Viis organisatsioonidele, kes olid mustas nimekirjas tööandjate SPb

Iga elanik kultuuripealinnana Venemaa enne saada tööd, uurides musta nimekirja tööandjate Peterburis. Mida ta teeb seda? Muidugi, et mõista, on vaja minna töövestlusele, või parem otsida teine organisatsioon. Kokku on viis organisatsioonid, parem saada ringi. Nad viskas kõige rohkem negatiivset tagasisidet töötajatelt.

"Vekton"

Musta nimekirja tööandjaid tööandja ülevaated CJSC "Vekton" leiad tohutu summa. Kakskümmend aastat, tema töötajatele toota keemiatooted ja toimetada see suurde toidu punkti. Peamised tooted on värvid, õlid ja palju muud.

Töötajad ei saa kunagi kurta palka. Ta alati tasutud õigeaegselt ja täies mahus. Must nimekiri tööandjate Peterburi see ettevõte on saanud ainult sellepärast, lugupidamatu suhtumine asutustele. Nad ei soovi kulutada aega õppimise, kuid see eeldab, et iga töötaja selgelt ja kiiresti täitis oma ülesandeid. Samuti nad ei hooli turvalisust liikunud ja pakendajad. Kui soovite teisendada ohtlik aine, haldamist ei pea vajalikuks informeerida võimalikest tagajärgedest.

Sageli nende suust kuuleb rõve avaldused aadress töötajat.

Uveren

Must nimekiri tööandjate ettevõtted sageli satuvad erinevate kõnekeskused. Need on organisatsioonid, kes tegelevad klientide värbamist elanikkonnast ja pakuvad oma teenuseid. Ei erand ja puhastus kontoris Uveren. Esimene asi, mida tuleks hoiatada - see on aktiivne "zazyvanie" uusi töötajaid oma töötajad. Kõikjal näed särav reklaam, kus kohusetundlik personal pakkumine "parimad tingimused."

Tegelikult tüdrukud ja poisid on iga päev tööle 10 tundi ilma puhkepäevadel ja pühade ajal. Tema labors iga nädal nad saavad palka võrdne 3000 rubla. Seega kuusissetulek töötaja on 12 000 rubla. Muidugi, see on väga väike summa 30 päeva.

kosmeetika firmad

Mitte ainult musta nimekirja tööandjate Peterburi, kuid ka teistes linnades selliseid nimekirju jagunevad populaarne kosmeetika firmad, nagu "Avon", "Oriflame", "Faberlic" ja paljud teised.

Kõikjal näed reklaame, mis julgustab inimesi aktiivselt muuta igav töö põnevamaks. Noor naine jagab kataloogid hõivatud tänavatel, kutsutakse üles töötama sotsiaalsete võrgustike kaudu telefonikõnesid.

Töötajad "käimas" kaunil videod jutustada, kuidas tavalised naised suutsid saavutada uskumatu edu. Nad ütlevad, et see töö on täiesti kodus, ei pea looma reklaami. Tegelikult selgub, et isik töötab koos kataloogide ja paneb tootmist, et teenida boonuseid ja punkte ja saada minimaalne protsent maksumusest kosmeetika.

Tiens

Sageli on negatiivne kommentaare tööandjate musta tööandjate ettevõtte kohta Tiens nimekirja. Täna on üks kõige petlik organisatsioonid. Esimene asi, mis ajab kõik - peakontor aadress on pidevas muutumises, ei ole usutav. Hagejad märgivad, et intervjuu toimub üsna kummaline. Tööandja ei saa täpselt kirjeldada tööülesandeid, palk ja töö ajakava. Jääb mulje, et ta üritas vältida automaatvastaja. Selle asemel, et küsitlevad koolitatud tehnikud müük. Teiseks puuduseks on see, et reklaam on määratud ühes vakantsus, kuid tegelikult on tutvuda töö praktiliselt kõikides suundades.

"Redberg"

Kui Ltd "Redberg" oli üks kõige stabiilsem ettevõtted, ja nüüd ta sai musta nimekirja tööandjate Peterburis. Young töötajad peavad täitma vastutava inseneri tööd. Samal ajal nad on väga mugav tööaeg, stabiilne palk, makstud puhkust ja haiguslehel. Töötajad ei meeldi selles suunas, justkui pidevalt vaadates igal sammul ori. Nad näevad iga viga selles aruandes, kui töötaja puudus tema koht paar minutit. Lõpus kuu tundub, et umbes poole palga oli maha tõttu põhjendamatu karistusi.

Ja see on vaid väike osa ettevõtetest. Tänu musta nimekirja tööandjate Peterburi saab eelnevalt tutvuda töötingimusi ja kohustused. See loob ülevaate ettevõtte.