Palk kohtuteenistujad. Seaduseelnõu palgad kohtuteenistujate

Mis on töötajate palk kohtusüsteemi? Küsimus on üsna huvitav ja mitmekesine. Praegu ühiskonnas on arusaam, et kohus töötajad saavad korralikku palka. See usk alusel moodustatud teavet kohtunike palgad. Nad tõesti ei jõua pool miljonit rubla. Aga tegelikult on olukord veidi teistsugune, nii, enamik töötajaid kohtu seade väikest palka. Sest mõned neist jõuab keskmine tase 25 tuhat rubla. Aga esimesed asjad kõigepealt.

Väärtus kohtusüsteemi

Kohtusüsteem üheski riigis, muidugi, on oluline koht. Lõppude lõpuks, korra säilitamine puudumisel kohtusüsteemi organite ja kohtueelse juhul võimatu. Jääb vaid üle loota, et kohtuprotsess kodanike huve kaitstakse. Tänapäeva vägivaldse maailma iga päev keegi üritab saada isiklikult arvelt teisele. See on kuidagi võrdsustada kõik inimesed, ja moodustasid aparaadi kohtusüsteemi.

Arvatakse, et kohus peaks alati olema erapooletu ja õiglane, kuid fakt on, ei ole. Selle põhjuseks on see, et sõna "õiglus" on moonutatud ja väärtus muutus inimestele. Lõppude lõpuks, tasakaalu kallutamise suunas, kus rohkem kasu. See on kurb kuulda, aga see on fakt. Aga miks see nii on? Selline olukord on peamiselt tingitud asjaolust, et palgatasemest kohtuteenistujate ei sobi täpselt töö maht. Esmapilgul võib tunduda, et tasu peab olema asjakohane, sest see on sama tüüpi avaliku institutsiooni, kes vastutab seaduse ja korra riigis. Kuid see ei ole tõsi. Muidugi, et õigustada esinemise korruptsiooni sel viisil ei ole vajalik, kuid valitsus siiski vaja võtta teatavaid meetmeid.

Palgatõus töötajatele kohtusüsteemi

In Vene ajaleht avaldas uudise, et kohtute nõukogu eelnõu palgatõusu oli kohtu poolt kinnitatud personali. Dokument näeb ette ülesande töötajate kohtu erilist sotsiaalset staatust. Tegelikult võib see tähendada, et erinevaid uusi sotsiaalseid garantiisid töötajatele on andmed, samuti suurendada palka. Algatajad arve uskuda, et see otsus toob kasu teatud töötajatele kohus ja normaliseerida tegevus kohtusüsteemi tervikuna.

Väärib märkimist, et kaheteistkümne kuu jooksul 2014 indekseerimise töötajate palku ei teostatud kohtusüsteemi. Indekseerimine jooksul Vene majanduse võimaldab kaitsta riigi ja selle elanikkonna kasvav inflatsioon. Kuigi puudumisel aastas kahjumit indekseerimise riigikassa saagikus on madalam. Rahandusministeerium prognoosid näitavad, et kui ei ole läbi indekseerimise palkade kohtutäiturid teenistujad järgmisel aastal saab salvestada majanduse kuni 125 miljardit rubla. Selle põhjal saame ainult oletada, kui seade on tõsta palka kohus.

Kes on töötajad kohtusse?

Kohtud meie maailma ilmus pikka aega, isegi antiikmaailmas ja kohe suutsid leida ja hõivata teatud niši. Ilma laevade on võimatu ette kujutada kaasaegne õiguskaitseorganite süsteemi. Kohtu töötajate peetakse üsna väärtuslik selles osas, et nad üritavad jätta tähelepanu. See asjaolu kehtib ka tasandil palgatõus kohtuteenistujad. Kuid rääkides kuurort tasub meenutada umbes töölisi, kes kipuvad jääma varje. On näiteks kohtunikuabid ja muud kohtuametnikud. Kahtlemata kogu maht peamine osa tööst on kuni neid.

Inimesed, kes on seotud kohtusüsteemi töötajate tegutsevad oma õlgadele vastutuse eriline. Me ütleme, et suprotiv et nad salaja nimetatakse "siloviki", makstakse kohtu töötajad on endiselt eelarve. See tähendab, et nad on jaotunud kõik tingimused, mis on sätestatud eelkõige selle kategooria kodanikele. Kui vaatleme kogu vastutuse ulatusest kohtusüsteemi, see on väga ulatuslik. Näiteks nende tööülesannete hulka:

• Täielik kõigi dokumentide ettevalmistamisse rakendamiseks kohtumenetlust.
• Koostamise erinevaid dokumente kõikide erinevate juhtudel.
• Koostamine vastuseid küsimustele.
• Läbiviimine nõustamistööga seotud osapooltega absoluutselt kõik liikmed teatud protsess, ja nii edasi.

