Õnnetused - et ... õnnetuste põhjused. Esmaabi õnnetuste. Kord uurimise ja registreerimise tööõnnetuste

Tööõnnetused - need on sündmused, mis põhjustas kindlustusjuhtumi üksikute saanud tervisekahjustuse, mis toimus töökohal ruumides või väljaspool (teatud olukordades). Tagajärgi selliste õnnetuste on tavaliselt ajutine või püsiv puue ja isegi surma. Tööõnnetuste peetakse sarnane juhtum ei ole seotud toimivuse tööhõive kohustusi.

Õnnetuste põhjuste tööl

Töötajad tahes tööstusharu erineva riskitasemega saada tervisekahjustus. See ei sõltu sellest, kas töötaja istub mugavas kontoris laua taga või töötavad ohtlike tootmiseks. Erakorraline olukord võib juhtuda kõikjal, ja mitte iga tööandja on valmis. Vastavalt juhtumi uurimise tööõnnetusest, kindlaks järgmised õnnetuste põhjused:

• tehniline osa - Rikkis seade või potentsiaalselt ohtlike masinaosade (liikuvad elemendid, elekter, kõrgendatud või vähendatud temperatuuri materjalid);
• töötingimused - jama töökohal, see neergonomichnost, müra, häired ventilatsiooni- ja õhu temperatuur;
• tööjõuga seotud tegevus - puudub töökogemus, vähene informatsioon tootmise eripärast ja muid tegureid, vanuse, tervisliku seisundi kohta;
• ebatavalistest olukordadest.

Need põhjused sageli provotseerida õnnetusi. See muidugi ei ole täielik nimekiri, kuid suurem osa olukordadele, mis tavaliselt põhjustada vigastusi.

Klassifikatsioon raskusastme järgi

Vigastuste ajal töökohustuste täitmist, on jagatud erinevatesse rühmadesse. Nad on moodustunud alusel samadel põhjustel, milline on kahju ning mitmeid mõjutatud üksikisikud. Üks peamisi näitajaid on liigitamise õnnetuste raskusastme järgi kahju:

• valgus - vigastatud, et alaealine või ajutine mõju üldseisundist ja töövõime;
• raske - olulist kahju, mis nõuavad pikka taastumist, puude;
• surmaga.

Määratlus liiki tööstustegevuse õnnetus toimub abiga arstid. Selleks kujul №315 / y. See väljastatakse raviasutuse mis peamiselt suunatud ohvri abi, esimesel nõudmisel ettevõtte.

Samuti eristada grupi õnnetusi. See tööõnnetusskeem saadud kahe või enama töötajate kui õnnetuse tagajärjel. Eristada ja "raske" õnnetus grupp inimesi, kui üks inimene tõsiselt vigastada või surma.

Mis puudutab tööõnnetusskeem?

Mitte iga kõrvalekalle, mis viib halvenenud tervist staatus, võib see olla tingitud tööõnnetusest. Märkimisväärne roll koha määramisel ja mängides ajal õnnetus. Tööõnnetused - on kõrvaltoimed esinesid:

• valdkonnas tööd kodus, kui vahemaa on üle oma transport;
• kohapeal tööpäeva jooksul, sõltumata sellest, kas töötaja töökohal või puhkavad;
• seadmete hoolduse perioodid, samuti täitma ettevalmistus ja lõplik töö, isegi kui tööpäev on möödas;
• ajal isikliku hügieeni tegevuse territooriumil tööandja;
• kui tellimusi kasutades isiklikku või ametlik sõidukid;
• ajal kõrvaldamine õnnetuste, loodusõnnetused rajatistes vara äri;
• marsruudil sihtkohta reisi ja vastavalt oma marsruuti.

Kuna need seotud ettevõtte, ei ole mitte ainult need, kes on sõlminud töölepingu, kuid igaüks kaasatud tootmise. See internid, üliõpilased või saavate isikute ümberõppe, vangide ja patsientidel, kellel on psüühikahäire, mille töö on seotud. Üldiselt igaüks, kes teeb tööülesannete, sõltumata eesmärgist (töö, koolitus, isiklikku initsiatiivi, korrigeeriv tööjõud).

Uurimine tööõnnetuste

Iga õnnetus, mis toimus tänu töönormid ja kaasnevad rikkumised tervisele, tuleks avalikustada ja uuritud. See protseduur on täitmiseks kohustuslik iga tööandja. Uurimine tööõnnetuste võimaldab luua õnnetuse põhjuste ja saada haiget rahaliste kahjude. Protsess põhineb sätete №73 24. 10. '02 ja Art. 227- 231 LC RF.

