20 märke, et boss vihkab sind

Kas te arvate, et teie boss vihkab sind? Siin on mõned sümptomid, mis võib tõesti punkti välja.

Sa tunned seda instinktiivselt

Kui te tunnete, et teie boss vihkab teid, see võib olla lihtsalt mäng kujutlusvõime. Aga see võib olla ka tõsi. Kui ta kohtleb teid ei meeldi kõik ülejäänud, te ei ole tõenäoliselt oma lemmik töötaja. Nii usaldada oma maitse järgi ja otsida uusi märke, et teie boss vihkab teid.

Ta teeb otsuseid ilma teie teadmata

Kui boss ei hõlma teid otsustusprotsessi seotud teie tööstusele, võib olla põhjuseks, et teie boss ei usalda oma arvamust.

Ta ei hoida silma sa

Kui boss on vihane sa ei saa kaua hoida silma teiega. Ta kartke, et teil on võimalik teha kindlaks, kuritahtlikkusest oma silmadega, nii et kergema vastupanu tee, sest see on diversioon silmad ja vältides oma firma.

Ta ei naerata sind

Me ei räägi juhuslik halb päev või meeleolumuutused. Kui teie boss teeb teadliku jõupingutusi naerata teid, siis on midagi valesti.

Ta kontrollib teie ja ainult teie

Boss saab tegeleda mikroadministrirovaniem erinevatel põhjustel: usalduse puudumine oma tegevuse või soov saada kontrolli kõikidel tasanditel. Aga see võib tähendada ka, et ta ei usalda sind. Mõnel juhul võib isegi ületada lubatud piiri, kui teie boss hakkab kontrollida igal sammul üksikasjalikult, nii et see juba paistab jätkamisega.

Ta väldib Teiega kohtuda

Kui märkate, et teie boss kõnnib trepist üles ainult siis, kui te ei oodanud lifti, või kas see on teie päev, nii et see harva langeb kokku sinu, võib see olla tõsine märk sellest, et ta väldib sind.

Ta ei tunnista oma kohalolekut

Kui teie boss ei tervitada teid, kui tulevad tööle ja ei hüvasti teile, kui te lahkute, et ta saab tõendada, et ta ei meeldi sulle.

Ta on lühike teiega

Kui te küsite "Kuidas sul läheb?" Ja teie boss alati reageerib "OK" või "Hea", ja kui tema kirju alati sisaldama ainult lühikest märkust juhtumist ja kunagi alustada sõbralik teretulnud, see võib tähendada, et teil ei ole boss meeldib.

Ta kasutab negatiivne kehakeel

Sõltumata sellest, kas olete näinud peen veeremine silmad, püsiva ületamise käed rinnal või ülemus kunagi ei oma silmad teie arvutisse, kui olete rääkinud, kehakeel näitab alati tõsi suhtumine oma boss sulle.

Ta väldib vestlused Tête neljasilmakohtumine

Kui teie boss ei meeldi teile, ta on tõenäoliselt püüda piirata oma isiklikke vestlusi. Kui märkate üleminekut elektroonilise side, võib see olla märk.

Tema ukse alati suletud

Kui teie manager töötab eraldi büroo ja tema ukse alati suletud teile, see võib olla püüe midagi öelda.

Ta ei ole alati nõus teiega

Kui teie boss lükkab oma iga soovitust ja ei ole alati nõus kõigega, mida öelda, kuid see ei tee sama teistega, see on üsna oluline märk sellest, et ta salaja vihkab teid.

Ta ütleb vaid umbes asjades

Kui märkate, et teie boss on rääkinud teiste töötajate oma laste või hobid, kuid mitte kunagi tõsta näiteks teemasid teiega vestlust, ta võib lihtsalt huvitu kuulda oma elu.

Ta annab teile ainult kõige lihttööd

Kui teie boss annab teile ainult lihttööd, mida on oluliselt vähem oma taseme teadmisi ja kogemusi, mis tähendab, et ta ei usalda sind, ei usu oma võimetesse, ja võib-olla isegi aktiivselt inspireerib otsida uut töökohta.

Ta ei teatatud tema arvamust tööd te

Boss, kes tahab, et aidata sul kasvada, alati ütlen teile oma arvamust oma töö teinud. Kuid puudumisel arvates nii positiivseid kui ka negatiivseid, näidates täielik ükskõiksus tulemuste Teie ja potentsiaalse kasvuga ettevõte.

Ta avalikult alandab te

Open kriitikat oma jõupingutusi ja ideed koosolekul - märk lugupidamatult. Kui teie boss langeb avaliku alanduse, see tähendab, et ta ei armasta sind.

See välistab te ametist naljad

Friendly tögamine personali seas - see on märk sellest, et oled osa meeskonnast. Seega, kui teie boss ei tunne end piisavalt mugavalt omakorda teid sees nalja, siis on ebatõenäoline, et sa armastad või seoses.

Ta omastab oma teenuseid

Mõned ülemused seda isegi töötajad, kes neile meeldib. Aga kui sa tõesti ei meeldi oma boss, siis ta tunneb end tõelise vastumeelsus alates fakt vajadust tunnustada oma saavutusi.

Ta sageli suunab oma ülesandeid

Esmaspäeva hommikul tulete tööle ja leiavad, et suur projekt sa töötasid kõik reedel anti teisele töötajale. Tagaotsitav ülemused sageli levitada projektide, hoolimata asjaolust, et see ei rohkem kahju kui kasulik. Aga kui te märkate, et see juhtub üsna sageli, ja ainult sina, siis see võiks olla negatiivne liikuda boss, suunatud teie vastu.

Ta näitab mingit huvi teile

Kui teie boss tundub ükskõikne kui temaga rääkida, ja kiiresti laguneb, kui teie vestlus on pikenenud, võib see olla märk sellest, et ta ei armasta sind.