Tööluba välisriikide kodanikele. Tööluba

Kiire areng ettevõtluse ja tööstuse meie riigis sel ajal kaasneb tööjõu rände nii riigi siseselt ja välismaa kodanikud. Üldiselt järjekorras sõltub paigutus, kus nad tulid ühe või teise kodaniku. Tööluba välismaa kodanik - dokument, mis saab alles pärast teatud menetlust õigusaktidele. Mis siis, püüame mõista üksikasjalikult.

Kas ma saan teha ilma loata?

Põhimõtteliselt, kui registreerimise välismaalane kinni seadusest, erilist tahes peaks tekkima raskusi. Üldjuhul tööd otsima Venemaa SRÜ kodanikud reisivad. Sellised kategooriad teemasid kohustusliku vaja saada luba töötada Venemaal. Ilma sellise dokumendi, ei ole ükski ettevõte ei saa ametlikult registreeruda välismaalane oma asukohamaal.

Tööluba välisriikide kodanikele paneb tööandjad raames seadust. Tõepoolest, sel juhul külastajad kaitstud, nad alluvad normidele töökoodeks, samuti saavad nad sotsiaaltoetused. Juhul ebaseadusliku töö töötaja puudub garantii, et ta maksab palka, toetuse puhkus, haiguspuhkus jne ... Lisaks, kui reguleerivad asutused leiavad, et firma on töötajaid, kes ei ole tööloa juhend oodata karistus.

Kuidas saada luba?

Et saada vajalikku luba, peate täitma järgmisi meetmeid:

1. Kirjutage avaldus kohalikule tööhõive keskus, mis tahes kujul.
2. See dokument tuleks põhjendada vajadust tööle teise riigi kodakondsus. Samuti on vaja tõestada, et kõik vajalikud tingimused töö ettevõttes luuakse selline töötaja.
3. Anda teavet koguarvust väliseksperdid, kes töötavad oma ettevõte (organisatsioon).
4. Ja lõpuks, siis on vaja võtta ühendust politsei, kus ta saadud tööluba välisriikide kodanikele. Väärib märkimist, et see antakse üheks aastaks otsuse tööhõive keskus.

Vajalikud dokumendid

Et oleks võimalik palgata teenuse välismaalased, peab tööandja esitama asjaomaseid dokumente:

• loataotlus;
• otsuse tööhõive keskus selgitust kaasamine välismaa spetsialist;
• Registreerimistunnistuse ettevõtte;
• koostisosa dokumendid;
• Projekti töölepingu välismaalane;
• andmed inimeste kohta, kes tulid teistest riikidest ja me kavatseme parkida konkreetse ettevõtte (need andmed ei saa üle kolmandatele isikutele, kui välismaalane ei saa üle kanda teisele firma).

Mitu korda sa vajad, et saada luba?

Üldiselt on kõik vajalikud dokumendid. Tööluba väljastatakse ainult tööhõive konkurentsivõimeline ettevõte ja muudes kohtades, välismaalased ei saa osaleda. Aga mida sa teed, kui tööandja, näiteks välistab ettevõtte? Sel juhul väljastatud luba aegub. Asjaolu, et see dokument on välja antud ainult üks tööandja, vastavalt kui töötaja lõpetab oma töö, ta ei saa sama paberi teises kohas. See on saada uus tööluba välisriikide kodanikele.

klassifikatsiooni välismaalased

Tuleb märkida, et kõik välismaa (nagu viisa, ja ilma selleta), on olemas teatud klassifikatsioon.

1. Teiste riikide kodanikud, kes on ajutiselt Vene Föderatsiooni. Sellised isikud viibivad Venemaa migratsioonikaardi. Neil on õigus elada riigis rohkem kui 90 päeva. Lisaks olemasolu või puudumise viisa ei mängi rolli suurepäraselt.
2. Inimesed, kes on ajutiselt elavad Venemaa territooriumil. See kategooria isikud võivad riigis kuni 3 aastat. Lisaks kinnitada oma staatust inimese kohta aastas ei tohi teha ainult tööluba, vaid ka pöörduda Federal Ränne Service.
3. Alaliselt elavatele isikutele Venemaal. Eelkõige räägime välisriigi kodanikud, kes on saanud Venemaa elamisluba (luba). Seega on need kodanikud on tunnistatud püsivalt elavad Vene Föderatsiooni.

Kõik välismaalased, kes on ajutiselt elavad või viibivad ajutiselt riigi saamiseks on vajalikud heakskiidu dokumentide töötama Migratsiooni Service (territoriaalne või föderaalse). Pärast piiri ületamist külastajat täita migratsioonikaardi.