Uurimine on kõik sündmused, mis viisid kahju mis tahes liiki (t. H. Ja saadud teise isiku) tekkinud seetõttu, et välise mõju, mille tulemusena püsivad või ajutise töövõimetuse, surma või vaja üle teisele ametikohale.

Tööandja tegevust kui tööõnnetusest

Õnnetus on tõsine ebanormaalne olukord nõuab viivitamatut tegutsemist. Tööandja või tema seaduslik esindaja peab:

• korraldada esmaabi ja transportimiseks ohvri (vajadusel) haiglas;
• võtta kiireloomulisi meetmeid, et kõrvaldada õnnetuse või muu erakorralise mis võib põhjustada vigastusi teistele töötajatele;
• ohutuse tagamiseks olukorda vahejuhtum, kui see ei ohusta tervist teised, või teha esituse olukord (fotograafia, video);
• teavitab osutatud asutused Art. 228 tööseadustiku ja muude määruste või föderaalseaduse, vahejuhtum;
• tõsise vigastuse või surma teatama mõjutatud sugulased;
• võtma kõik vajalikud meetmed selleks, et korraldada ja juurdluse.

Töötajad omakorda on kohustatud õigeaegselt teatama erakorraliste ja hädaolukordades töökohal, nende tervislik seisund ja sümptomid kutsehaiguskindlustuse.

Komisjoni asutamist uurida tööõnnetusest

Kord õnnetuste uurimist nõuab kohest koostatakse komisjoni, mille koosseisu määrab sõltuvalt õnnetuse raskust. Liikmete koguarv on vähemalt 3 ja moodustab paaritu arv. Nende hulgas ei tohi olla isik, kes vastutab ohutuse ja töökaitse juhtum kohas. Iga ohvrite või tema proxy õigus olla komisjoni liige.

Protseduurid lennuõnnetuste (.. T h rühmas) "light" mõju tervisele hõlmab loomine komisjoni tingimata sisaldab:

• Ettevõtte juht või tema asetäitja (esindaja);
• Liidu liikmed töökaitse töötajate;
• töökaitse spetsialist.

Vigastuste töötajate individuaalse ametiühingute esindajate asendatakse isikute ohvri ja tööohutuse insenerid on võimalik rentida lepingulisel alusel.

Kui kehavigastuse on tõsine või viisid surma, komisjoni loodud abiga:

• riik. tööinspektorid;
• täitevasutuste teemasid Vene Föderatsiooni, kus õnnetus toimus;
• kindlustusandja isikute;
• Liidu liikmed.

Esimesel juhul komisjoni eesotsas juhataja, teises - tööinspektor. Objektid, mis on kontrolli all Rostekhnadzor, lähtudes oma otsuseid.

Korra ja ajastus uurimise

Komisjon pärast moodustumist hakkab võtma viivitamata meetmeid seisneda uurimine stseen, pealtnägijate küsitlus, tutvumine määrused, mis iseloomustavad riigi objektist ja seadmed. Uurimise käigus tehti kindlaks kontakti ametiühingu organisatsioon, mis annab teavet protsent töötaja süü eest, mis juhtus. Nende andmete põhjal, esitab komisjon asjaolude ja põhjuste eest vastutavate ja vahejuhtum kvalifitseerub tootmise või mitte-tootmise vigastused.

Kuidas "light" vigastused kohustab komisjoni selle uurimine lõpule 3 päeva jooksul alates õnnetuse päeval. "Heavy" juhtudel nõuda 15 päeva. Kui puude töötaja ei ole kohe selgus, protsessi kestab kuus alates mõjutatud rakenduse.

Kohustuslik on registreerunud tööõnnetuste, mis on välja töötatud vastavalt kujul juhtum samamoodi. Koopia uurimise olema tööandja poolt 45 aastat. Kehtestamisel põhjuste rühma ja raskete vigastuste ja dokumendid saadetakse teatud organeid.

Esmaabi õnnetuste

Iga ettevõte peaks olema oma juhised esmane esmaabi õnnetuste ohvritele. Töötajad peavad oskama ise ja vastastikuse abi. Juhul eriolukorra tuleb kainelt hinnata, mis toimub, pöörduge kvalifitseeritud, kui on üks on firma, ja kutsuge kiirabi. Kui võimalik, tagada ohvri turvalisuse ja hinnata selle tingimuse (pulss, hingamisest, nahavärvi, enesevalitsus, ja nii edasi), nagu teatas arstid.

Uurimise ja registreerimise õnnetusi tuleks läbi asjakohase järelevalve all. Kaalul on ohutuse elu töötajatele. Me ei tohiks julgustada valmisolekut tööandja põgeneda vastutuse.