ÄriHuman Resource Management

Lepingud Life Insurance ei too Inimesed Stabiilsuse

Vene elukindlustusturu läheb hingata elu uuesti, seekord tema elustamist Sberbank kavatseb teha. State Bank algatusel meelitab lai toetus seadusandja. Juba sel kevadel, et valitsus võib kaaluda algatuse Federal Service Finantsturud on ka olulisi probleeme, mis toovad kumulatiivne investeerimiskindlustus kellele tegelikult on elukindlustus, ületada inflatsioonimäära. luua eraldi fond maksmise elu kindlustuslepingud. Ilmselt see kujuneb sissemaksete kõigile turuosalistele. Eesmärk - tõsta usaldusväärsust ikka ebapopulaarne riigis, protsess tähendab kokkuhoidu.

Ei ole kerge ülesanne. Seni seotud ettevõtted Venemaa turul elukindlustus, ei kiidelda tasumata edu nii paigutuse raha oma klientidele. Õppevahend, mis on seaduses määratletud selle on üsna kitsas ja juhtide kvalifikatsioon on kehv.

Sberbank, vahepeal valmistub rakendada agressiivset strateegia lüüa turul. Sel eesmärgil on ostetud kindlustusselts, ja publik, kes on huvitatud hiiglane tahab oma uut toodet peab olema tulu 60 rubla piirkondades ja 100 tuhat pealinnas.

Ostuagendi kindlustusturul kogu turul, isegi midagi sümboolne - Sberbank omandanud Vene "tütar" Allianz Saksa valdusfirma "Life Alliance." Euroopas suurima kindlustusfirma turul on üsna algeline, see ei ole rohkem kui 1% kogu kindlustuse Venemaa, samas kui Lääne-, see osakaal võib ulatuda 60-70% .biznes elukindlustus meie riigis ei ole selgesõnaliselt määratletud, ja nagu on juba paljud tema kolleegid, vasakule Venemaal. Peamised probleemid sellel turul on kaks ja mõlemad on seotud usalduse küsimus. Esiteks, meie riigis ei usalda raha võtta pikka aega. Ja teiseks, maailmaturul kindlustus, eriti elu, näitas oma ebausaldusväärsed viimase finantskriisi ilma riigi toetuseta oleks varises isegi selline "koletis", nagu AIG.

On ka olulisi probleeme, et kumulatiivne tootlus investeerimiskindlustus kellele tegelikult on elukindlustus ületada inflatsioonimäära.

Investeerimisfondid kogutud nende lepingute toimub sarnaste reeglitega nagu juhtimine, näiteks pensioni kokkuhoid. Vahepeal erasektori juhtide rahastatud osa pensionist saadud 2011, tulemus on palju hullem kui riik VEB, ning et ka suutnud mööduda kulum raha. St usaldada kindlustus kokkuhoid inimesed tegelikult ükski.

Teisisõnu, silmis elanikkonnast banaalne pangahoiuste jätkab vaadata palju eelistatavam kui pakkumine fondivalitsejad. Nad on teinud lühikese aja jooksul ja annab meie riigi kõrgem või vähemalt rohkem stabiilset tulu.

Seni investeerimisstrateegiast Hoiupanga kindlustusturul on ebaselge, kuid juba on olemas teave, et krediidiasutus valmistub mõned seadusandlikud algatused, mis peaksid aitama teda (ja kõik teised ettevõtted, liiga) on kasulikum paigutada raha kodanike, kes on ostnud poliitika. Ei ole kahtlust, et selline "vedur" varsti rivistama ja teiste liikmetega elukindlustusturu, kui muidugi, Sberbank saab "rullima" teenust. Vahepeal turul väga algusjärgus, ei ole rohkem kui 1% kogu kindlustuse Venemaa, samas kui Lääne-, see osakaal võib ulatuda 60-70%.

Financial hiiglane, lisaks puhtalt tehnoloogilisi probleeme tuleb lahendada, ja puhtalt psühholoogiline probleem - Vene kindlustus tajuda elanikkonnale vajalik paha. Just sel põhjusel võime eeldada, et suur raha tagasi tulla väga kiiresti, mistõttu kindlustusfirma Hoiupanga töötab koos küllaldase koguse luua tasakaalustatud ja tõhus investeerimisportfell.

Kuna MoneyVector portaali nõustab tarbijaid otsima kaugelt uue toote, oodake vähemalt aasta või kaks, et näha, mida saak on võimalik pakkuda juhtidele Hoiupank. Ja kui selgub tasandil hoiuste intresse, või isegi alla, oodake kasvu töötajate kutseoskuste kindlustusseltsid, mis on seotud investeeringuid.

Samuti ärge unustage, et investeerimiskindlustus te keegi ei saa lubada, et on kasum ei pruugi olla - see sageli juhtub finantssektor. Üldine võib olla kaotus see, liiga, ei ole immuunne. Teisisõnu, on vaja mõelda kümme korda enne kui järele anda entreaties Sberbank juhid.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.birmiss.com. Theme powered by WordPress.