Aktiivsus struktuur: psühholoogilise analüüsi

Mõiste "tegevuse" hõivab juhtpositsiooni psühholoogia. Vastavalt traditsiooniline kodumaise lähenemine, see on põhiline tingimus füüsilise ja vaimse arengu. Seepärast on vaja kaaluda, et milline on üldine ülesehitus tegevus, mis on kindlasti korrata individuaalne. See sisaldab järgmisi komponente:

• motiive ja põhjendustega;
• ühise eesmärgi;
• tegevusi ja võimalusi eesmärgi saavutamiseks (teadmised ja oskused);
• vaimse omadused ja protsessid;
• tulemus.

Tegevuse struktuur sisaldab motivatsiooni, mis julgustab aktiivne. Et see aitab üksikute väljendada oma soove lõpptulemuse.

Motiivid võivad olla erinevad:

• Orgaaniline, mis on suunatud koosolekuruumid looduslikud (füsioloogilise) üksikisiku vajadustele;
• funktsionaalsust rahuldata kultuurilise vormid inimtegevuse (mängud, sport, jne);
• materjali, mille eesmärk on luua objekte tsivilisatsiooni, mis teenivad looduse
• sotsiaalse (side);
• vaimne (suunatud enesetäiendamise üksikute).

Aga me peame meeles pidama, et iga inimtegevuse on polimotivirovannoy mis määratleb selle eesmärk tulemusena.

Üldstruktuuri tegevust on süsteem koosneb omavahel seotud meetmetest. Nad aitavad kaasa konkreetsete eesmärkide saavutamine, mis aitab saavutada ühine eesmärk. Klassifikatsioonid mitut meedet.

neid võib järgmise nende funktsiooni:

• emotsionaalne, mis loovad vajalikud suhtumine;
• ja mõtte-mnesticheskimi juhendid ja kaasas protsessi;
• psühhomotoorne ja tahteline, saavutamise tagamine tegevuse tulemus.

Sammud selle suunas:

• impulsiivne, toime soojust kirg ;
• soovituslik (teoreetiline või praktiline) on suunatud tegemise kava, et saavutada peamine eesmärk;
• toimivad teenindada järjestikuseks täita ettenähtud toimet;
• korrigeerimise vaja teha muudatusi, selgitusi ja muudatusi, mille kasutamine on vajalik juhul, ebatäpsusi, vead, kõrvalekalded ja ebaõnnestumisi;
• lõpetamist vähendatakse lõplikku kvaliteedikontrolli tulemuste kõigi varasemate tegevuste, mis on vastata reale küsimustele (kui eesmärgiks on saavutada? Millised on kulud ja ressursse? Kuidas seda rakendada tulevikus?).

Aktiivsus struktuur on sunnitud "tööle" psühholoogiliste tunnuste ja protsesside individuaalsed. Suhtumine, tunnete ja teadmiste reguleerivad ja suunata ta. Uurigem seda üksikasjalikumalt. Teadmised eri tasanditel peegeldus, reguleerib tegevust. Kogemustele tuginedes ja arusaamu doseeritud lihasjõudu, rütm ja tempo liikumist. Aga siin on lahendus vaimse probleemid on võimeline juhtima mõisted ja pilte. See sõltub üksikute inimeste kogemusi.

Lisaks edu selle rakendamine mõjutada siseolekut isiku. Iga tegevuse liik võib põhjustada väsimust, vähendatakse füüsilise ja vaimse suutlikkuse, mis näib tõttu olulised ressursid keha. Tulemuseks on väsimus, mis mõjutavad tegevuse tulemusena. Väga tähtis on positiivne suhtumine tööle. Seetõttu korrigeerimine toimub samaaegselt mitmel tasandil.

Psühholoogia töö on nüüd saanud üks kõige kiiremini arenevaid tööstusharusid. Selle tulemusena ta eraldab suur hulk eri suundades. Nad õpivad töö spetsiifikast igasuguste (sport, haridus, insener psühholoogia , ja nii edasi).