Sündmus-manager

Sündmus-Manager - on spetsialist, kes tegeleb tegevuse korraldamisel erinevates ettevõtetes. Üldjuhul seda seisukohta nõudis nendes ettevõtetes, mille oluline esitlus oma teenuseid või tooteid, mis nõuavad pidevat kellel erinevate koosolekute, tutvustusi, ärikohtumiste, konventsioonide ja seminarid.

Praegu turustamise suunas, tegeleb organisatsiooni ettegi äriringkonnad, areneb väga intensiivselt. Kui enne kõnealuse sündmuse ainult toote või brändi edendamise, kuid täna mõiste «juhul» peetakse kõige edukam ettevõte turul positsioneerimine tööriista. Erinevad sündmused toimuvad täna ja töötajatele ja klientidele ja partneritele.

Seega on peamine nõue kandidaatide ametikohale «Event-manager" - pädevuse organisatsioonile:

- aktsiate edendamine brändi, toote, teenuse;

- Äripartneri Sündmused: ümarlauad, konverentse ja koosolekuid;

- sisemine meetmeid töötajate puhul: pühad, ettevõtte foorumid jne

Paljudel juhtudel eespool sündmuste fondivalitseja juhib eriagentuuride, kuid sageli nõuab spetsiifikat tööle selliseid töötajaid riik. Näiteks, kui ettevõte tegeleb aktiivselt turundustegevuse, st edendamise toote või teenuse väljatöötamise ja motivatsiooni oma meeskonda.

Samal ajal ei tohi me unustada, et juhul suunab tähelepanu ettevõtte või toote, see on väga oluline, ja tema organisatsioon on äärmiselt aeganõudev ja keeruline töö. Nii halvasti korraldatud sündmus mitte ainult ei lahenda probleemi, vaid ka põhjustada korvamatut kahju: maine kahjustamise, hävitada taju toote või brändi, kaasa rahalist kahju.

Kogu protsess organisatsiooni tuleb juhtida täpselt ja see kehtib kõigis etappides: ideest lavale kokku üldise tulemuse. Sellepärast peab taotleja

- professionaalselt juhitud sündmuse teenuste turul;

- et oleks võimalik otsida töövõtjad aidata kõiki ülesandeid;

- et oleks võimalik seada eesmärke, tingimuste koostamiseks, valmistab tööplaani ja eelarve tegevuste;

- et oleks võimalik kontrollida ettevalmistamise ja korraldamise korral.

Sündmus-manager peaks olema ka kogemusi kahe aasta jooksul korraldada üritusi ja muid tegevusi. Muude nõuete seas, mis on tavaliselt esitatud kandidaati:

- kättesaadavus esinemisoskus;

- suhtlemisoskus;

- projektijuhtimise kogemust;

- teadmised turust;

- oskus töötada kahel või enamal projekte samaaegselt;

- võime seada eesmärke ja eesmärkide kirjeldada neid;

- võime töötada meeskonnas ja väljaspool meeskonda;

- võime kiiresti leida lahendusi ebatavalistes olukordades, loominguline lähenemine ärile ja teised.

Sündmus-Manager: tollimaksud

Esindaja elukutse on planeerida, korraldada, koordineerida ja kontrollida sündmuse projektide; meelitada ettevõtjad ja juhtida nende tööd hinnata ja analüüsida kavandatava ideid, kontseptsioone, skripte; arendada ja teostada pakkumiste valiku korral pakkujad, mis on sündmuse asutused; tõhususe hindamiseks koostöös erinevate sündmuse ametite ja tegema ettepanekuid parandada oma tööd; valmistada projektide esitamiseks ja lõpparuandluse neile; läbi seotud finants- ja juriidiliste dokumentide; õppida parimate rahvusvaheliste tavade selles valdkonnas ning rakendada neid oma töös.

Lisateavet milliseid ülesandeid tuleb läbi sündmuse juht sisaldab ametijuhendis. Kuna see teave on kättesaadav seade tööle.