Kunst juhtimine ajal, et sa pead õppima kuni 20 aastat

aja juhtimise oskused soovitav omandada võimalikult kiiresti. Varasema hea kujunevad, seda parem, et õnnestub. Käesolevas väljaandes tutvustame oma tähelepanu organisatsioonilised aspektid, mida on soovitav õppida, kui olete alla 20-aastane. Kui oled mures kaotatud võimalused, ärge heitke meelt. Alustada hallata aega ei ole kunagi liiga hilja.

Kasuta kalendrit ja päev planeerija

Pidades silmas kõiki eeskirju määratletud juhtudel loetakse ebaefektiivne. Man alati midagi märgata. Viia edukad inimesed, kes iga päev kasutada nendel eesmärkidel kalender. Saate eemalduda tuttav vanema põlvkonna käsitsi kirjutatud vormid ja kasutama tasuta rakenduse mobiilseadmes. Esmakordselt ei ole üleliigne lisada teatise e-posti teel. Meeldetuletamiseks küsimustes võib olla väga kasulik.

Austage organismi vajadusele unes

Sleep seitsmendast üheksanda tundi päevas - ei ole luksus, vaid vajadus. Man võtab ise hea ülejäänu tuleb lühinägelik. Selle tulemusena keha saab streiki. Siis me unustada produktiivne töö või kooli.

Koostamine Nädala ülevaade

Üks parimaid ajajuhtimise harjumused on koostada nädalas läbi. Et alustada, pead läbima järgmised sammud:

• Vaadata kalendrikandeid eelmisel nädalal ja võrrelda neid praeguse teadmiseks. Keskendub keerukaid probleeme tuleb pöörata suuremat tähelepanu.
• Kontrollige e-posti kasti ja tuua sissetulevad kirjad null.
• Vaadake oma üldised eesmärgid aastal minna oma planeerimist järgmisel nädalal.

See lihtne taktika, mis mõjutab kolm aegades, aitab paremini planeerida oma ajakava ja õppida, et vältida ebameeldivaid üllatusi.

See plaanib saavutada neli tundi tegelikku tööd

Mänedžerid suurprojektide sageli tugineda asjaolule, et alluvatele ei saa olla produktiivne sada protsenti tööajast. Kui teil on standard kaheksatunnise tööpäeva jooksul, ilmselt ainult pool sellest ajast on produktiivne. Kõik muu antakse kohtumisi partneritega, vastates kirjavahetus või muud tööga seotud tegevustes. Vihje: planeerida oma päeva nii, et kõige olulisemad sündmused on kavandatud esimeses pooles päeval, kui seal ei ole väsinud.

Täiesti keskenduda ühele asjale

Multitasking on vastand tõhususe ja väga raiskav looduses. Teil on võimalik saavutada suurepäraseid tulemusi, kui te valida ainult üks tegevus korraga. On ekslik arvata, et multitegumtöötlus võimaldab tappa kaks kärbest ühe hoobiga. On olemas ütlus mitte asjata. Pärast iga suur äri, nagu individuaalne töö kliendiga, saate anda endale pisut hingamisruumi nagu mingi tasu.

Eraldi välja tuua strateegiliste eesmärkide

Suured ettevõtted maksma strateegilise arengu palju raha. Uued ideed, kuidas edendada oma toote, kuidas vähendada tootmiskulusid ja muud täiustused erakordselt hinnatakse ettevõtete omanikud. See on põhjus, miks teil on vaja õppida, kuidas arendada loomingulist lähenemist probleemile. Viimase tunni töö peetakse surnud perioodi tõhususe. Seetõttu pühendada aega auditi töölaual või paigaldatud arvuti uuendusi.

Viia läbi suurte projektide, purustades neid jaguneb samme

Teine oluline oskus edukad inimesed on võime läbi suuremahuliste projektide. Kujutage ette, et sa olid määratud kuraator suurte ettevõtete konverents, mis toimub kuue kuu jooksul. Alguses sa ei tea, mida püüda. Sellepärast pausi ettevalmistusi tulemas sündmus mingil hetkel. Liikumine pidevalt, samm-sammult, olete kindel, et saavutada eesmärk. Ära unusta, et õppida inimestelt, kes on töötanud sarnaste projektide enne. Nende nõuanded on teretulnud.

