõistliku aja, jäeti distsiplinaarsüüteo rikkumisi, nad saadeti linnaosa tööhõiveametis koolituse tahes eriala, kuid nad aeti sealt. Sellised inimesed on antud töötushüvitiste võrdne minimaalse makse, korrutatakse ala.