Otsime head tööd tõlkijatele

Karjääri kasvu ja tööalast arengut meie aja mängida olulist rolli inimese elus. Miljonid inimesed iga päev mõtlevad tööhõive ja mis on nende hulgas palju tõlkijaid. Asjaolu, et konkurentsi valdkonnas tõlge kasvab tänu pidevale sissevoolule tööstuse pärit noorte spetsialistide seotud valdkondades. Turutingimuste julgustada tõlkebürood, et rahuldada klientide, hindade alandamise ja kvaliteedi parandamine ja tõlketeenust. Tõlge bürood ja ametid - see on väike kogukond vabakutselise tõlkija. Seega saame rääkida konkurentsi, kujunevast ole organisatsiooni, kuid otseselt üksikute spetsialistide tõlkijate. Nagu oleks parem tegutseda tõlkija, kes otsustas võistlusel ja lisaks ka see võitja või vähemalt lihtsalt töötada oma erialal.

For starterid, võite proovida teha pädeva tööd, rõhutades eeliseid ja positiivseid omadusi tõlkija, kirjeldades oma töökogemust ja oskusi selles valdkonnas. Kui te kirjutada CV õigesti ja asjatundlikult suhelda telefoni teel ja tavaline intervjuu, seda saab parandada mainet tulevase töötaja silmis tööandja. Sageli potentsiaalne tööandja tegude on tõlkebüroo, mis võib hinnata võimalikke kandidaate tõlkijatele eelmistel töökohtadel, osaleda erinevates projektides, mis on avaldatud tõlgitud materjalid, jne Teave vabade töökohtade kohta, mis näitab kohustuste ja nõuete kandidaatide sageli postitatud veebilehtedel tõlkebürood. Seal on ka tõlkija pakutud saata oma CV e-posti aadress tööandja. Paljud tõlkebürood huvitatud pikaajalise koostöö mitmekeelse spetsialistide vabakutseline alusel. See büroo tavaliselt määrata hinnad tõlkimise leht teksti võõrkeeles. Taotlejad positsiooni tõlkija võidakse paluda üle proovi paar lõiku keeruka teksti, mis võib põhjustada raskusi ainult amatöörid. Kui tõlkebüroo korraldada kvalifikatsiooni uue töötaja, see on tehtud tüüplepingu, mille ettenähtud teksti tõlke kulud ja muud töötingimustes. Kõige ära tõlkija töötab tõlkebüroode on vähene vajadus otsida kliente, mis ei ole lihtne tänapäeva konkurentsiga turul.

Töö tõlkeagentuuriga viiakse tavaliselt läbi kujul tükk määra palk. Mõned tõlkijad on igakuine eelistavad stabiilset tulu ja nende eelistatud teostuses on tööhõive organisatsiooni teiste filiaal, mis vajadusel tõlketeenuste ka sageli paigutatud tööd. Interpretaatori selliste äriühingute võib olla üsna laia ülesandeid, alates abi läbirääkimisi välismaiste kolleegidega töötada ärikirjavahetuses võõrkeeltes. Eeliseks tõlgendamisel suurettevõtete võib olla täiendavaid boonuseid ja garanteeritud palk, kuid konkurents töö ühes soliidses seltskonnas sageli on peaaegu sada taotlejate igas kohas. Lisaks fikseeritud palk, reeglina, "on" tingimata sisaldas normaliseeritud 8-tunnise tööpäeva ja standard 5 päeva vana nädalal, et paljud tõlkijad, kes on harjunud vaba ajakava, tundub ebamugav.

Umbes head tööd unistus peaaegu kõik puudeta elanikkonna planeedil, kuid samal ajal kõigile paneb nende tähendust selle mõiste. Ja tõlgi eriala: mõned leida ideaalne kontoritöö, samas kui teised hindavad selle elukutse võime tõlkida kättesaadav kõikjal ja igal sobival ajal - ja samal ajal iga neist on loogiline ja omaette.