Väärib märkimist, et rakendada kõiki eespool nimetatud tollimakse - kõvasti tööd, nõudlik ja aeganõudev. Töö rutiin on üldiselt liiga aeganõudev ja nõuab kontsentratsioon, sihikindlus. Seega on ainult väike hulk inimesi võimelised keskenduma, et teha oma tööd iga päev, ja kvaliteeti. See nõuab teatud sisemine omadused ja isikuomadused. Seetõttu on küsimus tõusvad palgad kohtuteenistujate.

Pange tähele, et regulaarne indekseerimine palk 2017 küps kaua. See juhtus tänu sellele, et töö kohtusüsteemi töötajate makstud ei ole nii hea, kui see võib tunduda, kuigi sellise spetsialistid lihvima suur summa.

Moodustamise protsessis palgast kohtusüsteemi töötajate

Vene seadus ette, et raamatupidaja kohtu liikmed tuleks moodustatud põhinevad mitmetel näitajatel. Need on:

• Tase õigusalase koolituse.
• Premium ja muud täiendavad maksed selline.
• Ametlik palk.
• Lisatasu positsiooni tööstaaži.

Selleks, et mõista vajadust suurendada palgad kohtuteenistujate 2017. aastal vaatame mõned tulu selle kategooria töötajatele. Siiski tuleb mõista, et korralduse selline tulu iga töötaja sõltub töötaja staatusest, see tähendab, kõik ametnikud kõrgeima auastmega muidugi on suurusjärgu võrra rohkem kui töötajad hierarhias madalamal. Tegelikult see ei ole üllatav - sarnane olukord on täheldatud peaaegu kõik tööd valdkondades.

Tulud kohtu personali Venemaa

Näiteks oletame, et kohtunike, kes esindavad konstitutsioonikohus. Tase nende palk püsib umbes pool miljonit rubla. Järgmine pingerida järgneb kohtunikud esindavad Riigikohtule. Nende palk on umbes 300 rubla. Siis - kohtunik Arbitraažikohtu kus palk 200 tuhat rubla. Kohtunik Kohtu palk on umbes 50 tuhat rubla. Aga ärge unustage, et tavalised töötajad kohtusüsteemi on palju väiksem. Nende palk on keskmiselt umbes 25 rubla, ja see taustal kohtunike palgad - tähtsusetu summa. Kuid see ei ole alampiir. Näiteks töötajate deloproizvoditelnyh osakonnad on isegi vähem. Näiteks arhivaar saab umbes 10 tuhat rubla, Clerk palk on umbes 12 rubla, zasedatelnyh sekretärid - umbes 15 tuhat rubla.

Aga vaatame, miks on selline suur erinevus. Seda seetõttu, et teenuse riigiorganite, nagu õiguskaitse, prokuröride, kohtusüsteem, liigitada föderaal- ja osariikide otsing. Niisiis, kohtunikud, prokurörid kuuluvad föderaalse teenuse tüüp. Teenus töötajate tegevuse toetamiseks föderaalse töötajat, samuti sekretäriteenused kompositsioon, ametnikud ja õigusalase assistentide tegelikult kuuluvad kategooriasse tsiviilvalitsusele töötajat. On see funktsioon, mis on põhjustatud raamatupidaja palgad kohtuteenistujate, mis on hinnanguliselt piirkondlike või föderaalsete toetused.

Kes töötajate hulgas kohtu personali ootavad palkade tõstmiseks?

Mõned Vene rahastajate usuvad, et Venemaa valitsus sageli teeb otsuseid, mis ei erine loogiliselt. Me räägime seaduse eelnõu palk kohus seade. Võiks eeldada, et indekseerimise puudumise kohtu töötajad mitu aastat, oleks majandusliku olukorra parandamiseks. Samal ajal korraldamise valitsusväliste milline teate, et palgatase ametnike, sealhulgas ministrid ja asetäitjad, kasvab iga aastaga. Praeguseks palgatase asetäitjad tasemeni 650 rubla. On ilmselge, et tulevikus see summa kasvab. See arv on oluliselt erinev keskmine palk riigis tervikuna, kuid siiski keegi tühistab indekseerimine, nagu näiteks kohtutäiturite.

Expert teadusuuringuid selles valdkonnas näitab, et palk suur hulk ametnikke täna poolteist korda keskmine palk töötaja eelarve. Mõnes piirkonnas föderatsiooni palgatase ametnike ja erinevate asetäitjad üldiselt üle keskmise näitaja poole. Näiteks sellises olukorras toimub Jamali-Neenetsi autonoomse ringkonna. Kui me arvestame madalaimad töötasud õigusasutuste töötajate, siis vastavalt 2016, see on umbes 45 rubla. See on saada makstud abikohtunikegaenne Vabariigi Dagestan.

Indekseerimine palgad kohtuteenistujate

Nagu kogu aasta, ja sel aastal, indekseerimine palk ei peaks ootama need, kelle sissetulek on määratud otsuse Vene Föderatsiooni ja valitsuse esimehe. Peamine eesmärk on käesoleva seaduse, et see säästab raha eelarvest ja riigi majandusele. Ja muidugi, kõigepealt see puudutab kohtunike, sõjaliste ja prokuröridele.