Et saada tööd, sisserändaja või tööandja esindaja, tuleb ravida FMS dokumentatsioon:

• passi koopia (vajadusel pead vene keelde tõlkida);
• plastist migratsioonikaardi;
• laekumist tasud;
• foto 3 x 4;
• et saada luba töötada Venemaal, siis tuleb ka kirjutada avaldus.

Tööandja omakorda on kohustatud teavitama tööturuteenuse ja Federal Ränne Service vastuvõtmise kohta töö välismaalane.

Välismaalased ja Maksu-

Maksuõigus on oma klassifikatsiooni välisriikide kodanike põhineb liikmete konkreetse maksumäära. Esimesse rühma kuuluvad mitteresidentidele. Vastavalt maksuseadustiku kõik teiste riikide kodanikud, kui nad on kutsunud Vene territooriumil vähemalt 183 päeva, loetakse resident.

Seepärast tuleks lisaks vajadust saada tööluba välisriikide kodanikud, seadus kohustab tööandjat saada dokument, mis annab tunnistust töötaja jääb Venemaa üle 183 päeva. Sellise isikute võetakse tagasi summa üksikisiku tulumaksu määraga 30%. Pärast viibimist riik on üle, siis on vaja teha ümberarvutusi. Aga teisest küljest, tööandja ei saa tegelikult jälgida lahkumist välismaa spetsialistid. Ja sellises olukorras, töölepingu lõpuaeg loetakse automaatselt lõppu viibimise selliste isikute Venemaal. Kui määr 30% arvutus on tehtud, ja maksuvõla moodustati töötaja, kuid töötaja on jätnud kogunenud summa tööandja ei nõua.

Täiesti erinev olukord, kui välismaalane Vene Föderatsiooni nõudsid rohkem kui 183 päeva. Sellised üksused loetakse elanikud ning võib maksta maksu määr 13%. Kui välismaalane on saanud loa töötada Venemaal ja saab luua dokumente, et ta on riigis rohkem kui 183 päeva, ettevõte on ümber arvutada kiirust 13%. Liigagi kinni vahendeid tuleb tagastada tööandjate võõrtööliste.

erandid

Seadus näeb ette, et mõnel juhul teatud isikute saa tööloa. Nimekiri selliste isikute on üsna lai, siin on mõned neist:

• konsulaartöötajad;
• õppivate isikute Venemaal ja soovivad töötada puhkus;
• Ambassadors ja diplomaatiline personal konsulaadid;
• ajakirjanikud, kes on akrediteeritud Venemaa;
• rahvusvaheliste organisatsioonide töötajatele;
• erinevates programmides osalejatele tagastamise Vene Föderatsiooni Venemaa kodanikud, kes elavad välismaal;
• teadlased, õpetajad, teadlased,
• välisriikide esindajate ettevõtted (tootjad või tarnijad);
• teiste isikute.

Lisaks on tööstusharudes, kus välismaalased ei saa töötada ja seetõttu sellistel juhtudel, tööluba ei võeta. Näiteks välismaalased ei ole teretulnud:

• Vene armee ja teiste üksustega;
• sõjalise tootmise;
• riigile või kohaliku omavalitsuse teenuse ;
• sõjalennuki (nimelt meeskonna);
• tuumatööstuse;
• osakonnad, mis tagavad ohutuse riigisaladusele.

Kui võib keelduda?

Mõnel juhul ei saa te tööloa. Federal Ränne Service, eelkõige on õigus anda loobumist sellistel juhtudel:

• kui kodanik Vene Föderatsiooni ähvardab ohutuse (toetati vägivaldsele muutmisele põhiseaduse, rahanduse terrorism, tegeleb äärmuslaste tegevuse, ja nii edasi. d.).;
• viie aasta jooksul enne taotluse esitamist, visati ta Venemaa;
• andis valeinfot ise;
• Ta on süüdi mõistetud eriti raskes või on pannud toime raske kuriteo ägenemiste;
• on sõltlane;
• muudel juhtudel.

loa maksumus

Täpne maksumus tööluba oleks raske nimi. Välismaalane peab maksma kohtukulud kuni 40 rubla, samuti investeerida saada erinevate tunnistuste, sertifikaadi puudumisel HIV infektsioon, ja nii edasi. D. Kui küsida abi vahendaja ettevõte, siis pean maksma 2000 rubla või rohkem.