Mis on coaching ja milleks seda kasutatakse

Praegu psühholoogia ja muud teadused kasutatakse üha termin "treenimine". Aga mida see mõiste ja tegeleb selle trend, kuid ei saa aru kõik. Kui sa vaatad sõnastik, näete, et inglise sõna tähendab koolituse või juhendamist spordi valdkonnas, sudoproizvodste ja nii edasi .. Venemaal see trend ilmus veidi üle 10 aastat tagasi, nii et küsimus sellest, mida coaching on piisavalt asjakohane.

Praegu see termin viitab meetodile avaldatu sisemise potentsiaali üksikute, suurendades seeläbi nende efektiivsust. Vaatamata sellele, et töö selles valdkonnas saavutamiseks kasutatakse erinevaid valdkondi, sport, praktiline psühholoogia, mentorlus, coaching radikaalselt uut lähenemist ja tehnoloogia, nii et tulemuse saavutamiseks inimesi, saavutada kiiremini. Siin põhirõhk - aasta isikuomaduste ja nende arengut.

Tõhus Coaching kasutab juba olemasolevaid inimese oskusi ja võimeid, julgustades teda omandada uusi teadmisi. Mida rohkem klient töötab ise, seda suurem on oma tegevuse tõhususe.

Rääkides, mida coaching, siis tuleb märkida, et see on siiani meetodi tõhusust, mille pikaajalist edu saavutada. See suund on vaja neile, kes püüavad parandada oma ametialaste saavutuste, isikliku arengu ja peresuhted. Lisaks treenimine on kasulik inimene, kes seisab silmitsi probleemidega, mida ei lahenda oma.

Venemaal olukord, mis tõi kaasa suured ettevõtted ei ole lihtsalt vaja häid töötajaid, ja need, kes saavad ja tahavad töötada meeskonnas koos luua uusi ideid ja lähenemisi. Sellega seoses on muutunud väga populaarseks coaching töötajad. Paljud juhid otsima abi treener-koolitaja, kes viib läbi klassid, mis on tõhusam kui tavalised koolitust.

On mõned põhilised põhimõtteid, see trend. Esiteks, see on peamine heaolu. See tähendab, et mees, kes rääkis juhataja, kõik korras, ei ole valesid inimesi. Kõik on teadlikult või mitte, vastavalt nende eesmärgid ja huvid.

Teiseks, mõista, mida coaching aitab põhimõtte positiivne kavatsus. Treener aitab isikul esile oma potentsiaali, mis on isegi puudujääke selles.

On oluline treenimine kommunikatsiooni ja võimet suhelda teistega. Igaühel on vahendid, mis aitavad teda õnnestub, siis on vaja ainult neid avada. See suund võtab isiksus nagu ta on, koos kõigi oma tegevuste ja käitumise. Muutused inimene tingimata esineda ja millist suunas, sõltub tema valik.

Seega, rääkides sellest, mida on coaching, tuleb märkida, et see on tõhus vahend võtab jaoks

saavutada teatud eesmärke. Mentor aitab kliendil õppida, kuidas kavandada oma tegevust, et realiseerida unistus, et on raske piisavalt seda ise teha.