See uurib psühholoogia töö?

Labor lõi inimese. Äkki keegi ei ole nõus seda, kutsudes see väide on asjakohatu ja materialistlik, kuid vaidlustada tõde, et töö mängib meie elus üks juhtivaid, domineerivat rolli, siis on raske. Mõned inimesed tööjõu näha, kuidas kaitsta ennast ja ehitada karjääri, teised töötavad raha ja paremat elu, teised näevad töö võimalus eneseväljenduseks ja enesetäiendamise. Lõpuks töötada meeskonnas - see on viis sotsialiseerumise ja "ellujäämise" kaasaegses maailmas.

Nii nagu töö hõivab väga suure osa meie elust, on oluline selle suunas, organisatsiooni ja struktuuri sobitada psüühilised omadused isikupära, iseloomu, temperamendi ja tase Lõpuks väidab. Lisaks väga oluline küsimus on õige töökorralduse ja parandamine töökohal, mis on suur mõju tootlikkuse, alandades energia- ja tööjõukuludega. Neid küsimusi eraldi haru psühholoogia , mis uurib psühholoogilisi aspekte töö ja suhtumine isiku tööle. Teema psühholoogia töö - isiku töötingimuste selle esialgsel kujul professionaalne, motivatsiooni ja kohanemise töö, kutsenõustamise ja psüühilised omadused on avaldatud erinevates valdkondades.

See suund psühholoogia tekkis alguses XX sajandil, kui kiire tööstustoodangu kasv nõuavad tootlikkuse tõusu ja töö intensiivsus. Mõned omanikud tehased ja taimede tegi seda tööaja pikendamise ja suurendades töö, samal ajal kui teised kaaluma alternatiivsete võimaluste loomiseks rohkem mugav keskkond, teadus- organisatsioon, töötajate väljaõpe, kasutusele erinevad sotsiaalsed stiimulid. See andis tulemusi ja tootlikkuse oluliselt suurenenud sellistes ettevõtetes. Selgus, et psühholoogia ja töö - kaks mõistet, mis on tihedalt üksteisega seotud.

Psühholoogia töö on mitmes suunas. Üks neist on seotud karjäärile orienteeritud valiku. Igal inimesel on komplekt individuaalsed tunnused, professionaalne võimeid, mis näitavad oma kalduvust teatud tegevust. Selgitada nende oskusi ja aidata inimene valida elukutse, konkreetsed testid on välja töötatud.

Psühholoogia töö tegeleb ka õppida erinevaid väliseid tingimusi, mis mõjutavad inimvõimete: intensiivsuse ja kestuse, töö monotoonsus ja raskusastmest töö režiimis. Eritehnikad arendatud, psühholoogide, määra mõõtmiseks väsimus ja jõudluse vähenemine, mis aitab luua optimaalsed töötingimused. See teaduse on tihedalt seotud füsioloogilise isiku karakteristikud. Teine oluline ülesanne psühholoogia töö ohutust. Uuring psühholoogiline õnnetuste põhjuste tootmise aitab välja töötada konkreetsed vahendid ja nõustamine, samuti koolitus süsteemid ja harjutusi, psüühiliste omaduste töötajate ja võib takistada hädaolukorras hädaolukorra lahendamise ohtlike ettevõtete.

Psühholoogia töö tegeleb ka isolatsiooni ja uuring psüühilised omadused, mida on vaja konkreetse kutseala esindaja. Kirjeldada kvalitatiivselt olulist professionaalne funktsioone nimetatakse professiogram. Selle koostamise juhivad teise teadusharu - psühholoogia erialadel.

Töö psühholoogia, samuti psühholoogia juhtimine, on väga olulised teemad õppima mitte ainult, psühholoogide, vaid ka juhid ettevõtete, eesmärgiga parandada tõhusust nende töötajate, samuti õpetajad, kes peavad aitama õpilaste oma tuleviku üle otsustamisel elukutse ja tean kuidas tuvastada nende professionaalne kalduvustele.