Suurus miinimumpalga: korduma kippuvad küsimused

Meie praegune materjal on kogumik kõige sagedamini kippuvad küsimused minimaalse tasu ja vastused neile. Niisiis, loe hoolikalt - võibolla ei tea, palju muud.

1. Kui palju suurust miinimumpalka tähendab?

Hiljuti rajamise suurus on dateeritud juunil 2011 ja aasta on 4611 rubla / kuus.

2. miinimumpalk - see on ühe või võib olla mitu?

Mitmed. Kehtestatud palga alammäärast föderaalsel tasandil ja piirkondlikul - on kaks erinevat numbrit.

3. Mis ei kuulu miinimumpalga?

Miinimumpalk, mille suurus ei saa olla väiksem kui elatusmiinimum asutatud riigi (kuigi meil on see põhimõte, paraku ei ole kinni), ei kuulu: toetused, preemiad, auhinnad ja muu sotsiaalse maksete stiimul ja kompenseeriv olemus.

4. seotud kuidagi miinimumpalgale arvu tööajal?

Muidugi. Miinimumpalgale arvutatakse terve kuu varu aja raiskamine ja teema täitmisega tööülesandeid (töönorme). Seega tavaline tööplaani nädalas ei tohiks ületada nelikümmend tundi.

5. Kes veel peale valitsusorganite kaasatud arutame miinimumpalka?

Miinimumpalk föderaalsel tasandil on ainult valitsuse poolt seatud ja keegi teine. Aga alumine lävi palga piirkondades - on tulemus kolmepoolse kokkuleppe asutuste, tööandjate ja ametiühingute.

6. Mis on aluseks suuruse määramisel Vene miinimumpalga?

Miinimumpalgale suurus on seatud analüüsil põhineva teabe:

- töötajate vajadustega ja nende peredele;

- üldise palgataseme Venemaa;

- elukalliduse ja suundumusi selles;

- Kasu sotsiaalkindlustuse;

- võrdlev elatustase teiste sotsiaalsete rühmade;

- majanduslikud tegurid, eelkõige nõuetele majandusarengu tase tööviljakus ja on soovitav saavutada kõrge tööhõive riigis ja nende hooldus.

7. Mis on vaesuspiiri (elatusmiinimum)?

Elatusmiinimum määratletud 2011. aasta juunis valitsuse 6,473 rubla / kuus. See vaesuspiiri on hinnanguline rahas, minimaalne nõutav komplekt toiduainete toiduks mittekasutatavate toodete, teenuste, mis on vajalik, et isik oma tervist hoida ja tagada elatusvahendite kohustuslik tasud ja maksed (eriti kommunaalkulud).

8. Kui palju inimesi saada miinimumpalka meie tööturu?

Üldiselt meie riigis tahes ametlik statistika selles küsimuses ei ole läbi viidud. Aga siin on, mida me saame öelda, Rosstat. Aasta esimeses kvartalis 2011. 16% elanikkonnast olid allpool vaesuspiiri, moodustades ligi 23 miljonit inimest. Võrreldes 2010. väärib märkimist, et kiirus käesoleva kahjuks kasvas 2 miljoni.

9. Kes kontrollib seda suurust miinimumpalka kinni tööandja?

Need reguleerivad asutused:

- maksuameti ja tööinspektsiooni (föderaalsel tasandil);

- sotsiaalkindlustusfondi;

- prokurörid.

10. Milliseid sanktsioone saab rakendada, kui seadus miinimumpalk on katki, ja seal oli palju pretsedente?

Kui on rikkumisi tingimused ja korra palga maksmise järgmised süüdlased ootavad karistused :

- 1-5000 rubla üksiküritajad ;.

- 30-50000 rubla .. organisatsioonidele.

Täpne statistika selles küsimuses ei ole aga vastavalt peaprokuratuur 2010. takistas umbes 800 tuhat krooni. Seaduserikkumistele ja vastutusele rohkem kui 51 tuhat krooni. Kurjategijad ei peeta seadus. Tulemustest diskvalifitseerimise korduva rikkumise eest viidi läbi 832 organisatsioonide juhid ja ettevõtete.

11. Kui töötaja taseme palk alla miinimumpalga, mida tuleks ravida?

Sel juhul küsida personaliosakond kasumiaruanne ja kinnitage see kaebus sisalduva seda sisuliselt küsimus. Täida ametiühingu tegutsemine oma ettevõte või saata see Tööinspektsiooni. Alternatiivselt, proovige seda arutada raamatupidaja, juhtimisel ettevõtte (soovitavalt kirjalikult).