Pädevus - on võime teha oma tööd

Kui teeme sõnasõnaline tõlge ladina pädevus - see on "võime." Tegelikult pädevus - on võime teha oma tööd kõige kõrgemal tasemel. pädevuse kriteeriumid - on lõpuks tegevuse tulemusena. Tegelikult seda mõista ei ole liiga raske, kuid siiski mitte igaüks teab etom.Esli inimesed võtta paisutavad palli, tulemus tema töö peaks olema ainult pumbatud õhupall. Muu seisundi palli ei näita positiivne tulemus.

Pädevus - see on ilmselt midagi, mida saab kõige kergemini kontrollida. Piisav küsib isik näidata tulemus. Pallid, muidugi, väga lihtne, kuid ka ülejäänud saate aru. Peamine probleem seisneb selles, et inimesed usuvad, et pädevuse - see on midagi keeruline, kuid asjaolu, et nad ei mõtle kraadi tulemusi. Kui me näeme lõpuks tulemusi, võid hinnata pädevust selles valdkonnas.

pädevuse näitajad

Vaatame mõiste pädevus töös. Näiteks inimene, kes vastutab müügi. Mis on selles valdkonnas näitab pädevuse taseme? See ei ole võimalus kaubelda ja tehingute ja lõpptulemus - müüdud kaupade ja raha kassas. Need tulemused annavad tunnistust pädevusse juht. Noh, nad olid kõik natuke lihtsam, kuid kuidas sa tead pädevuse pea? Kõigepealt pead seadnud eesmärgiks, et ta peab jõudma oma töö. Kui direktor teeb oma tööd, siis võib pidada pädevaks.

Kuidas tõesti hindan pädevusse?

See põhimõte pädevuse hindamist võib rakendada kõigis eluvaldkondades: perekonnas, tema isiklik elu. Kuidas me saame hinnata pädevuse isiklikus elus? Sa peaksid juba aru, milliseid tulemusi saavutada. Muidugi, see õnnelik perekond ilma tülid ja erimeelsused.

Lisaks lõpptulemus - terve laps, kes on valmis täiskasvanuks. Ja kui tulemus on saavutatud, on võimalik hinnata pädevuse vanemad selles valdkonnas.

elu sertifikaadi

Sageli me imetleda pädevusse teiste inimeste: sportlased, näitlejad ja ettevõtjad. Isegi koristaja võib üllatada, täiesti eemaldamist hoovis. Või näiteks bussijuht, kes ilma reegleid rikkumata, äkki sebima sind sihtkohta ja võib isegi naeratus lõpus. Ja mida me saame rõõmustada selles olukorras? Muidugi, lõpptulemus, mis on pädevuse juht.

Mis oleks juhtunud, kui ainult pädev inimesed ümbritsevad meid? Meie elu oleks palju lõbusam ja nauditav. Kujutlege, kui palju stressi kaoks, kuid kahjuks ei juhtu, sest mitte kõik inimesed saavad suurepäraselt hakkama oma kohustusi. Paljud lihtsalt ei saa ise valida, millist tüüpi tegevus, mille nad oleksid võimelised saavutama edu. Näiteks miks mees, kes ei saa aru matemaatika, kuid täiesti sews asju, ronida raamatupidamise osakond? Kuna see viga välja ebakompetentne raamatupidaja ja võib olla üsna edukas õmbleja. Tänapäeval kompententnost - see on väga oluline tegur , kui tööhõive töö.