Mida mitte öelda esimesel kohtumisel kolleegiga või kliendiga: 21 fraasi

Sõltumatud sellest, kas olete tuttav algajaga kolleegiga või lihtsalt räägite kliendiga lõõgastavas õhkkonnas tassi kohvi, on teie sõnad koostajatele kustumatu mulje. Isegi kui fraas katkestab teie huuled teadvuseta, võib see oluliselt kahjustada teie mainet ja rikkuda esimest muljet. Enne kui saate lauseid, mida te ei peaks rääkima, kui soovite tutvuda professionaalses keskkonnas.

"Ma vihkan seda ettevõtet ja mu boss on kloun"

Miski ei riku nii esimest muljet kui õiglast negatiivset osa. Isegi kui te üritate tõde teisele inimesele välja panna, paljastage kogu oma ettevõtte seest välja, teate, et teil on teatud õiglusega piirid, mille eest teid ei lubata teie kohtumisel edasi anda. Sotsiaalne ja ärikeskkond kohustab teid näitama oma parimaid omadusi. Jäta kaebus inimestele, kellega teil on usalduslik suhe.

"Kui palju sa teenid?"

Küsimusi sissetuleku taseme kohta peetakse väga isiklikuks, nii et need ei vasta koosolekul. Palgaküsimus on ebaviisakas ja taktikaline, ja kui palkide võrdlemine on väga huvitatud, saab seda teha erakanalite või spetsialiseeritud saitide kaudu.

"Vabandust, et ma häirisin sind"

Kui te tõesti ei tahtnud uustulnukatega küsimusi küsida, miks te seda teete? Sissejuhatavas lauses on sobivam kasutada teist malli: "Kas teil on tasuta minut?"

"Mis sa arvad meie presidendilt?"

Esimesel koosolekul etiketi üldreegliga ei räägita poliitikast. Isegi kui te ei nõustu praeguse režiimiga, usaldage ärritust spetsiaalselt väljaõppinud inimestele.

"Kas sa usud Jumalasse?"

Enne teist on veel üks ilmsem tabus. Kuid mõned tuttavad inimesed suudavad minna niivõrd kaugele, et huvitatud religioossete tõekspidamistega sõnavõtjatest.

"Kuulun seksuaalvähemusesse"

Teie orientatsioon mõjutab ainult teie ja teie partnerit. Kolleegid ja kliendid ei pea aju infitseerima, mis ei peegelda teie kutsekvaliteeti ja saavutusi.

"Millal teil on laps?"

Kui näete rase kolleegi, ärge küsige tema küsimusi sünnituse ajastuse kohta. Lisaks võib olla, et tema ümardatud magu on märku kiiresti arenevast haigusest. Sa paned kaaslase ebamugavasse asendisse.

"See on võimatu"

Kui arutlete probleemi, püüdke vältida kategoorilisi avaldusi. Olge taktikalised ja pakutage alternatiivseid lahendusi.

"Kas sa kuulsid ...?"

Võite unustada ärikeskkonna hea maine, kui teie tutvustulemusi on kuulnud kuulujutud ja kuulujutud. Tea, et kuulujutud ise näevad teiste inimeste silmis halvemaks kui inimene, keda ta räägib. Kujutage ette esimest korda, keda arutatakse, kui teie uus kolleeg alustab vestlust oma intrigeerivate ohvritega?

"Mulle meeldib sinu kleit"

Ärikeskkonnas ei ole kombeks kommenteerida inimese välimust ja tema riietust. Jälgige alluvussuhet töökohal.

"Ma olen lahutatud"

Kui teil on raskusi oma isiklikus elus, ärge julgege jagada oma ebaõnne uue kolleegiga. Igasugune isiklike probleemide mainimine ei ole professionaalses keskkonnas asjakohane.

"Ma arvan ..."

Kui teete pausi mõtlemiseks, tähendab see seda, et te ei ole kindel oma positsiooni tugevuses. Kes tahab sellist isikut lahendada?

"Ma olen väga väsinud"

Töökoha eetika ei võta vabandusi. Esiteks lõpetage töö ja teil on aega puhata nädalavahetustel.

"Ma kujutasin teist erinevalt"

Ärge alustage vestlust pettumuse või hämmeldusega. Teie klient ei pea teadma, et oled temale ootusi kinnitanud.

"Sina oled palju paremas elus"

Samuti ärge vihjeta kliendile või kolleegile, et nad algselt arvasid teda halba. Tõenäoliselt muudab see tähelepanek ebamugavaks.

"Kui vana sa oled?"

Vestlejate vanus on huvitatud rumalast ja sobimatust, eriti kui see on ilusale naisele küsimus.

"Ausalt"

Tahtlik rõhuasetus teie aususele võib teie jaoks julm nali. Teised kohtlevad teid uskumatult, oodates määrdunud trikki.

"Sa ilmselt kuulnud mind mitte eriti meeldivatest asjadest ... kinnitan teile, et see pole tõsi"

Ära pööra tähelepanu kuulujuttudele, mis levivad teie meelde kadunud kolleegid. Lisaks, kui kohtute uustulnukaga ja hakkate keskenduma oma isiklikule isikule, tekib mulle, et arvate, et olete kõige tähtsam inimene kontoris.

"Kas sa saad mulle meeldida?"

Veel 10 minutit tagasi te ei teadnud seda inimest, kuid te julgete paluda teda. Kuidas seda mõista?

"Ma ... ma ... ma ..."

Vältige enesekesksetest sõnadest mis tahes vestluses, isegi kui see on mitteametlik sõbralik. Pidage meeles, et olen viimane tähestikus täht. Inimestele ei meeldi, kui keegi nendega vestelda püüab "tõmmata tekki enda peale", eriti kui tegemist on väga esimese kohtumisega. Selle asemel võtke kasutusele aktiivne kuulamine või näita, et te ei ole ükskõikne teie tööstusele kallutatud probleemide suhtes.

"Oh, mu jumal, kuidas mulle meeldib!"

Võibolla soovite näidata kogu oma entusiasmi ja positiivset. Kuid selline masendav innukus viib vastupidise toime juurde. Mis on uute kolleegide ja klientide edu saladus? Lihtsalt peitu ennast.