Installige ainult kolme prioriteedi päeval

Alguses, mil see on lihtne tulla loetelu juhtudest, mis koosneb kümnest esemeid. Kuid teie töö võib häirida vääramatu jõuga nagu telefonikõned või plaanivälise publiku boss. Siis teie plaanid ei pruugi, ja te tunnete nagu ebaõnnestumine. Sellepärast plaani ainult kolm prioriteeti päev. Et moodustada kasulik harjumus eraldada peamine asi, mida on vaja harjutada hoides viieminutilise ajakiri. On piisav aeg, siis keskenduda tähtsamaid asju, mida on vaja juhtuda oma elu.

Tõhus ülesannete delegeerimine

Edukas spetsialistid ja tõhus juhid on harjumus ülesandeid delegeerida. See aitab paremini keskenduda tööle. Tõhus delegatsiooni jaguneb põhietapid: Ülesande kirjeldus ja ajakava; selgitus tellimusi volitatud isikud, jälgida rakendamise protsessi.

Delegaat kodutöödes

In 20 aastat, paljud inimesed on aega õppida ja töötada. See on põhjus, miks seal on absoluutselt mingit majapidamisele. Saades karjäär - tõesti raske periood. Ei ole midagi valesti, et majapidamistööd teenib eest vastutav isik. Noh, et hoida riideid, et saate kasutada keemilise puhastuse teenused.

Et parandada ise teha ülevaade viimase

Halvim viis kasutada aeg on korrata minevikus tehtud vigu. Meie aeg on piiratud, nii et ei kuluta seda asjata. Sellega seoses on mõttekas vaadata projekti tulemusi ja tööharjumusi regulaarselt.

Nii näiteks saab jälgida väiksemad vead (näiteks regulaarselt tühjaks nutitelefoni) ja töötada nende kõrvaldamiseks (osta laadija kontoris). Kõik sellised pisiasjad aitavad vältida suuri pettumusi tulevikus.

Määra selged tähtajad ülesannete

Millel ei ole meie silme täpne ajakava projekti, on raske jääda organiseeritud. Ghost viimane toiming, ootuses kusagil silmapiiril, lõdvestab ja sa arvad, et on veel palju aega. Vihje: planeerida ülesanne väikese varu. Kui olete tellinud projekti valmimist reedel, hiljemalt neljapäevaks, sa pead lõpuni. Nii saad aega kontrollida operatsiooni.

Kasuta tõestatud süsteemi tulemuslikkust

Ei ole vaja hakata jalgratast leiutama ja tulla oma aspektid aja juhtimine. Selle asemel, pöörama tähelepanu tõestatud ja usaldusväärsetest allikatest, nagu raamat David Alleni "Getting Things in Order". Sisestada ka igakuine harjumus alustada õppimist mõned uued protsessi lugedes häid raamatuid.

Anda aega isiklike lõõgastumiseks

Kui olete täiesti keskendunud tulemus, see on lihtne unustada puhata ja lõõgastuda. Siiski, kui teie ajakava täiendatakse meeldivat tegevust, siis vältida nähtus, mida nimetatakse "põlenud läbi tööl."

Praktika puruneb päeva jooksul

Samuti aitab parandada harjumus vaheaegu päeva jooksul. Teadlased on leidnud, et istuda toolil kaheksa tundi korraga on väga kahjulik tervisele. Teadmustöötajate vaja püsti ja aeglaselt jalutada iga tund 5-10 minutit.

vältida ebaefektiivsust

Alguses karjääri muutub töötaja võtab kõik ülesanded, isegi kui nad ei ole tõhus. Selle harjumus pead lahkuma õigeaegselt. Ära too pühak boss või kolleegidega, õppida ütlema ei ja näidata tugevuse märk ajal, mil see on vajalik.