Criminally tegevjuhtkonda õiguse

Criminally tegevjuhtkonda õigus - eraldi, sõltumatu võim. See tulenes vajadusest konsolideerida tekkivaid õigussuhteid pärast ametisse isiku ja karistamisega kriminaalvastutuse.

Mõiste karistusõigus (edaspidi HSM)

See on süsteem reguleeriva seaduse protsessi ja nende täitmise järjekorra Kriminaalkaristustega kohtu määratud.

teema

Eesmärgiks UIP hulgas kehtestama:

• üldpõhimõtted ja karistusseadustiku sätteid;
• tööst kõik asutused ja institutsioonid, mis käivitavad karistuse;
• osalemine valitsusasutuste, kohalike omavalitsuste, teiste organisatsioonide ja kodanikega parandus vangid;
• tingimused ja kord lause ja nende tulemuste, kasutada erinevaid vahendeid, et parandada süüdimõistetud;
• kasutada muid meetmeid kavandatud kriminaalkoodeksi kriminaalõigus;
• Selleks vabastus lause ja abi osutamise vabastada.

meetod

Sest UIP kõige tüüpilisem viis on hädavajalik, kui sisalduv normidega on peamiselt täitmise seoses ebavõrdse juriidilised isikud. Kuid kriminaalõigusruumi ja hõlmab kaalutlusõiguse kasutamist viisil, kui poduchetnomu nägu annab mõned valikuvabadust; ja edendamine viisil, kui ta saab teha kaotati teatavad piirangud, asendatakse kergema karistuse.

Eesmärk ja eesmärgid UIP

Eesmärk - paranduse mõisteti eri karistused, kuritegude ennetamiseks. Nad on sätestatud artikli 1 PEC.

Eesmärkide saavutamiseks teostada probleemide lahendamisel:

• Reguleerida teenindavad järjekorras ja täitmise karistused;
• määrata korrigeerimise teel;
• kaitse õigused, vabadused vangid, nende õigustatud huve;
• abistamine kohanemisel.

HSM süsteemi

Criminally tegevjuhtkonda õigus hõlmab üldiselt erilist ja eriosade. Esimene määratleb põhimõtted, eesmärgid, eesmärkide, struktuuri ja süsteemi karistusõigus, karistussüsteem asutuste ja institutsioonide õiguslik staatus vangid. Teises sisaldab tingimused ja kord täide kõik tüüpi karistuse, tellida vabastamist ja kontrolli vangid ja neid aidata. Eriline osa hõlmab koostööd rahvusvahelise õigusliku olemuse olemasolevate probleemide seoses kohtuotsuse täitmise.

põhimõtted

1. Humanism. Criminally tegevjuhtkonda seadus kehtestab eeskirjad, millega keelatakse vägivalla, piinamise ning muu julma tegusid vangid. See pakub erinevaid lisaseadmeid ja kasu vangid, mis ei riku kehtestatud korra ja distsipliini. See huvi tegu seaduskuulekad, vähendab ilminguid rahulolematust nende poole.
2. Võrdsus seaduse ees. Isikud teenindavad üht tüüpi karistuse, on samas asendis, sõltumata rassist, rahvusest, usutunnistusest, sotsiaalsest staatusest.
3. Individualiseerimise ja diferentseerumist parandused. Sunnimeetmeid ja korrigeerimise vahendeid tuleks kasutada ratsionaalselt. Uurib positiivseid ja negatiivseid aspekte ja omadusi isiku. Erinevatel etappidel süüdimõistetutest on eristatud tervise tõttu, vanuse, juuresolekul pere, elukutse jne
4. Ühendid karistused ja parandusmeetmeid. See tähendab, et vangid tööle, haridusele, amatöör ja teised.
5. Demokraatia. Valik ravi keele takistamatult kaebuste ja teised.

Allikad karistusõigus

Ametlikud dokumendid pädevatele asutustele, mis sisaldab õigusnorme. Kõige olulisem allikas - põhiseaduse, mis koos teiste sisaldab kinnipidamisasutuste eeskirjadega. Tuum on PEC, mis määratleb eesmärgid ja eesmärgid, põhimõtted UTI liiki ja süsteemi kinnipidamisasutustes ja muude sätetega. Allikad on seadused, määrused ja seadlused President, järjekorras valitsuse.