Ekspertide sõnul need meetmed on vähe mõju üldist elatustaset nende isikute puhul riik hoolitsema nende palk enne. Ja see kasv sissetulekute taset enamik Vene riigiametnikele oli viimane piisk seoses keeldumisega indekseerimise.

Seoses töötajate sissetulekuid kohtusüsteemi kõige õnnelik töötajate osakond, prokuratuuri. Kuna 2012. aasta riigi tasandi lahendusi, mis parandavad palgad kohtu töötajad on võetud aastas.

Kohtunike palgad 2017. aastal

Sel aastal prokurörid rohkem õnne kui kohtunikud. Eelmise aasta oktoobris, nende sissetulek suurenes 5,5%, kuid see kasv mõjutab ainult kohtunike ja föderaalkohust. Need uuendused, mis esmapilgul tunduvad tähtsusetud ja ei saa olla halb mõju riigi majandusele, lõpuks maksab eelarve miljardi rubla.

Märkimist väärib ka see, et kohus palk arvutatakse veidi erinevalt teistest esindajad kohtutäiturile süsteemi. Praegu kohtunike palk arvutatakse põhjal oskuste taset. Ka need, kes on suur tööstaaži saada palgakõrgendust. Plus, kohtunike ette kvartali lisatasu.

Praeguseks on Vene kohtunik 36472. Arvestades asjaolu, et palgal iga neist hõljub paar miljonit rubla aastas, iga neist lahkub palk 160 tuhat rubla kuus. Nagu me varem öelnud, kohtunike palgad, sõltuvalt selle kohtu pädevus, 200000-500000 rubla kuus.

Muidugi, need summad on ainult nõrgalt nimetatakse väike, eriti võrreldes miinimumpalk kogu Venemaa. Riigiametnikud ja sõjalise meie riik on täielikult arvestanud tagajärgi selliste nähtuste nagu kinnipeetava indekseerimise oma sissetulekust. Arvestades asjaolu, et pension on otseselt seotud palga, siis järelikult ka esimene tõus tuleb oodata. Nii et kui masin tõstab palka kohus? Lõppude lõpuks, kui ei ole indekseerimist palgad kohtusüsteemi lõpuni 2017, on ebatõenäoline, et kohtutäiturid peaksid oodata kasvu pensioni.

Motivation Kohtutäiturite

Teatud eksperdid väidavad, et valitsused saavutada korruptsiooni vähenemine taset riigis, suurendades palgad kohtuteenistujate - kohtutäiturid, kuid tegelikult seda ei juhtunud, ja elanikkonna ei tundnud mingit tõhusust oma probleemide lahendamisel kohtu kaudu. Kui see on arvamusel aluseks võtta, dekreeti Rahandusministeerium ja valitsust kaotama indekseerimine protseduur on võimatu seletada. Oluline on asjaolu, et palgad majanduse võimaldab riigieelarvest kompenseerida muude tegevuskulude ja lahendada muid probleeme mitme miljardi rubla.

Aga ärge unustage, et teil tekib veel üks oluline küsimus - psühholoogiline. Kui kohtutäiturid ja ei tule mingit indekseerimist kohtuniku palga ja jääb samale tasemele, võib see põhjustada proteste. Tõenäoliselt streigid puudumise tõttu indekseerimine kohtunikud ei hoia, kuid see võib oluliselt jahtuda nende innukus ja soov töötada.

Kas on võimalik peatada kehtestamine artiklid suurendada palgad kohtusüsteemi?

Valitsus on võtnud teadmiseks, et mitmed artiklid õigusaktide saab veel peatada oma operatsiooni kuni kolm aastat jätmise tõttu indekseerimise korra. Sellega seoses on selge, et üks ei tohiks oodata lähitulevikus palgatõusu kohtuteenistujad. Ja see juhtub, ilmselt, kui alustada uut massilise palgatõusu. Siiski on kavas läbi viia toetuse kohtutäiturite poolt maksmise ühekordne preemiaid.

järeldused

Tuleb välja, et indekseerimine on oodata töötajate Kohtutäitur, kuid soodustused on ette nähtud. See näitab, et lisakulud mõjutavad ikkagi riigi eelarvest. On selge, et sel juhul selliste skeemide mõjutab kogu kohtusüsteemi, sealhulgas kohtunike ja nende abilised. Kõik esindajad need positsioonid on avalikud teenistujad ja öeldakse, et palk töötajate kohtu arvelt riigieelarve.

Hea uudis on see, et sel aastal on tõenäoliselt toota siduva määrad kohtuliku assistentide ja sekretäride määrad, mida rakendatakse otse kohtunikud. Binding Viiakse läbi kindla protsendi võrra. See näitab, et töötajad kohtu töötajad saavad proportsionaalse palka. See tähendab, assistent kohtunik palk sõltub täpselt, kuidas kohtunik see toimib. Kohtusüsteem ei talu unprofessionalism ja lähenemist seisukohast bürokraatia vastavalt uuendatud seadused, mis nõustus valitsus tõenäoliselt kasu.