Kuidas tööraamatut taastada

Vene raamatud kaasaegsed elanikud tunnevad endast töö raamatu olemasolu tegelikult kui mineviku teatud pärandit. Sellest hoolimata ei kiirusta see dokument minevikku. Paljud võtavad vastu varasema töökoha soovituste kogumise Euroopa traditsiooni. Ühelt poolt on see tõepoolest - tööandja peab teadma, kuidas inimene töötas varem, mitte selle kohta, mis ametikohal ja kus ta oli registreeritud. Teiselt poolt on tööplaan dokument, mis kinnitab ametlikult teie töökogemust. Me kõik peame tööle saama (see on ametliku töökoha küsimus) ja vanas eas - pensioni registreerimise kampaania . Seepärast ei ole töörežiimi taastamine, kui see on kaotatud või lootusetult rikutud, ei ole kaugeltki jõude.

Keegi meist ei saa olla isiklike dokumentide kaotusest puutumatu. Selleks on palju põhjuseid, neid kõiki ei ole vaja loetleda. Kuid me peame meeles pidama, et tööriist on algversioonis võimatu taastada. Seadus näeb ette ainult duplikaadi väljaandmise võimaluse. See funktsioon peaks olema teada vähemalt hiljem, et mitte langeda mõjutatud petturid, kes lubavad kaotatud dokumendi koopiat. Pea meeles, et meie riigis on vastutus valede dokumentide, isegi kriminaalmenetluste kasutamise eest.

Kuidas tööriista taastada kahjustatud eest

See probleem on kõige lihtsam lahendatud. Kui teie töökirjutus kaotaks oma esialgse välimuse (põles, langes vette, raputas) ja selle sissekanded muutunud loetamatuks, peate taotlema duplikaati. Venemaa Föderatsiooni valitsuse praeguse resolutsiooni kohaselt ei ole organisatsioonil lihtsalt õigust keelduda sind duplikaadi väljaandmisest. Seetõttu ärge tegelege kogu dokumendis sisestatud teabe kadumisega. Lõppude lõpuks mõjutavad kõik teie poolt tehtud raamatu täitmisel ilmnenud ebatäpsused teie huve.

Töö kausta taastamine

Pärast töökaartide kaotuse välja selgitamist pöörduge kohe viimase tööandja poole. Pärast 15 päeva jooksul pärast taastamise taotluse esitamist antakse teile kadunud dokumendi eest tagasi duplikaat. Oluline punkt. Enne töövihiku taastamist peaksite hoolitsema oma töö kohta teabe kogumise eest. Nõutavad tööhõive- ja vallandamiskorrad, töölepingud, stiimulite ja auhindade andmed. Üldiselt kõike, mida saate koguda. Seejärel lisatakse kahes eksemplaris lisaks teie viimase töökoha kohta käivale teabele ja kogu teenistusaja pikkusele . Kui sellist teavet ei saa koguda, siis duplikaadis ei näidata erinevate organisatsioonide tööperioode ja seal peetavaid ametikohti, välja arvatud viimane. Ja kogupikkuse väärtus väljendatakse tööpäevade, kuude ja aastate lihtsas arvväärtuses.

Kuidas töövihikut taastada, kui tööandja seda kaotab

Tööraamatut tuleb hoida organisatsiooni personaliosakonnas, kus te töötate, kuni teie vallandamise päevani. Kahjuks on juhtumeid, kus tööandja kaotab selle. Süü võib olla banaalne hooletus või hädaolukord. Sellisel juhul taastatakse raamat spetsiaalselt kokkukutsutud komisjoni koostatud akti alusel. See peab tingimata hõlmama kohaliku omavalitsuse, tööjõu kollektiivide ja ametiühingualaste esindajate esindajaid.

Seega ei ole tööarvestuse kaotamine lihtsalt kahetsusväärne õnnetus. Selle ülesehitamise probleemid võivad teha palju tööd. Nõuanne üks: hoiab teavet oma vanemuse kohta hoolikalt. Lõppude lõpuks, vaatamata korduvatele taotlustele töövihikute kaotamiseks, on täna ametlikud dokumendid ja neil on seaduslik jõud.