Sample CV Psühholoog: põhipunktid ja soovitused

Kokkuvõte - kaart on "nägu" taotleja tahes asendis. See peaks olema võimalikult üksikasjalik kurssi tööandjate professionaalsete oskuste ja professionaalsed omadused, mitte põhjustada arusaamatusi ja täiendavaid küsimusi, samuti kasulik paistma vastu ülejäänud CV.

Kokkuvõte psühholoog töö: proovi

Et jätkata kirjalikult ei ole ranged nõuded, kuid siiski liigne loovus, liiga, ei ole kohatu. Järgmised proovi CV psühholoog saate elemente, mida te tunnete on vajalik. Peaasi on see, et neil on otsene mõju tööd.

Niisiis, põhipunktid:

• Taotleda kork lehel: täielik nimi, sünniaeg, perekonnaseis, kontaktandmed: aadress, mobiiltelefoni, e-posti teel. Ära unusta kvaliteeti äri fotosid.
• On selge loetleda oma eesmärgi: .. Kuidas ettevõtte psühholoogi kabinetis, kooli psühholoog, spetsialist päästeteenistuse töötajatele, Crisis Center jne kokkuvõte psühholoog, mille proov on esitatud artiklis ei tohiks sisaldada udune keeles.
• Tutvuge oma tööandja töö kogemus. Hoidke nimekirja järjekorras alates viimasest varem. Määra periood tööhõive, täielik organisatsiooni nimi, selle asukoht (kui te olete töötanud teises linnas), oma ametikohale. Iga proovi psühholoog CV hõlmab selgelt ja üksikasjalikult ettenähtud ülesandeid.
• Järgmine päevakorrapunkt - haridus. Alguses nimekiri kõrgeima mainita, siis kui on keskmine, lõpuks - täiendav, samuti koolitusprogrammide. Ära unusta, et täpsustada ajavahemik haridus, asutuse nimi, osakond, eriala ja nimed kõik kursused.
• Määrake paistab silma oma professionaalseid oskusi, samuti räägib sinu kasuks rohkem teavet: inglise keele oskus, mitu kontoris. Kindlasti mainige siin umbes teadustegevust ja sellega seotud saavutusi.
• Isikuomadused. Vaata kõiki oma inimlikke omadusi, mis on kasulik tulevikus ametikohta.

Kokkuvõte psühholoog, mudeli, mis aitavad teil valmistamiseks, ka täidetakse ja kaaskirjas soovitust. Mõne tööandjad oma kohalolek on väga oluline.

Soovitused psühholoogid kogemusi

Teie peamine "trikk" - hindamatu kogemus. Niisiis, proovige tutvuda tööandjate seda võimalikult täielikult ja samal ajal lühidalt. Näide CV psühholoog peaks kaaluma need punktid:

• Loetledes ülesanded viimasel töökoht, keskendutakse need, mis on lähedane tulevikus. Näiteks psühholoog-koolitaja: arendamine ja rakendamine koolituste võidelda lapsepõlve hirmud, joonistus psühholoogilise portreed laste kohanemist klasside algkool, arendamine ja läbiviimine psühholoogilisi teste koduvägivalla ja nii edasi ..
• Aga ettevõtte psühholoog kasulik loetelu üsna erinevad ülesanded: struktureeritud intervjuud taotlejate, arendada ja viia läbi teste, et määrata psühholoogiline kliima kollektiivse, programmide väljatöötamine, et võidelda personalivoolavus, psühholoogilist tuge uue töötaja.

Ja teooria ja praktika

Loetletakse oskusi, kontrollige oma tuttav teooria:

• teadmised põhimõtetest psühhoanalüüsi;
• valduses on nimetatud või muid meetodeid või arendada oma;
• arengu oskusi, käitumist ja analüüsi erinevate katsete;
• erialastel konverentsidel osalemine, ümarlauad;
• avaldada teadusajakirjades.

Kokkuvõte psühholoog: proovi ilma kogemus

Tööandja pöörama tähelepanu oma CV, tuleb kindlasti kaaluda neid punkte:

• Paljastada tegelik väärtus palk algajatele.
• Ärge jätke tühi veerg "kogemus": kirjeldage üksikasjalikult kõiki ülesandeid läbi haridus- ja tööstuslike tavade keskkoolis. Oleks tore lisada kirja peas.
• Hoia ühendust - harvadel juhtudel, värbaja tagasi helistada algajatele.
• Ära unusta foto - see on käsutada oma, mulje tõsine, vastutav isik.
• Näide CV psühholoog näitab, et dokument tuleb lisada Earl "Skills". Sisesta siia objektid praktika võtmeküsimused oma teadustöö ülikooli, vaid ainult neid, mis on seotud töö.
• Sulle on väga oluline, et "isikuomadused". Täitke see atraktiivseks, kuid valeandmeid: enesekontroll, tundlikkus, kaastunne, mindfulness, meelerahu, ja nii edasi ..
• Kui CV saada lühike, ei koorma see ebavajalik teave - see ei anna kaalu.

Näide CV psühholoog - see on lihtsalt eskiisprojekt. Loo originaal liiki võimalus, unustamata umbes üldised soovitused, sest need on kokkuvõte "võrgusilma" tööandja.